Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung tschechischer und polnischer Fachkräfte sowie Recruiting neuer Mitarbeiter.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit über 20 Jahren Erfahrung und einem tollen Team.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, pünktliche Zahlungen, bis zu 30 Tage Urlaub und Weihnachtsgeld.
- Weitere Informationen: Sichere Festanstellung und langfristige Zusammenarbeit in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und unterstütze Menschen in ihrer Karriere.
- Qualifikationen: Sehr gute Tschechisch- und Polnischkenntnisse sowie Freude am Umgang mit Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 29700 - 36300 € pro Jahr.
Sie sind unzufrieden und suchen eine neue Herausforderung in einem professionellen Team, welches seit über 20 Jahren am Leipziger Arbeitsmarkt tätig ist, dann kommen Sie zum König. Wir suchen genau Sie zur Festanstellung in Teilzeit oder Vollzeit.
Wir bieten:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag in Teilzeit oder Vollzeit
- Pünktliche Zahlungen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Jubiläumszahlungen
- Vermögenswirksame Leistungen bereits nach sechs Monaten Betriebszugehörigkeit
- Bis zu 30 Tage Jahresurlaub
- Ein großartiges Team, was jederzeit für Sie da ist!
Ihre Aufgaben:
- Betreuung und Begleitung unserer tschechischen und polnischen Fachkräfte – telefonisch, digital und persönlich
- Recruiting neuer Mitarbeiter im europäischen Ausland sowie Kommunikation mit Bewerbern in Tschechisch, Polnisch und Deutsch
- Prüfung von Bewerberunterlagen und Zuordnung passender Kandidaten zu offenen Stellen
- Erstellung und Pflege von Bewerber- und Mitarbeiterprofilen
- Unterstützung bei administrativen Prozessen rund um Einstellung, Einsatz und Betreuung unserer Mitarbeiter
- Ansprechpartner für unsere Tschechischen und Polnischen Fachkräfte
Ihr Profil:
- Sehr gute Tschechisch- und Polnisch Kenntnisse in Wort und Schrift
- Gute Deutschkenntnisse für die tägliche Kommunikation
- Freude am Umgang mit Menschen und eine offene, kommunikative Art
- Organisationstalent, Zuverlässigkeit und eigenständige Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit PC und gängiger Bürosoftware
- Erfahrung im Recruiting, Personalwesen oder Bürobereich ist von Vorteil
Mit nur wenigen Klicks erfolgreich zum neuen Job! Das ist KÖNIG Mittelständisch, seit 1965 am Markt, erfolgreicher und zuverlässiger Arbeitgeber für rund 2.000 Menschen – das sind wir gerne auch für Sie! Als solides Familienunternehmen mit über 20 deutschen Niederlassungen bieten wir sichere Festanstellungen und setzen auf die langfristige Zusammenarbeit mit Ihnen. Als Personaldienstleister unterstützen wir namhafte Kundenunternehmen mit unseren KÖNIG-Teams bei ihren Aufgaben: Im Büro, auf der Baustelle, in der Industrie.
Recruiter / Mitarbeiterbetreuer Tschechisch / Polnisch (m/w/d) Arbeitgeber: König Fachpersonal & Co KG
Als solides Familienunternehmen in Berlin-Tempelhof bieten wir Ihnen als Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte (m/w/d) nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag, sondern auch eine attraktive übertarifliche Vergütung sowie bis zu 30 Tage Jahresurlaub. Unsere flexible Arbeitszeiteinteilung und der modern ausgestattete Arbeitsplatz in einem engagierten Team fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in der dynamischen Energiebranche.
Kontaktdaten:
König Fachpersonal & Co KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Recruiter / Mitarbeiterbetreuer Tschechisch / Polnisch (m/w/d) erhalten könntest
✨Praktische Erfahrung sammeln
In der Recruiting-Branche sind Praktika und Werkstudentenstellen super wichtig! Schaut euch Karrieremessen an oder Angebote an Universitäten, um erste Erfahrungen zu sammeln. So könnt ihr direkt vor Ort Kontakte knüpfen und euch von anderen Talenten abheben.
✨Social Media nutzen
Recruiter sind oft auf Plattformen wie LinkedIn und Xing unterwegs. Verbindet euch mit Fachleuten in der Branche, beteiligt euch an Diskussionen und zeigt Interesse an aktuellen Themen im Recruiting. Euer Engagement kann dafür sorgen, dass ihr bei Unternehmen wie König Fachpersonal & Co KG auf dem Radar bleibt.
✨Direkt bei Unternehmen anfragen
Gerade im Teilzeitbereich kann es hilfreich sein, proaktiv auf Unternehmen zuzugehen. Schaut euch die Karriereseiten von Firmen wie König Fachpersonal & Co KG an und fragt direkt nach Teilzeitmöglichkeiten im Recruiting. Oft werden Stellen nicht öffentlich ausgeschrieben, sodass ihr mit Eigeninitiative punkten könnt.
✨Events und Meetups besuchen
Nehmt an Branchenevents oder Networking-Meetups teil, um Kontakte zu knüpfen und mehr über den Recruiting-Markt zu erfahren. Diese Gelegenheiten sind eine prima Chance, euch mit Recruitern von Firmen wie König Fachpersonal & Co KG auszutauschen und direkt ins Gespräch zu kommen. So zeigt ihr echten Enthusiasmus und Engagement!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Recruiter / Mitarbeiterbetreuer Tschechisch / Polnisch (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach den Lebenslauf lebendig!:Im Recruiting kommt es darauf an, deine Erfahrungen und Fähigkeiten klar zu präsentieren. Hebe bestimmte Rekrutierungsprojekte oder Praktika hervor, die du bereits gemacht hast. Zeige auf, wie du Teams aufgebaut oder Talente erfolgreich identifiziert hast – das zählt doppelt in dieser Branche!
Kompetenzen und Zertifikate betonen:Besonders im Recruiting sind Weiterbildungen und Zertifikate im Personalwesen wichtig. Wenn du zum Beispiel bestimmte Recruiter-Zertifizierungen hast, dann mach das sichtbar. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch deine Fachkompetenz!
Deine Motivation klarstellen:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du für die Teilzeitposition bei König Fachpersonal & Co KG brennst. Zeige uns, welche Ziele du verfolgst und wie du dich neben deinem Alltag in das Team einbringen möchtest – das könnte dich von anderen Bewerbungen abheben!
Portfolio für kreative Rekrutierungsansätze:Falls du innovative Ansätze oder Projekte im Recruiting umgesetzt hast, wäre es super, wenn du diese in einem Portfolio zusammenstellen könntest. Zeige uns konkret, wie du beispielsweise Social Media oder moderne Tools zur Kandidatenansprache genutzt hast. Das gibt uns einen tollen Einblick in deine Arbeitsweise!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei König Fachpersonal & Co KG vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Informier dich über die neuesten Trends im Recruiting und was König Fachpersonal & Co KG von dir als Teilzeitkraft erwartet. Sei bereit, über deine Sichtweise zu aktuellen Entwicklungen zu sprechen, wie z.B. digitale Recruiting-Tools oder die Bedeutung von diverser Rekrutierung.
✨Kenne die Tools
Im Recruiting spielen oft spezielle Software-Lösungen eine große Rolle. Mach dich mit Tools wie ATS (Applicant Tracking Systems) vertraut, die in der Branche gängig sind. Während des Interviews kannst du so zeigen, dass du nicht nur die Theorie, sondern auch die Praxis verstehst.
✨Betone deine Flexibilität
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, wird König Fachpersonal & Co KG auch deine Flexibilität schätzen. Bereite Beispiele vor, in denen du in der Vergangenheit deine Arbeitszeiten erfolgreich angepasst hast oder schnell auf Veränderungen reagieren konntest. Zeige, dass du bereit bist, die Bedürfnisse des Unternehmens immer im Blick zu haben.
✨Präsentation deiner Soft Skills
Im Recruiting sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit mit unterschiedlichen Kandidaten umgegangen bist oder wie du Konflikte gelöst hast. Das wird helfen, deinen Wert als Teilzeit-Recruiter für König Fachpersonal & Co KG klar zu machen.
