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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Instandhaltungsarbeiten an Maschinen durch und optimiere deren Leistung.
- Arbeitgeber: König Fachpersonal, ein zuverlässiger Arbeitgeber seit 1965.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Startprämie, bis zu 30 Tage Urlaub und Weihnachtsgeld.
- Andere Informationen: Sichere Festanstellung mit langfristigen Perspektiven in einem Familienunternehmen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines großartigen Teams und arbeite mit modernster Technik.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker oder Feinwerkmechaniker erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Verstärken Sie unser Team! Zur unbefristeten Festanstellung bei uns und für König-Einsätze bei namhaften Kunden suchen wir Sie als Industriemechaniker (m/w/d).
Vorteile, die wir bieten:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Startprämie in Höhe von 1.000,00 € brutto
- Anwendung des DGB/GVP Tarifvertrages
- Pünktliche Zahlungen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Jubiläumszahlungen
- Vermögenswirksame Leistungen bereits nach sechs Monaten Betriebszugehörigkeit
- Bis zu 30 Tage Jahresurlaub
- Ein großartiges Team, was jederzeit für Sie da ist!
Ihre Aufgaben:
- Durchführung geplanter und ungeplanter Instandhaltungsarbeiten an Maschinen und Anlagen
- Fehleranalyse mechanischer, pneumatischer und hydraulischer Störungen unter Einsatz moderner Diagnosetools
- Austausch, Reparatur und Feinjustierung von Baugruppen wie Spindeln, Kugelgewindetrieben, Pumpen und Ventilinseln
- Einrichten, Prüfen und Optimieren von Maschinenkomponenten zur Sicherstellung einer maximalen Anlagenverfügbarkeit
- Dokumentation aller Wartungs- und Reparaturmaßnahmen im digitalen Instandhaltungssystem
- Unterstützung bei Prozessverbesserungen, z. B. durch technische Anpassungen, Schmierstoffoptimierungen oder Überarbeitungen von Wartungsintervallen
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Industriemechaniker (m/w/d) oder Feinwerkmechaniker (m/w/d)
- Einschlägige Erfahrung in der mechanischen Instandhaltung eines industriellen Produktionsumfelds
- Fundierte Kenntnisse in Hydraulik und Pneumatik, idealerweise ergänzt durch Grundkenntnisse in SPS-gesteuerten Anlagen
- Sicher im Lesen technischer Zeichnungen, Pneumatikpläne und Stücklisten
- Routine im Umgang mit Prüf- und Messmitteln (Messuhren, Drehmomentschlüssel, Lehren, Hydrauliktester)
- Bereitschaft zur eventuellen Schichtarbeit
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen und stehen Ihnen gerne bei Fragen zur Verfügung.
Näheres über König Fachpersonal und weitere Jobs finden Sie unter: www.koenig-fachpersonal.de
Wir freuen uns auf ein Kennenlernen!
Industriemechaniker (m/w/d) Instandhaltung Arbeitgeber: König Fachpersonal & Co KG
Kontaktperson:
König Fachpersonal & Co KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Industriemechaniker (m/w/d) Instandhaltung
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Industriemechaniker interessierst, zögere nicht, direkt bei uns anzurufen oder eine E-Mail zu schreiben. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu der Position oder dem Unternehmen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Firma und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du der perfekte Kandidat bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen richtig übermittelst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Industriemechaniker (m/w/d) Instandhaltung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei präzise und klar!: Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Verwende klare Formulierungen und achte darauf, dass alle wichtigen Informationen zu deiner Ausbildung und Erfahrung leicht zu finden sind. Wir lieben es, wenn wir schnell einen guten Überblick bekommen!
Betone deine Stärken!: Hebe in deinem Lebenslauf die Fähigkeiten hervor, die für die Stelle als Industriemechaniker wichtig sind. Zeige uns, was du kannst – sei es in der Instandhaltung oder im Umgang mit technischen Zeichnungen. Lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl bist!
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung über unsere Website einreichst. So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du schnell von uns hörst. Also, zögere nicht und schick uns deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei König Fachpersonal & Co KG vorbereitest
✨Mach dich mit den technischen Anforderungen vertraut
Studiere die spezifischen Anforderungen der Stelle genau. Verstehe die gängigen Maschinen und Anlagen, mit denen du arbeiten wirst, sowie die Diagnosetools, die in der Instandhaltung verwendet werden. So kannst du im Interview gezielt auf deine Erfahrungen eingehen.
✨Bereite Beispiele für deine Fehleranalyse vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mechanische, pneumatische oder hydraulische Störungen analysiert und behoben hast. Diese Beispiele zeigen deine Problemlösungsfähigkeiten und dein technisches Know-how.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da du Teil eines großartigen Teams werden möchtest, ist es wichtig, deine Teamarbeit zu betonen. Bereite Geschichten vor, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Prozessverbesserungen oder Wartungsmaßnahmen durchzuführen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du Fragen stellen, um dein Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist und mehr über die Unternehmenskultur erfahren möchtest.