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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Personalabteilung und gestalte die Arbeitswelt von morgen.
- Arbeitgeber: Namhaftes Unternehmen in Dortmund mit starkem Fokus auf HR-Strategie.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, bis zu 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Familienunternehmen mit über 20 Niederlassungen und langfristigen Karrieremöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sei der Schlüssel zu nachhaltigem Unternehmenserfolg und forme die Zukunft des HR.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschafts-, Kommunikations- oder Sozialwissenschaften und mehrjährige HR-Erfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Strategisch. Menschlich. Zukunftsorientiert. – Gestalten Sie die Arbeitswelt von morgen. Sie verbinden strategische Weitsicht mit echter Nähe zu Menschen und treiben HR als starken Gestaltungsfaktor für nachhaltigen Unternehmenserfolg voran. Starten Sie dazu bei unserem namhaften Kunden in Dortmund als Head of HR (gn).
Ihre Vorteile:
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag bei unserem Kunden in Dortmund als Head of HR (m/w/d)
- Die Möglichkeit zur flexiblen Arbeitszeiteinteilung und zum mobilen Arbeiten
- Jahressonderzahlung, Urlaubsgeld und bis zu 30 Tage Jahresurlaub
- Betriebliche Altersversorgung
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten in Form von Fort- und Weiterbildung
- Eine moderne Arbeitsplatzausstattung
Ihre Aufgaben:
- Disziplinarische und fachliche Führung der Personalabteilung
- Proaktive Beratung und Begleitung der Führungskräfte in allen operativen und strategischen Handlungsfeldern im eigenen Betreuungsbereich
- Vorantreiben der Digitalisierungsstrategie, Employer Branding und Employee Benefits
- Führen von Personal- und Entwicklungsgesprächen sowie Umsetzung geeigneter Personalmaßnahmen
- Erarbeitung von Lösungen mit den Führungskräften sowie Beratung und Unterstützung bei organisatorischen Veränderungsprozessen
- Übernahme lokaler und operativer Personalprojekte in unterschiedlichen Themenfeldern
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium in Wirtschafts-, Kommunikations- oder Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare, abgeschlossene Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Umfeld in leitender Position
- Umfassende Kenntnisse im Arbeits-, sowie im Steuer- und Sozialversicherungsrecht
- Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise SAP
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, Konfliktfähigkeit und Hands-on-Mentalität
Konnten wir Ihr Interesse wecken? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Head of HR (gn) Arbeitgeber: König Fachpersonal & Co KG
Kontaktperson:
König Fachpersonal & Co KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of HR (gn)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Messen oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – das kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe Antworten auf häufige Fragen und sei bereit, deine Vision für die HR-Abteilung zu teilen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote, die nur darauf warten, von dir entdeckt zu werden. Nutze unsere Plattform, um dich schnell und unkompliziert zu bewerben – so bist du nur einen Klick von deinem neuen Job entfernt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of HR (gn)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind wichtig für uns. Lass sie in deinem Anschreiben und Lebenslauf durchscheinen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es persönlich!: Sprich direkt an, warum du bei uns arbeiten möchtest und was dich an der Position als Head of HR reizt. Zeig uns, dass du dich mit unserem Unternehmen identifizierst und unsere Werte teilst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen schnell und unkompliziert hochladen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei König Fachpersonal & Co KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens, bei dem du dich bewirbst. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten im HR-Bereich unter Beweis gestellt hast. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
✨Sei authentisch und selbstbewusst
Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Erfahrungen und Ansichten. Ein authentisches Auftreten kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen und dir helfen, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.