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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team zur Entwicklung und Implementierung von Stammdatenstrategien.
- Arbeitgeber: Koenig & Bauer ist ein führender Druckmaschinenhersteller mit über 200 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, spannende Projekte und ein internationales Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Druck- und Verpackungsindustrie mit innovativen Lösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulabschluss in einem technischen oder kaufmännischen Bereich und SAP-Kenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Unternehmens mit globaler Reichweite und über 5.700 Mitarbeitern.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Bedruckte Verpackungen, Banknoten, Bücher... In allem steckt Koenig & Bauer. Der Druckmaschinenhersteller ist seit über 200 Jahren Impulsgeber und als weltweit agierendes Unternehmen mit dem breitesten Produktportfolio der Branche in vielen Bereichen Technologie- und Marktführer. 5.700 Mitarbeiter:innen rund um den Globus erwirtschafteten bei Koenig & Bauer im Geschäftsjahr 2023 einen Jahresumsatz von über 1,3 Milliarden Euro. Von strategischer Planung über kreative Prozesse bis zum präzisen Handwerk - hier gibt es die Möglichkeit, in den verschiedensten Berufen innovative und nachhaltige Lösungen für die Zukunft von Druck und Verpackung zu verwirklichen.
In der Koenig & Bauer AG am Standort Würzburg suchen wir für unsere Abteilung Governance eine:n Fachleiter:in Master Data Governance.
Ihre Aufgaben:
- Fachliche Führung und Weiterentwicklung des Stammdaten/Governance-Teams
- Entwicklung und Implementierung der Stammdatenstrategie
- Guideline Definition zur Anlage und Pflege der Stammdaten im Rahmen der Master Data Governance
- Definition von Rollen und Verantwortlichkeiten, Data-Governance-Prozessen und Standards
- Überwachung der Einhaltung der definierten Richtlinien und Prozesse
- Initiierung und Steuerung von Maßnahmen zur Verbesserung der Stammdatenqualität
- Unternehmensweite Stammdatenkonsolidierung und -harmonisierung
- Aufbau und Steuerung der Prozesse und Workflows im Zusammenhang mit der Pflege von Material- und Business-Partner Stammdaten
- Sicherstellung der Qualität und Konformität der Stammdaten
- Definition eines einheitlichen Klassifizierungssystems
- Planung und Realisierung von Integrations- und Harmonisierungsprojekten im SAP Umfeld
- Zentraler Ansprechpartner der Fachabteilungen und Geschäftsbereiche zu Fragen der Prozesse und Inhalte von Stammdaten
Ihr Profil:
- Hochschulabschluss im technischen oder kaufmännischen Bereich (Wirtschaftsingenieurwesen/Wirtschaftsinformatik/Maschinenbau/BWL)
- Erfahrung im Umgang mit Stammdaten und Klassifizierungssystemen, idealerweise vertiefte SAP S/4 HANA Kenntnisse
- Erfahrung im Change-Management von komplexen Anwendungs- und Systemlandschaften
- Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise sowie Freude an der Analyse und Abstraktion komplexer Sachverhalte
- Kooperativer und kommunikativer Arbeitsstil
- Fließende Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
Unsere Benefits:
Von welchen Leistungen Sie im Einzelnen am jeweiligen Standort profitieren, erfahren Sie bei Ihrem Ansprechpartner Dagmar Schuster oder im Vorstellungsgespräch. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!
Fachleiter:in Master Data Governance Arbeitgeber: Koenig & Bauer AG
Kontaktperson:
Koenig & Bauer AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachleiter:in Master Data Governance
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von Koenig & Bauer in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung im Unternehmen und zeige dein Interesse an der Position des Fachleiters für Master Data Governance.
✨Fachliche Expertise zeigen
Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse über Stammdatenmanagement und SAP S/4 HANA in Gesprächen zu demonstrieren. Zeige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Koenig & Bauer. Dies hilft dir, während des Vorstellungsgesprächs zu zeigen, dass du gut ins Team passt und die Unternehmensziele unterstützt.
✨Fragen vorbereiten
Bereite gezielte Fragen zur Rolle und den Herausforderungen im Bereich Master Data Governance vor. Dies zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen des Unternehmens zu erfahren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachleiter:in Master Data Governance
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über Koenig & Bauer. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensgeschichte, die Produkte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Fachleiter:in Master Data Governance wichtig sind, insbesondere im Bereich Stammdaten und SAP S/4 HANA.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen ausdrückst. Gehe auf deine Erfahrungen im Change-Management und deine analytischen Fähigkeiten ein.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Deutsch- und Englischkenntnisse klar dargestellt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Koenig & Bauer AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Koenig & Bauer. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich mit Stammdaten gearbeitet oder Change-Management-Prozesse geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Fragen zur Rolle stellen
Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du dich mit der Position des Fachleiters für Master Data Governance auseinandergesetzt hast. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Team oder den Zielen der Stammdatenstrategie.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle einen kooperativen und kommunikativen Arbeitsstil erfordert, solltest du im Interview deine Fähigkeiten in der Kommunikation und Zusammenarbeit hervorheben. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Abteilungen zusammengearbeitet hast.
