Aufzugmonteur (m/w/d)

Aufzugmonteur (m/w/d)

Hamburg Vollzeit 40000 - 50000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Montiere Aufzugsanlagen und sorge für deren Wartung und Instandhaltung.
  • Arbeitgeber: Familienunternehmen mit über 20 Niederlassungen und 55 Jahren Erfahrung.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Startprämie, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie bis zu 30 Tage Urlaub.
  • Andere Informationen: Sichere Festanstellung und langfristige Zusammenarbeit in einem dynamischen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines großartigen Teams und arbeite an spannenden Projekten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als Elektroniker oder vergleichbare technische Ausbildung erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.

Verstärken Sie unser Team! Zur unbefristeten Festanstellung bei uns und für König-Einsätze bei namhaften Kunden suchen wir Sie als Aufzugsmonteur (m/w/d).

Wir bieten:

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Startprämie in Höhe von 1.000,00 € brutto
  • Anwendung des DGB/GVP Tarifvertrages
  • Pünktliche Zahlungen
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Zuschuss zum Deutschlandticket
  • Jubiläumszahlungen
  • Vermögenswirksame Leistungen bereits nach sechs Monaten Betriebszugehörigkeit
  • Bis zu 30 Tage Jahresurlaub
  • Ein großartiges Team, was jederzeit für Sie da ist!

Ihre Aufgaben:

  • Neu- und Umbau von Aufzugsanlagen
  • Wartung und Instandhaltung von Aufzugsanlagen, Elektroarbeiten
  • Montagearbeiten an Aufzugsanlagen, wie Schlosserarbeiten

Ihr Profil:

  • Ausbildung als Elektroniker (m/w/d), Schaltschrankverdrahter (m/w/d) oder vergleichbare technische Ausbildung
  • Sicherer Umgang mit Schalt- und Stromlaufplänen
  • Selbstständige Arbeitsweise und Qualitätsbewusstsein
  • Teamfähigkeit

Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Das ist KÖNIG Mittelständisch, seit über 55 Jahren erfolgreich und zuverlässiger Arbeitgeber für rund 2.000 Menschen – das sind wir gerne auch für Sie! Als solides Familienunternehmen mit über 20 deutschen Niederlassungen bieten wir sichere Festanstellungen und setzen auf die langfristige Zusammenarbeit mit Ihnen. Als Personaldienstleister unterstützen wir namhafte Kundenunternehmen mit unseren KÖNIG-Teams bei ihren Aufgaben: Im Büro, auf der Baustelle, in der Industrie. Darüber hinaus sind wir dank unseres guten Netzwerks und jahrzehntelanger Erfahrung auch in der Direktvermittlung erfolgreich.

Aufzugmonteur (m/w/d) Arbeitgeber: König Fachpersonal & Co KG

KÖNIG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Aufzugmonteur (m/w/d) nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine attraktive Startprämie bietet, sondern auch ein unterstützendes Team, das stets für Sie da ist. Mit bis zu 30 Tagen Jahresurlaub, pünktlichen Zahlungen und umfangreichen Sozialleistungen fördern wir Ihre berufliche Entwicklung in einem stabilen, familiengeführten Unternehmen, das seit über 55 Jahren erfolgreich am Markt ist.
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Kontaktperson:

König Fachpersonal & Co KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Aufzugmonteur (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Aufzugmonteur interessierst, zögere nicht, direkt bei uns nachzufragen. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nur durch persönliche Empfehlungen besetzt werden.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Firma und die spezifischen Anforderungen für die Position. Zeige, dass du die nötigen Fähigkeiten hast und bereit bist, im Team zu arbeiten.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen richtig übermittelst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Aufzugmonteur (m/w/d)

Elektroarbeiten
Montagearbeiten
Schlosserarbeiten
Umgang mit Schalt- und Stromlaufplänen
Selbstständige Arbeitsweise
Qualitätsbewusstsein
Teamfähigkeit
Technische Ausbildung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du der perfekte Aufzugmonteur für unser Team bist. Ein bisschen Persönlichkeit macht den Unterschied!

Betone deine Fähigkeiten: Stell sicher, dass du deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen klar hervorhebst. Wir suchen jemanden mit einem sicheren Umgang mit Schalt- und Stromlaufplänen – also zeig uns, was du drauf hast!

Halte es strukturiert: Eine klare Struktur in deinem Lebenslauf und Anschreiben hilft uns, schnell die wichtigsten Infos zu finden. Nutze Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Qualifikationen übersichtlich darzustellen.

Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei König Fachpersonal & Co KG vorbereitest

Mach dich mit den Aufzugsanlagen vertraut

Informiere dich über die verschiedenen Arten von Aufzugsanlagen und deren Funktionsweise. Wenn du während des Interviews spezifische Fragen zu diesen Themen beantworten kannst, zeigst du dein Interesse und deine Fachkenntnisse.

Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du erfolgreich Wartungs- oder Montagearbeiten durchgeführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Zeige Teamfähigkeit

Da Teamarbeit in diesem Job wichtig ist, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Betone, wie du Konflikte gelöst oder gemeinsam Ziele erreicht hast, um deine Teamfähigkeit zu unterstreichen.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen über die nächsten Schritte.

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König Fachpersonal & Co KG
Standort: Hamburg
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