Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative technische Projekte und entwickle smarte Lösungen für spannende Events.
- Unternehmen: Kölnton, führender Dienstleister für Kommunikationslösungen mit über 35 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitsmodelle und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit Freiräumen für eigene Ideen und individuelle Weiterbildungen.
- Warum dieser Job: Gestalte echte Innovationen und habe direkten Einfluss auf die technologische Ausrichtung.
- Qualifikationen: Technisches Studium und mehrjährige Erfahrung in der technischen Entwicklung erforderlich.
Gehalt: 60.000 - 80.000 € pro Jahr
Anforderungen:
- Abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Nachrichten-, Elektro- oder Informationstechnik) oder gleichwertige Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich technische Entwicklung oder ähnliches
- Tiefes Verständnis für Kommunikationstechnologien (Funk, 4G/5G, WiFi, Bluetooth, DECT, Netzwerk)
- Strategische Denkweise kombiniert mit Hands-on-Mentalität
- Strukturierte, analytische Arbeitsweise sowie Freude an neuen Lösungen
- Selbstständige, ergebnisorientierte und überzeugende Persönlichkeit mit ausgeprägter Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Erfahrung in der Leitung und Motivation eines interdisziplinären Teams sowie Aufgeschlossenheit und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte sowohl mündlich als auch schriftlich in deutscher und englischer Sprache wirksam zu vermitteln
Verantwortlichkeiten:
- Beobachtung des relevanten technologischen Umfelds, Identifizierung passender Technologien und Partner sowie Adaption dieser auf den Veranstaltungssektor
- Konzeption, Aufbau und Optimierung innovativer Systemlösungen (Hard- und Software)
- Identifikation, Bewertung und Einführung neuer Technologien, Trends und Tools
- Leitung technischer Entwicklungsprojekte - von der Idee bis zur Umsetzung. Kurzfristig liegt der Fokus auf der Adaption der 5G Technologie für die Anwendungsgebiete des Unternehmens
- Enge Zusammenarbeit mit internen Technikteams und externen Partnern
- Stärkung unserer technischen Expertise durch Wissenstransfer und Schulungen. Du bist der erste Ansprechpartner für technische Fragen im Unternehmen
- Vertretung des Unternehmens bei Fachmessen, Partnern und Technologie-Communities
Technologien: Bluetooth
Über uns: Die kölnton ist einer der führenden Dienstleister für die Entwicklung, Vermietung sowie den Verkauf von Funk-, Intercom- und Dolmetschertechnik. Als Spezialist für temporäre Kommunikationslösungen unterstützen wir unsere Kunden seit mehr als 35 Jahren mit unserem Know-how und unseren innovativen Produkten bei der Planung und Umsetzung von Sport-, Corporate-Events und Festivals.
Du wirst die treibende Kraft hinter neuen Technologien, smarten Lösungen und der Weiterentwicklung unserer technischen Produktlinien.
Darauf kannst Du Dich freuen:
- Abwechslungsreiche Projekte im Veranstaltungs-, Broadcast- und Industriebereich
- Direkten Einfluss auf die technologische Ausrichtung des Unternehmens
- Wir bieten Dir nicht nur ein attraktives Gehalt - bei uns gestaltest Du echte Innovation!
- Offene, wertschätzende Unternehmenskultur
- Freiräume für Forschung, Entwicklung und eigene Ideen
- Flexible Arbeitsmodelle für eine gute Work-Life-Balance
- Strukturierte Einarbeitung und individuelle Weiterbildungen
- Deutschlandticket oder Guthabenkarte
- JobRad und/oder KFZ (auch zur Privatnutzung)
- Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
- Team-Events wie Sommerfest, Grillfest, Weihnachtsfeier u.v.m.
Werde Teil eines Teams, das Innovation lebt!
Head of Technology (m/w/d) - Hybrid Arbeitgeber: kölnton rental GmbH
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf technologische Exzellenz und kontinuierliche Weiterbildung setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Kreativität, während wir Ihnen durch gezielte Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten helfen, Ihre Karriere voranzutreiben. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einer modernen Arbeitsumgebung in einer attraktiven Lage.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Technology (m/w/d) - Hybrid erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups und sprich mit anderen über deine Erfahrungen und Ideen. Das kann dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür zu bekommen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen aufploppen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, was du kannst und wie du ihr Team bereichern könntest. Oft sind die besten Jobs nicht ausgeschrieben!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten, und übe deine Antworten. Sei bereit, deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen klar und überzeugend zu präsentieren. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und wirklich Interesse an der Position hast.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Technologie und Innovation zu zeigen – das kommt immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Technology (m/w/d) - Hybrid mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu StudySmarter passt. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Leidenschaft für Technologie und Innovation zeigen.
Sei konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge unter Beweis stellen. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit technische Projekte geleitet hast und welche Technologien du erfolgreich implementiert hast.
Achte auf die Details!:Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Dokument ohne Rechtschreibfehler zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst. Lass uns wissen, dass du die Anforderungen in der Stellenanzeige genau gelesen hast!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen schnell und einfach erhalten. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung bei den richtigen Leuten landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei kölnton rental GmbH vorbereitet
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du dein technisches Wissen über Kommunikationstechnologien wie 4G/5G, WiFi und Bluetooth auffrischst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Technologien zu beantworten und zeige, dass du die neuesten Trends und Entwicklungen in der Branche verfolgst.
✨Strategisches Denken demonstrieren
Bereite Beispiele vor, die deine strategische Denkweise und Hands-on-Mentalität verdeutlichen. Überlege dir, wie du innovative Lösungen konzipiert und umgesetzt hast, und sei bereit, diese Erfahrungen im Interview zu teilen.
✨Teamführungskompetenzen hervorheben
Da die Rolle auch die Leitung eines interdisziplinären Teams umfasst, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Teamführung und -motivation parat haben. Zeige, wie du komplexe Sachverhalte klar kommunizieren kannst und wie du dein Team zu Höchstleistungen motivierst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im technologischen Umfeld oder wie das Unternehmen Innovationen fördert.
