Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende TGA-Projekte in Heizung, Kälte und Sanitär eigenverantwortlich zum Erfolg.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und offener Unternehmenskultur.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und viel Gestaltungsspielraum.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektiven in einem wirtschaftlich soliden Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Bauprojekte und bringe deine Ideen aktiv ein.
- Qualifikationen: Studium oder Weiterbildung im Bereich Gebäudetechnik und mehrjährige Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Führen Sie anspruchsvolle TGA-Projekte zum Erfolg – mit Kompetenz und Leidenschaft. Übernehmen Sie die Verantwortung für anspruchsvolle Projekte in der Heizungs-, Kälte- und Sanitärtechnik und bringen Sie diese gemeinsam mit Ihrem Team erfolgreich ins Ziel. Freuen Sie sich auf viel Gestaltungsspielraum, kurze Entscheidungswege und spannende Bauvorhaben im Großraum Stuttgart.
Ihre Vorteile:
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag bei unserem Kunden in Stuttgart
- Viel Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung in einem erfolgreichen mittelständischen Unternehmen
- Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien für schnelles und unkompliziertes Handeln
- Ein wirtschaftlich solides Unternehmen mit hervorragender Marktposition und langfristiger Perspektive
- Moderne Arbeitsbedingungen mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum Homeoffice
- Selbstständiges, ergebnisorientiertes Arbeiten mit großem Vertrauen in Ihre Expertise
- Eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur, geprägt von gegenseitigem Respekt und Teamgeist
- Freiräume, um eigene Ideen einzubringen und Projekte aktiv mitzugestalten
Ihre Aufgaben:
- Eigenverantwortliche Leitung anspruchsvoller TGA-Projekte mit Schwerpunkt Heizung, Kälte und/oder Sanitär
- Steuerung der Projekte hinsichtlich Terminen, Kosten und Qualität
- Koordination der Montage sowie Führung von Eigen- und Fremdpersonal und Nachunternehmern
- Ansprechpartner für Bauherren, Architekten, Fachplaner, externe Projektleiter und weitere Projektbeteiligte
- Durchführung von Planungs-, Koordinations- und Verhandlungsgesprächen mit Kunden, Behörden und Projektpartnern
- Verantwortung für die Arbeitsvorbereitung sowie die Material- und Personaleinsatzplanung
- Erstellung und Überwachung von Termin- und Personaleinsatzplänen
- Erarbeitung und Verfolgung von Nachtragsangeboten sowie Begleitung der Abrechnung
- Sicherstellung der Einhaltung technischer Vorgaben, hoher Qualitätsstandards und der Arbeitssicherheit
- Aktive Mitgestaltung eines erfolgreichen Projektverlaufs – von der Planung bis zur erfolgreichen Übergabe
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungstechnik, Gebäudetechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung – alternativ eine Weiterbildung zum Meister oder Techniker mit entsprechender Berufserfahrung
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Technischen Gebäudeausrüstung (TGA), idealerweise mit Schwerpunkt Heizung, Kälte und/oder Sanitär
- Erfahrung in der eigenverantwortlichen Leitung und erfolgreichen Abwicklung von TGA-Projekten
- Sicherer Umgang mit der Kalkulation von Projekten sowie der Steuerung von Kosten, Terminen und Qualität
- Fundierte Kenntnisse in der Planung und Organisation von Baustellenabläufen
- Gute Kenntnisse im Vertragsrecht, insbesondere der VOB Teil B und C
- Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke im Umgang mit Kunden, Planern und Projektbeteiligten
- Strukturierte, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise mit einem hohen Qualitätsanspruch
- Durchsetzungsvermögen, Organisationsgeschick und Freude an der Führung von Projektteams
- Idealerweise ein bestehendes regionales Netzwerk in der TGA-Branche
Sie sind interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Projektleiter Gebäudetechnik (gn) Arbeitgeber: König Fachpersonal & Co KG
Als Projektleiter Gebäudetechnik (gn) bei unserem Kunden in Stuttgart profitieren Sie von einem unbefristeten Arbeitsvertrag in einem erfolgreichen mittelständischen Unternehmen, das Ihnen viel Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung bietet. Die offene und wertschätzende Unternehmenskultur fördert Teamgeist und gegenseitigen Respekt, während flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice moderne Arbeitsbedingungen schaffen. Zudem haben Sie die Chance, Ihre Ideen aktiv einzubringen und spannende Projekte im Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung zu gestalten.
Kontaktdaten:
König Fachpersonal & Co KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektleiter Gebäudetechnik (gn) erhalten könnten
✨Netzwerk in Fachverbänden nutzen
In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.
✨Praktische Erfahrungen gefragt
Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei König Fachpersonal & Co KG helfen kann.
✨Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!
Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei König Fachpersonal & Co KG! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter Gebäudetechnik (gn) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.
Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.
Anpassung des Anschreibens an König Fachpersonal & Co KG:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für König Fachpersonal & Co KG und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei König Fachpersonal & Co KG vorbereitet
✨Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.
✨Referenzen und Portfolio zur Hand
Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.
✨Teamarbeit im Fokus
Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.
✨Erfahrung mit branchenspezifischen Normen
Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.
