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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verdrahten von elektrischen Baugruppen und Schaltschränken sowie Fehleranalyse.
- Arbeitgeber: KÖNIG, ein zuverlässiger Arbeitgeber seit 1965 mit über 20 Niederlassungen.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Startprämie, bis zu 30 Tage Urlaub und Weihnachtsgeld.
- Andere Informationen: Langfristige Zusammenarbeit und hervorragende Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines großartigen Teams und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Elektrotechnik, idealerweise erste Erfahrung als Schaltschrankbauer.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Verstärken Sie unser Team! Zur unbefristeten Festanstellung bei uns und für König-Einsätze bei namhaften Kunden suchen wir Sie als Schaltschrankbauer (m/w/d).
Wir bieten:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Startprämie in Höhe von 1.000,00 € brutto
- Branchenzuschläge nach der 6. Woche
- Chance auf Übernahme
- Anwendung des DGB/GVP Tarifvertrages
- Pünktliche Zahlungen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Jubiläumszahlungen
- Vermögenswirksame Leistungen bereits nach sechs Monaten Betriebszugehörigkeit
- Bis zu 30 Tage Jahresurlaub
- Ein großartiges Team, was jederzeit für Sie da ist!
Ihre Aufgaben:
- Als Elektriker für Betriebstechnik/Schaltschrankverdrahter sind Sie für das Verdraten von elektrischen Baugruppen und Schaltschränken nach Anweisung zuständig.
- Darüber hinaus arbeiten Sie bei der Fehlersuche an elektrischen Baugruppen und Schaltschränken mit.
- Die Reparatur der jeweiligen Komponenten fällt ebenso in Ihr Aufgabengebiet.
Ihr Profil:
- Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik, z. B. als Elektriker, Elektroniker, Elektrofachkraft oder Elektroinstallateur.
- Idealerweise konnten Sie bereits erste Berufserfahrung als Schaltschrankbauer (m/w/d) sammeln – jedoch sind Berufsanfänger gleichermaßen willkommen.
- Außerdem können Sie Schaltpläne lesen, überzeugen durch eine selbstständige Arbeitsweise sowie Engagement.
- Ihr Profil runden Sie durch Ihre Bereitschaft zur Arbeit im Schichtbetrieb sowie Ihre gute Auffassungsgabe ab.
Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Das ist KÖNIG Mittelständisch, seit 1965 am Markt, erfolgreich und zuverlässiger Arbeitgeber für rund 2.000 Menschen – das sind wir gerne auch für Sie! Als solides Familienunternehmen mit über 20 deutschen Niederlassungen bieten wir sichere Festanstellungen und setzen auf die langfristige Zusammenarbeit mit Ihnen.
Als Personaldienstleister unterstützen wir namhafte Kundenunternehmen mit unseren KÖNIG-Teams bei ihren Aufgaben: Im Büro, auf der Baustelle, in der Industrie. Darüber hinaus sind wir dank unseres guten Netzwerks und jahrzehntelanger Erfahrung auch in der Direktvermittlung erfolgreich.
Schaltschrankbauer (m/w/d) Arbeitgeber: König Fachpersonal & Co KG
Kontaktperson:
König Fachpersonal & Co KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Schaltschrankbauer (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Fähigkeiten als Schaltschrankbauer dort einen Mehrwert schaffen können. Zeig, dass du motiviert bist und wirklich Interesse an der Stelle hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Je schneller du bist, desto besser stehen deine Chancen!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Elektrotechnik! In Gesprächen kannst du Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit einbringen, um zu zeigen, wie sehr du für deinen Beruf brennst. Das macht einen bleibenden Eindruck!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schaltschrankbauer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Schaltschrankbauer interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Betone deine Fähigkeiten: Stell sicher, dass du deine relevanten Fähigkeiten und Erfahrungen klar hervorhebst. Wenn du bereits Erfahrung im Verdrahten von Schaltschränken hast, lass uns das wissen! Wir suchen nach Leuten, die mit Leidenschaft bei der Sache sind.
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und achte auf Rechtschreibung und Grammatik. Eine saubere Bewerbung zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest – genau das, was wir suchen!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du keine wichtigen Informationen vergisst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei König Fachpersonal & Co KG vorbereitest
✨Mach dich mit den Schaltplänen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um Schaltpläne zu studieren. Zeige, dass du in der Lage bist, diese zu lesen und zu verstehen. Das wird dir helfen, im Gespräch selbstbewusst aufzutreten und deine Fachkenntnisse zu demonstrieren.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Probleme gelöst oder Projekte abgeschlossen hast. Diese Beispiele kannst du nutzen, um deine Fähigkeiten als Schaltschrankbauer zu untermauern und zu zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Sei bereit für technische Fragen
Erwarte technische Fragen zu elektrischen Baugruppen und dem Verdrahten von Schaltschränken. Bereite dich darauf vor, dein Wissen über die gängigen Techniken und Werkzeuge zu teilen. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Zeige Engagement und Teamgeist
Da das Unternehmen Wert auf ein großartiges Team legt, ist es wichtig, dass du während des Interviews deinen Teamgeist und deine Bereitschaft zur Zusammenarbeit zeigst. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit im Team gearbeitet hast und wie du dich in neue Gruppen integrieren kannst.