Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kunden in ganz Europa bei der Installation und Optimierung unserer Maschinen.
- Unternehmen: Koenig & Bauer Durst, ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Kundenerfolg.
- Vorteile: Reisegelegenheiten, persönliche Entwicklung und die Chance, echte Probleme zu lösen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Lernmöglichkeiten und internationalem Flair.
- Warum dieser Job: Verwandle Herausforderungen in Erfolgsgeschichten und erlebe die Zufriedenheit der Kunden.
- Qualifikationen: Hintergrund in Mechatronik oder Automatisierung und Teamarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Wenn Menschen mich fragen, wie es ist, Projektmanagement-Leiter bei Koenig & Bauer Durst zu sein, lächle ich oft und bemerke: „Kein Tag ist wie der andere.“ Bei Koenig & Bauer Durst hat der Kundenerfolg oberste Priorität. Wir möchten sicherstellen, dass unsere Systeme zuverlässige, rentable Leistungen erbringen.
Mein Aufgabenbereich erstreckt sich über ganz Europa – von Deutschland über Spanien bis England – wo ich Seite an Seite mit Kunden arbeite, um unsere Delta SPC 130 Maschinen zu installieren und zu unterstützen. Doch die Arbeit endet nicht mit der Installation. Ich kehre Monate später zu den Kunden zurück, um zu beobachten, zu beraten und ihnen zu helfen, das Beste aus ihren Maschinen herauszuholen. Mit einem Hintergrund in Mechatronik und Automatisierung kann ich oft Details erkennen, die anderen entgehen könnten. Diese Ausbildung hilft mir, subtile Probleme in der Produktion zu bemerken – Dinge, die den Unterschied zwischen Frustration und einwandfreier Leistung ausmachen können.
Ich verbringe einen ganzen Tag beim Kunden, beobachte, überprüfe jede Komponente und arbeite mit Drittanbietern zusammen, um die Leistung zu verbessern. Manchmal bedeutet das stundenlanges Feintuning, gefolgt von detaillierten Berichten und Schulungen, um sicherzustellen, dass das Team des Kunden sich sicher fühlt.
Eine der lohnendsten Aspekte meines Jobs ist es, Herausforderungen in Erfolgsgeschichten zu verwandeln. Ich habe gesehen, wie Kunden den Tag wütend begonnen haben, weil ihre Geräte nicht richtig funktionierten – nur um den Tag erleichtert und glücklich zu beenden, nachdem wir das Problem gemeinsam gelöst haben. Drittanbieter bringen oft komplexe Fehlerbehebungssysteme mit, und ich arbeite eng mit ihnen zusammen, um Verbesserungen zu integrieren. Es ist immer befriedigend zu sehen, wie die Produktionslinie des Kunden danach reibungslos läuft. Für mich ist Stille Gold wert: Wenn ich nichts von einem Kunden höre, bedeutet das, dass die Maschine perfekt läuft. Das ist das ultimative Ziel.
Im letzten Jahr habe ich allein 11–12 Wochen im Ausland verbracht, um Kunden zu unterstützen. Jedes Land bringt neue Herausforderungen, neue Kulturen und neue Lernmöglichkeiten mit sich, einschließlich der Verbesserung meines Englisch. Es ist anspruchsvolle Arbeit, aber wenn Kunden Erfolg haben, macht die Erleichterung und das Glück auf ihren Gesichtern die Mühe wert.
Interessiert daran, Teil unserer Reise zu werden? Entdecken Sie Ihre Möglichkeiten bei Koenig & Bauer Durst und erfahren Sie, wie Sie einen Unterschied machen können.
Supporting Customers Worldwide: Life as a Project Management Lead Arbeitgeber: Koenig & Bauer Durst GmbH
Koenig & Bauer Durst ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Kundenerfolg und kontinuierlicher Verbesserung fördern wir eine Kultur des Lernens und der Zusammenarbeit, die es unseren Mitarbeitern ermöglicht, ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln und echte Erfolge zu erzielen. Unsere Mitarbeiter genießen nicht nur attraktive Reise- und Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch die Chance, an spannenden Projekten in ganz Europa teilzunehmen und dabei wertvolle Erfahrungen in verschiedenen Kulturen zu sammeln.
Kontaktdaten:
Koenig & Bauer Durst GmbH Recruiting-Team
