Auf einen Blick
- Aufgaben: Innerbetrieblicher Warentransport und Kontrolle des Warenein- und ausgangs.
- Unternehmen: KÖNIG, ein zuverlässiger Arbeitgeber mit über 50 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Unbefristeter Arbeitsvertrag, Startprämie, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Weitere Informationen: Sichere Festanstellungen und attraktive Zusatzleistungen warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines großartigen Teams und profitiere von langfristigen Perspektiven.
- Qualifikationen: Gültiger Staplerschein und Führerschein Klasse L oder höher.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Verstärken Sie unser Team! Zur unbefristeten Festanstellung bei uns und für König-Einsätze bei namhaften Kunden suchen wir Sie als Staplerfahrer (m/w/d).
Wir bieten:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- 300,00 € Startprämie nach 2 Monaten ununterbrochenem Einsatz
- Anwendung des DGB/GVP Tarifvertrages
- Pünktliche Zahlungen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Jubiläumszahlungen
- Vermögenswirksame Leistungen bereits nach sechs Monaten Betriebszugehörigkeit
- Bis zu 30 Tage Jahresurlaub
- Ein großartiges Team, was jederzeit für Sie da ist!
Ihre Aufgaben:
- Innerbetrieblicher Warentransport
- Ein-/Auslagerung mittels Stapler
- Kontrolle des Warenein- und ausgangs
- Umgang mit MDE-Geräten
- Korrekte Bereitsstellung der Produkte bezugnehmend auf Stückzahl, Beschaffenheit, Lagerung etc.
- Durchführung der Umpackprozesse im Materialrückversand/Leergut
- Allgemeine Tätigkeiten eines Staplerfahrers
Ihr Profil:
- Gültigen Staplerschein
- Gültigen Führerschein Klasse L oder höherwertig
- Fahrbeauftragung Flurförderfahrzeug
- Gültige Untersuchung: G 25 für Fahr-, Steuer- und Überwachungstätigkeiten
- Gültige Untersuchung: G41 für Höhentauglichkeit
Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Mit nur wenigen Klicks erfolgreich zum neuen Job!
Das ist KÖNIG Mittelständisch, seit über 50 Jahren erfolgreich und zuverlässiger Arbeitgeber für rund 2.000 Menschen – das sind wir gerne auch für Sie! Als solides Familienunternehmen mit über 20 deutschen Niederlassungen bieten wir sichere Festanstellungen und setzen auf die langfristige Zusammenarbeit mit Ihnen. Als Personaldienstleister unterstützen wir namhafte Kundenunternehmen mit unseren KÖNIG-Teams bei ihren Aufgaben: Im Büro, auf der Baustelle, in der Industrie. Als KÖNIG-Mitarbeiterin bzw. -Mitarbeiter profitieren Sie neben der Festanstellung bei uns von fairer Vergütung nach Tarif, von wohnortnahen Einsätzen sowie attraktiven Zusatzleistungen wie bspw. Jubiläumszahlungen. Darüber hinaus sind wir dank unseres guten Netzwerks und jahrzehntelanger Erfahrung auch in der Direktvermittlung erfolgreich.
Staplerfahrer (m/w/d) Arbeitgeber: König Fachpersonal & Co KG
KÖNIG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Staplerfahrer (m/w/d) nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine attraktive Startprämie bietet, sondern auch ein unterstützendes Team, das stets für Sie da ist. Mit bis zu 30 Tagen Jahresurlaub, pünktlichen Zahlungen und zahlreichen Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld fördern wir Ihre berufliche Zufriedenheit und Entwicklung in einem stabilen, familiengeführten Unternehmen mit über 50 Jahren Erfahrung.
Kontaktdaten:
König Fachpersonal & Co KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Staplerfahrer (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Staplerfahrer interessierst, zögere nicht, direkt bei uns nachzufragen. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unser Unternehmen und die spezifischen Anforderungen für die Stelle. Zeige, dass du die nötigen Qualifikationen hast und bereit bist, dich ins Team einzubringen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Staplerfahrer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Staplerfahrer zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So finden wir schnell, was wir suchen!
Betone deine Qualifikationen!:Vergiss nicht, deinen gültigen Staplerschein und andere relevante Qualifikationen in den Vordergrund zu stellen. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen erfüllst und bereit bist, durchzustarten!
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicher sein, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei König Fachpersonal & Co KG vorbereitet
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über die häufigsten Fragen, die in einem Interview für Staplerfahrer gestellt werden. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst, insbesondere deinen Staplerschein und deine bisherigen Einsätze.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da du Teil eines großartigen Teams werden möchtest, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Aufgaben zu bewältigen.
✨Kleide dich angemessen
Auch wenn es sich um eine praktische Position handelt, ist der erste Eindruck entscheidend. Kleide dich ordentlich und professionell, um zu zeigen, dass du die Stelle ernst nimmst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Bewerbungsprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
