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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen und Ansprechpartner für Mitarbeiter.
- Arbeitgeber: KÖNIG, ein solides Familienunternehmen mit über 20 Niederlassungen in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Arbeitsvertrag, Startprämie von 1.000 €, bis zu 30 Tage Urlaub.
- Andere Informationen: Vielfältige Chancen und individuelle Betreuung während des gesamten Bewerbungsprozesses.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lohnbuchhaltung in einem großartigen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrung in der Lohnbuchhaltung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Ihr nächster Karriereschritt wartet! Wenn Zahlen Ihre Sprache sind und Sie Gehaltsabrechnungen mit Leichtigkeit meistern, dann sind Sie hier genau richtig! Für unseren Kunden in Berlin suchen wir einen Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung.
Vorteile, die wir bieten:
- Individuelle Betreuung während des gesamten Bewerbungs- und Beschäftigungsprozesses
- Transparenz & Vertrauen – Wir schlagen Sie nur bei Kunden vor, für die wir selbst arbeiten würden
- Unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Sicherheit
- Startprämie in Höhe von 1.000,00 € brutto
- Chance auf Übernahme bei unseren Kunden
- GZ-Tarifvertrag mit fairen Konditionen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Jubiläumszahlungen
- Bis zu 30 Tage Jahresurlaub – weil Erholung wichtig ist
- Ein großartiges Team, das jederzeit für Sie da ist!
Ihre Aufgaben:
- Eigenständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen
- Erfassung und Pflege von Personalstammdaten
- Abwicklung des Melde- und Bescheinigungswesens
- Ansprechpartner für Mitarbeiter und Behörden zu abrechnungsrelevanten Themen
- Unterstützung bei der Erstellung von Statistiken und Auswertungen
- Zusammenarbeit mit Sozialversicherungsträgern und Finanzämtern
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erste Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung wünschenswert
- Sicherer Umgang mit gängigen Abrechnungsprogrammen (z. B. DATEV, SAP, Lexware)
- Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Diskretion, Genauigkeit und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Interessiert? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Greifen Sie zum Hörer oder schicken Sie uns Ihre Bewerbung – ganz unkompliziert. Und wenn Sie mögen, laden wir Sie gerne auf einen Kaffee ein, um in entspannter Atmosphäre über Ihre Möglichkeiten bei uns zu sprechen. Bewerben Sie sich jetzt mit nur wenigen Klicks und starten Sie in Ihren neuen Job! Bei uns zählt Ihr Potenzial – wir bieten allen Bewerber:innen die gleichen Chancen und setzen auf Vielfalt.
Das ist KÖNIG Mittelständisch, seit 1965 am Markt, erfolgreicher und zuverlässiger Arbeitgeber für rund 2.000 Menschen – das sind wir gerne auch für Sie! Als solides Familienunternehmen mit über 20 deutschen Niederlassungen bieten wir sichere Festanstellungen und setzen auf die langfristige Zusammenarbeit mit Ihnen. Als Personaldienstleister unterstützen wir namhafte Kundenunternehmen mit unseren KÖNIG-Teams bei ihren Aufgaben: Im Büro, auf der Baustelle, in der Industrie. Darüber hinaus sind wir dank unseres guten Netzwerks und jahrzehntelanger Erfahrung auch in der Direktvermittlung erfolgreich.
Lohn und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) Arbeitgeber: König Fachpersonal & Co KG
Kontaktperson:
König Fachpersonal & Co KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lohn und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Meetups und sprich mit anderen Lohn- und Gehaltsbuchhaltern. Wer weiß, vielleicht hat jemand genau den Job, den du suchst!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – das kann oft Türen öffnen!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Mach dir Gedanken über häufige Fragen in Vorstellungsgesprächen für Lohn- und Gehaltsbuchhalter. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst rüberkommst. Und vergiss nicht, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote für Lohn- und Gehaltsbuchhalter. Bewirb dich direkt über unsere Website, um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lohn und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir wollen wissen, wer du bist und was dich motiviert. Zeig uns, warum du der perfekte Lohn- und Gehaltsbuchhalter für unser Team bist!
Mach es klar und präzise: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Fachjargon. So können wir schnell erkennen, dass du die nötigen Qualifikationen mitbringst.
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung. Welche Programme hast du genutzt? Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Können.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zügig kennenlernen können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei König Fachpersonal & Co KG vorbereitest
✨Zahlen im Griff haben
Da du dich für eine Position als Lohn- und Gehaltsbuchhalter bewirbst, solltest du deine Kenntnisse in der Lohnbuchhaltung und den relevanten Gesetzen gut präsentieren. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht zu beantworten.
✨Softwarekenntnisse betonen
Stelle sicher, dass du mit den gängigen Abrechnungsprogrammen wie DATEV, SAP oder Lexware vertraut bist. Es kann hilfreich sein, Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, wo du diese Programme erfolgreich eingesetzt hast.
✨Diskretion und Genauigkeit hervorheben
In der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung ist Diskretion unerlässlich. Sei bereit, konkrete Situationen zu schildern, in denen du deine Genauigkeit und Vertraulichkeit unter Beweis gestellt hast. Das zeigt, dass du die Verantwortung ernst nimmst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Du könntest zum Beispiel nach den Herausforderungen in der Abteilung oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung fragen.