Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Reparatur von elektrischen Anlagen, Fehlersuche und Inbetriebnahme neuer Maschinen.
- Unternehmen: König Fachpersonal, ein zuverlässiger Arbeitgeber seit 1965.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, Startprämie, bis zu 30 Tage Urlaub und Weihnachtsgeld.
- Weitere Informationen: Langfristige Zusammenarbeit und hervorragende Karrierechancen in einem soliden Familienunternehmen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines großartigen Teams und arbeite an spannenden Projekten in der Industrie.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker oder Mechatroniker und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Verstärken Sie unser Team! Zur unbefristeten Festanstellung bei uns und für König-Einsätze bei namhaften Kunden suchen wir Sie als Elektroniker Betriebstechnik (m/w/d).
Vorteile, die wir bieten:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Startprämie in Höhe von 1.000,00 € brutto
- Anwendung des DGB/GVP Tarifvertrages
- Pünktliche Zahlungen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Jubiläumszahlungen
- Vermögenswirksame Leistungen bereits nach sechs Monaten Betriebszugehörigkeit
- Bis zu 30 Tage Jahresurlaub
- Ein großartiges Team, was jederzeit für Sie da ist!
Ihre Aufgaben:
- Wartung, Instandhaltung und Reparatur von elektrischen Anlagen und Maschinen
- Fehlersuche und Störungsbehebung an Produktionsanlagen
- Inbetriebnahme und Optimierung neuer Maschinen und Produktionsanlagen
- Installation und Verdrahtung elektrischer Komponenten
- Programmierung und Test von SPS-Steuerungen
- Dokumentation aller Wartungs- und Inbetriebnahmearbeiten
- Unterstützung bei Modernisierungs- und Automatisierungsprojekten
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) oder Industrieelektriker (m/w/d)
- Erfahrung in der Instandhaltung und Inbetriebnahme von Maschinen und Anlagen
- Schichtbereitschaft
- Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen und stehen Ihnen gerne bei Fragen zur Verfügung.
Näheres über König Fachpersonal und weitere Jobs finden Sie unter: www.koenig-fachpersonal.de
Wir freuen uns auf ein Kennenlernen!
Elektroniker Betriebstechnik (m/w/d) Arbeitgeber: König Fachpersonal & Co KG
KÖNIG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Elektroniker Betriebstechnik (m/w/d) nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine attraktive Startprämie von 1.000,00 € brutto bietet, sondern auch ein unterstützendes Team, das jederzeit für Sie da ist. Mit bis zu 30 Tagen Jahresurlaub, pünktlichen Zahlungen und umfangreichen Sozialleistungen fördern wir Ihre berufliche Entwicklung in einem stabilen, familiengeführten Unternehmen, das seit 1965 erfolgreich am Markt tätig ist.
Kontaktdaten:
König Fachpersonal & Co KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Elektroniker Betriebstechnik (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Workshops oder lokale Events – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar direkt einen Fuß in die Tür bekommen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Schicke eine Initiativbewerbung oder frage nach Praktika – oft sind die besten Jobs nicht ausgeschrieben!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, damit du im Gespräch glänzen kannst. Überlege dir auch, welche Fragen du stellen möchtest – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote für Elektroniker Betriebstechnik (m/w/d). Schau auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt – so hast du die besten Chancen, Teil unseres großartigen Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Elektroniker Betriebstechnik (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei präzise und klar!:Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Verwende klare Formulierungen und achte darauf, dass alle wichtigen Informationen zu deiner Ausbildung und Erfahrung schnell erkennbar sind. Wir lieben es, wenn wir direkt sehen können, was du drauf hast!
Betone deine Teamfähigkeit!:Da wir ein großartiges Team sind, ist es wichtig, dass du auch gut ins Team passt. Hebe in deinem Lebenslauf oder Anschreiben hervor, wie du in der Vergangenheit im Team gearbeitet hast und welche Erfolge ihr gemeinsam erzielt habt.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass wir alles schnell und unkompliziert bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei König Fachpersonal & Co KG vorbereitet
✨Mach dich mit den technischen Anforderungen vertraut
Studiere die spezifischen Aufgaben und Anforderungen für die Position als Elektroniker Betriebstechnik. Verstehe die gängigen elektrischen Anlagen und Maschinen, die du warten und reparieren wirst. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Instandhaltung und Inbetriebnahme von Maschinen belegen. So kannst du im Interview anschaulich zeigen, wie du Probleme gelöst hast.
✨Zeige Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
Da Teamarbeit in dieser Rolle wichtig ist, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Betone, wie du zur Lösung von Problemen im Team beigetragen hast und wie du mit verschiedenen Persönlichkeiten umgehst.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Bewerbungsprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren.
