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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Fahre Schubmastgabelstapler und unterstütze bei Wareneingang und -ausgang.
- Arbeitgeber: KÖNIG, ein zuverlässiger Arbeitgeber mit über 55 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Festanstellung, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und bis zu 30 Tage Urlaub.
- Andere Informationen: Freue dich auf eine Startprämie von bis zu 300 EUR!
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem stabilen Unternehmen mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Gültiger Staplerschein und körperliche Belastbarkeit erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Verstärke unser Team und erhalte bis zu 300 EUR Startprämie! Zur unbefristeten Festanstellung bei uns und für König-Einsätze bei namhaften Kunden suchen wir Dich als Staplerfahrer (m/w/d).
Deine Vorteile:
- Sichere Festanstellung als Staplerfahrer nach DGB/GVP Tarifvertrages
- Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld
- Jubiläumszahlungen
- Vermögenswirksame Leistungen bereits nach sechs Monaten Betriebszugehörigkeit
- Bis zu 30 Tage Jahresurlaub
Deine Aufgaben:
- Fahren von Schubmastgabelstaplern
- Wareneingang und Warenausgang
- Be- und Entladung von Lkws
- Allgemeine Lagertätigkeiten
Dein Profil:
- Ein gültiger Staplerschein
- Körperliche Belastbarkeit
- Erste Berufserfahrung als Staplerfahrer von Vorteil
- Bereitschaft zur 2-Schicht
- Führerschein Klasse B von Vorteil
- Kommunikative Deutschkenntnisse
Interesse? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.
Schubmaststaplerfahrer (m/w/d) Arbeitgeber: König Fachpersonal & Co KG
Kontaktperson:
König Fachpersonal & Co KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Schubmaststaplerfahrer (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Schubmaststaplerfahrer interessierst, zögere nicht, direkt bei uns nachzufragen. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unser Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du die nötigen Fähigkeiten hast und bereit bist, dich ins Team einzubringen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, die Startprämie von bis zu 300 EUR zu nutzen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schubmaststaplerfahrer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Hebe deine Erfahrungen hervor!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen als Staplerfahrer. Was hast du gelernt? Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Das gibt uns ein besseres Bild von dir und deinem Können.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei König Fachpersonal & Co KG vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über KÖNIG und deren Werte. Schau dir an, welche Kunden sie bedienen und welche Projekte sie haben. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, im Gespräch gezielt Fragen zu stellen.
✨Bereite deine Erfahrungen vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit als Staplerfahrer. Sei bereit, über deine Erfahrungen beim Fahren von Schubmastgabelstaplern und deine allgemeinen Lagertätigkeiten zu sprechen. Das gibt dem Interviewer einen guten Eindruck von deinen Fähigkeiten.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da du in einem Team arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du deine kommunikativen Fähigkeiten unter Beweis stellst. Bereite ein Beispiel vor, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du Konflikte gelöst hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.