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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Versandabteilung und optimiere Zoll- und Exportprozesse.
- Arbeitgeber: Koenig & Bauer Coding GmbH, ein innovatives Unternehmen mit über 50 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und zahlreiche Sportangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte eine sichere Zukunft in einem dynamischen Team und entwickle deine Karriere weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Bereich Logistik und Zoll.
- Andere Informationen: Teamevents und familienfreundliche Unternehmenskultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Koenig & Bauer Coding GmbH stellt seit mehr als 50 Jahren Kennzeichnungssysteme für unterschiedlichste industrielle Anwendungen her, die weltweit vertrieben werden. Wir entwickeln innovative, zukunftsorientierte Produkte und Technologien, die nach hohen Qualitätsstandards geplant und hergestellt werden. Unser gemeinsames Ziel ist eine sichere und bessere Zukunft. Dies gelingt nur dank unserer kompetenten Mitarbeiter. Ihre Engagements und individuellen Stärken sind für uns ein hohes Gut, das wir kontinuierlich fördern und weiterentwickeln.
In der Koenig & Bauer Coding GmbH am Standort Veitshöchheim suchen wir für unsere Abteilung Materialwirtschaft eine:n Zoll und Exportkontrolle / Versandleitung (m/w/d). In dieser Position übernehmen Sie Verantwortung für die kaufmännische Steuerung unserer Vertriebsaktivitäten. Mit Ihrer Kombination aus analytischem Sachverstand und kommunikativer Stärke agieren Sie als strategischer Sparringspartner für die Vertriebsleitung und begleiten aktiv unser Wachstum.
Ihre Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Führung der Abteilungen Versand und Versandoffice.
- Überwachung und Organisation der operativen Zoll- und Außenwirtschaftsprozesse (Atlas, Carnet ATA).
- Gewährleistung und Einhaltung von nationalen und internationalen Import- / Exportvorschriften (EU-Dual-Use-VO, Embargo, Sanktionslisten, usw.).
- Steuerung von Spediteuren und Frachtführern (Land, See, Luft).
- Schriftliche und telefonische Kommunikation mit nationalen und internationalen Partnern und Kunden sowie mit Logistikunternehmen und Behörden (BAFA, BfArM, Zoll, usw.).
- Key-User für abteilungsrelevante Software (SAP, AEB, BluJay, usw.) und Schnittstelle zur internen IT-Abteilung.
- Permanente Analyse, Optimierung und Weiterentwicklung der Arbeitsabläufe und Prozesse im Verantwortungsbereich.
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, mit entsprechender Weiterbildung oder kaufmännisches Studium mit Schwerpunkt Zoll und Außenwirtschaft.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Logistik, Gefahrgutversand, Zollwesen und Außenwirtschaftsrecht.
- Führungserfahrung.
- Selbstständige, eigenverantwortliche und analytische Arbeitsweise mit sicherem Auftreten, ausgezeichneter Sozialkompetenz sowie starker Team- und Kommunikationsfähigkeit.
- Gute MS-Office, Google G-Suite und SAP Kenntnisse.
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Unsere Benefits
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.
- Koenig & Bauer Academy.
- Jobrad, Jobticket, Sportangebote (Yoga Kurse, Zirkeltraining, Fitnessbereich).
- Teamevents, familienfreundlicher Arbeitgeber.
Für weitere Informationen steht Ihnen Fabian Scherg gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!
Zoll und Exportkontrolle / Versandleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Koenig & Bauer
Kontaktperson:
Koenig & Bauer HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Zoll und Exportkontrolle / Versandleitung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Mach dir ein starkes Netzwerk! Nutze LinkedIn oder Xing, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge präsentierst. Zeig, wie deine Erfahrungen perfekt zur Stelle passen!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über aktuelle Trends in Zoll und Exportkontrolle und wie du dazu beitragen kannst, die Prozesse zu optimieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Zoll und Exportkontrolle / Versandleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu Koenig & Bauer Coding GmbH passen würdest. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Unterlagen klar und übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns, dass du organisiert bist!
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Zoll und Exportkontrolle. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Können.
Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass sie direkt bei den richtigen Personen landen. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Koenig & Bauer vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Zoll und Exportkontrolle vertraut. Informiere dich über relevante Vorschriften und Gesetze, die für die Position wichtig sind. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du die Materie beherrschst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine analytischen Fähigkeiten oder deine Kommunikationsstärke unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige Führungsqualitäten
Da die Position auch Führungsverantwortung beinhaltet, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamleitung zu sprechen. Betone, wie du Teams motivierst und Prozesse optimierst. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch menschlich geeignet bist.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigen muss, oder nach den Zielen der Abteilung für die nächsten Jahre.