Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Bereich Signaltechnik und entwickle innovative Lösungen für den Nahverkehr.
- Arbeitgeber: Kölner Verkehrs-Betriebe AG – ein Team mit über 4000 engagierten Menschen.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, tarifliche Gehaltssteigerungen, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Verkehrs in Köln und setze auf Nachhaltigkeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulabschluss in Elektro- oder Nachrichtentechnik oder Techniker*in mit Erfahrung.
- Andere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein partnerschaftliches Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Komm ins #TeamHerzschlag! Wer bei uns Verantwortung übernimmt, sichert mehr als Technik. Zum Beispiel die Leit- und Sicherungstechnik als zentrales Rückgrat unseres Betriebs. Gemeinsam gestalten wir Strukturen, die Sicherheit geben und Zukunft ermöglichen. Wir verbinden Führungskompetenz mit technischer Exzellenz.
Das erwartet dich bei uns:
- Führen & steuern: Du übernimmst die eigenverantwortliche und werteorientierte Führung des Bereichs Signaltechnik. Du entwickelst Organisation, Prozesse und Mitarbeitende kontinuierlich weiter und stellst Betriebssicherheit, Qualität, Wirtschaftlichkeit und Rechtssicherheit sicher.
- Anlagen betreiben: Du trägst die fachliche Verantwortung für alle Anlagen der Signaltechnik und stellst deren sicheren Betrieb sicher. Planung, Bau und Instandhaltung erfolgen nach BOStrab, relevanten Normen und behördlichen Vorgaben.
- Personal führen & Kultur gestalten: Du führst disziplinarisch deinen Bereich, sorgst für Motivation, Leistungsfähigkeit und Gesundheit der Mitarbeitenden und setzt auf gezielte Personalentwicklung.
- Ressourcen & Qualität: Du verantwortest die Einhaltung von Wirtschafts-, Investitions- und Personalplänen und entwickelst nachhaltige Strategien für die Anlagenentwicklung.
- Projektsteuerung: Du koordinierst alle unterstellten Organisationseinheiten bei Projekten und übernimmst die Leitung bei Baumaßnahmen.
Das bringst du mit:
- Qualifikation: Du hast einen abgeschlossenen Hochschulabschluss in der Fachrichtung Elektro-, oder Nachrichtentechnik oder eine abgeschlossene Techniker*in Elektrotechnik mit langjähriger Erfahrung im Gebiet Leit- und Sicherungstechnik.
- Erfahrungsschatz & Know-how: Du hast mehrjährige Berufserfahrung im Fachgebiet Signaltechnik sowie mehrjährige disziplinarische Führungserfahrung gesammelt.
- Flexibilität & Mobilität: Du besitzt den Führerschein der Klasse B und bist bereit für gelegentliche Dienstreisen.
- Persönlichkeit & Arbeitsweise: Du zeichnest dich durch eine selbstständige, zuverlässige und belastbare Arbeitsweise aus.
Deine Vorteile:
- Unbefristete Beschäftigung, Bezahlung nach Tarifvertrag (TV-N), tarifliche Gehaltssteigerungen und Zulagen.
- 30 Tage Urlaub zzgl. Entlastungstage, flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit auf Homeoffice.
- Fahrrad-Leasing, partnerschaftliche Unternehmenskultur, Jobticket (Deutschlandticket) und gezielte Weiterbildungen.
Wir leben Vielfalt mit jedem Herzschlag!
Leitung Signaltechnik (m/w/d) Arbeitgeber: Kölner Verkehrs-Betriebe AG
Kontaktperson:
Kölner Verkehrs-Betriebe AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung Signaltechnik (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Signaltechnik arbeiten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Führungskompetenz, die wir suchen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für nachhaltige Mobilität! Sprich darüber, wie du innovative Ideen in die Signaltechnik einbringen kannst, um den Nahverkehr in Köln zu verbessern.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleich, dass du motiviert bist, Teil des #TeamHerzschlag zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung Signaltechnik (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns ins #TeamHerzschlag passen würdest. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Sei konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Erzähl uns von Projekten, die du geleitet hast, oder Herausforderungen, die du gemeistert hast.
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst – genau das, was wir suchen!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kölner Verkehrs-Betriebe AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Mission des Unternehmens vertraut. Wenn du verstehst, wie wichtig Teamgeist und Nachhaltigkeit für die Kölner Verkehrs-Betriebe AG sind, kannst du in deinem Interview gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Führungskompetenz oder technische Exzellenz unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich Signaltechnik oder wie das Team die digitale Transformation angeht.
✨Kleidung und Auftreten
Achte auf ein professionelles Erscheinungsbild, das zur Unternehmenskultur passt. Ein gepflegtes Äußeres und eine positive Körpersprache können einen großen Unterschied machen. Sei selbstbewusst, aber auch authentisch – das kommt immer gut an!