Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte HR-Prozesse und arbeite eng mit verschiedenen Teams zusammen.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit über 20 Niederlassungen und langfristigen Perspektiven.
- Vorteile: Unbefristete Festanstellung, Startprämie von 1.000 €, mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkplätze für einen stressfreien Arbeitsweg.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte Prozesse, die Menschen wirklich helfen.
- Qualifikationen: Betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung mit HR-Qualifikation und Teamgeist.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
People-Profi gesucht: Gestalte Prozesse, die wirklich zählen! Du liebst Struktur, denkst mit und fühlst mit? Dann bring dein Know-how dorthin, wo Prozesse auf Menschen treffen. Starte dafür mit uns bei unserem Kunden aus der Energiebranche in Köln als HR Specialist (m/w/d).
Deine Vorteile
- Eine unbefristete Festanstellung als HR Specialist (m/w/d) mit langfristigem Einsatz bei unserem Kunden in Köln inkl. Übernahmeoption.
- Eine Startprämie in Höhe von 1.000 € Brutto.
- Eine herausfordernde Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung und guten Entwicklungsperspektiven.
- Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
- Moderne Arbeitsplatzgestaltung mit flexiblen Arbeitszeiten, betrieblichen Gesundheitsmanagement und weiteren Sozialleistungen.
- Gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkplätze.
Dein Aufgabenbereich
- Du bist verantwortlich für die Durchführung aller administrativen Personalprozesse von der Einstellung bis zum Austritt (Vertragserstellung, Zeugnisse, Schriftverkehr, etc.).
- Pflege der digitalen Personalakten.
- Vorbereitende Lohnbuchhaltung in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern.
- Erstellung und Bearbeitung von Betriebsratsmeldungen.
- Erster Ansprechpartner für Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Wirtschaftsprüfer.
- Unterstützung bei der Erstellung von Statistiken und Meldungen an die zuständigen Behörden.
- Übernahme von Sonderaufgaben und Projekten in operativen Personalangelegenheiten.
Das bringst du mit
- Du bringst eine gewissenhafte Arbeitsweise, einen ausgeprägten Teamspirit und Spaß am Umgang mit verschiedenen Berufsgruppen, und den Menschen dahinter, mit.
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt HR oder eine kaufmännische Berufsausbildung mit Zusatz-Qualifikation im HR-Bereich, wie z.B. Personalfachkaufmann/ Personalfachkauffrau, Personalfachwirt:in oder vergleichbar.
- Mehrjährige Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit.
- Fundierte Kenntnisse des Arbeits-, Betriebsverfassungs-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrechts.
- Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen, Erfahrung mit einem ERP-System von Vorteil (wie z.B. SAP).
Konnten wir dein Interesse wecken? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Mit nur wenigen Klicks erfolgreich zum neuen Job!
HR Specialist (m/w/d) Arbeitgeber: König Fachpersonal & Co KG
KÖNIG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine unbefristete Festanstellung als HR Specialist (m/w/d) in Köln bietet, sondern auch eine Vielzahl von Vorteilen wie flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und ein betriebliches Gesundheitsmanagement. Unsere moderne Arbeitsplatzgestaltung und die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung schaffen eine positive Arbeitsatmosphäre, in der Teamgeist und Eigenverantwortung großgeschrieben werden.
Kontaktdaten:
König Fachpersonal & Co KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so HR Specialist (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Messen oder Online-Webinare und knüpfe Kontakte – oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – das kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, in der es tätig ist. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote, die nur darauf warten, von dir entdeckt zu werden. Nutze unsere Plattform, um dich schnell und unkompliziert zu bewerben – so bist du nur wenige Klicks von deinem neuen Job entfernt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HR Specialist (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch, dass du die Struktur liebst, die wir suchen!
Pass auf die Details auf!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen gründlich zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und wir wissen, wie wichtig Genauigkeit im HR-Bereich ist.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei König Fachpersonal & Co KG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens, bei dem du dich bewirbst. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Fähigkeiten im HR-Bereich demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
✨Kleidung und Auftreten
Wähle ein professionelles Outfit, das zur Unternehmenskultur passt. Achte darauf, selbstbewusst aufzutreten, Augenkontakt zu halten und freundlich zu sein – das hinterlässt einen positiven Eindruck.
