Auf einen Blick
- Aufgaben: Instandhaltung und Reparatur von elektrischen Anlagen, Fehleranalyse und Dokumentation.
- Unternehmen: Ein tolles Team in einem stabilen Unternehmen mit unbefristetem Arbeitsvertrag.
- Vorteile: Startprämie, pünktliche Zahlungen, bis zu 30 Tage Urlaub und Weihnachtsgeld.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten mit einem attraktiven Schichtsystem.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines großartigen Teams und entwickle deine Fähigkeiten als Elektriker.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Elektrobereich und handwerkliches Geschick.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Vorteile, die wir bieten:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Startprämie in Höhe von 1.000,00 € brutto
- Anwendung des DGB/GVP Tarifvertrages
- Pünktliche Zahlungen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Jubiläumszahlungen
- Vermögenswirksame Leistungen bereits nach sechs Monaten Betriebszugehörigkeit
- Bis zu 30 Tage Jahresurlaub
- Ein großartiges Team, was jederzeit für Sie da ist!
Ihre Aufgaben:
- Instandhalten, Warten, Prüfen, Reparieren und Überarbeiten von Betriebseinrichtungen aufgrund von Störungsmeldungen bzw. Service- und Instandhaltungsplänen
- Analysieren von Fehlern und Störungen an elektrischen/elektronischen Anlagen unter Anwendung von Diagnosesystemen
- Art und Umfang der Störungs- und Schadensbehebung nach wirtschaftlichen Gesichtspunkten festlegen bzw. absprechen; Vorschläge zur Schadensbehebung machen und durchführen
- Maschinensteuerungen anpassen, Bearbeitungsprogramme korrigieren, Testläufe durchführen und entsprechende Dokumentation erstellen; die Maschinenbediener einweisen
- Ersatzteile, Zusatz- und Hilfseinrichtungen nach Zeichnung, Skizze, Muster oder auf Anweisung anfertigen
- Maßnahmen zur wirtschaftlichen Wartung und Instandhaltung sowie zur Anpassung von Wartungsstandards vorlegen
- Teilebeschaffung veranlassen / Austausch von Teilen nach eigener Beurteilung
- Durchführung von Anlagenpflege und Wartungsarbeiten, sowie Reinigungsarbeiten in bestimmten Zeitabständen nach Wartungsplänen unter Berücksichtigung einer optimalen Anlagennutzung
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroinstallateur (m/w/d), Elektroniker (m/w/d) Energie- und Gebäudetechnik, Industrieelektroniker (m/w/d), Industrieelektriker (m/w/d)
- Handwerkliches Geschick und erste Erfahrung als Elektriker (m/w/d)
- Teamfähigkeit, selbstständiges Arbeiten und Zuverlässigkeit zählen zu Ihren Stärken.
- Sie sind Berufseinsteiger? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!
- Arbeit in rollender Woche (6 Tage arbeiten, 4 Tage frei)
- Sie sind bereit in Schichten zu arbeiten
Betriebselektriker (m/w/d) Arbeitgeber: König Fachpersonal GmbH & Co KG
Unser Unternehmen bietet Ihnen als Betriebselektriker (m/w/d) nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine attraktive Startprämie, sondern auch ein unterstützendes Team, das jederzeit für Sie da ist. Mit bis zu 30 Tagen Jahresurlaub, pünktlichen Zahlungen und umfangreichen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung schaffen wir eine positive Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und individuelle Förderung setzt.
Kontaktdaten:
König Fachpersonal GmbH & Co KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Betriebselektriker (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Betriebselektriker interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder dich sogar empfehlen. Empfehlungen sind Gold wert!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest. Zeig, dass du wirklich an der Position interessiert bist und bereit bist, dich einzubringen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Elektrotechnik zu zeigen – das kommt immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Betriebselektriker (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten!
Mach es übersichtlich:Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Ein gut gegliedertes Anschreiben und Lebenslauf helfen uns, schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu bekommen.
Betone deine Stärken:Hebe deine handwerklichen Fähigkeiten und Erfahrungen als Elektriker hervor. Zeig uns, wie du Probleme analysierst und Lösungen findest – das ist für uns wichtig!
Bewirb dich direkt auf unserer Website:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Bewerbung unkompliziert einreichen und sicher sein, dass sie direkt bei uns landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei König Fachpersonal GmbH & Co KG vorbereitet
✨Mach dich mit den technischen Anforderungen vertraut
Studiere die spezifischen Aufgaben und Anforderungen für die Position als Betriebselektriker. Verstehe die gängigen Diagnosesysteme und Wartungspläne, die in der Branche verwendet werden, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Denke an konkrete Situationen, in denen du Probleme erfolgreich gelöst hast oder deine Fähigkeiten als Elektriker unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige Teamfähigkeit und Selbstständigkeit
Da Teamarbeit und selbstständiges Arbeiten wichtig sind, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit in Teams gearbeitet hast und gleichzeitig eigenverantwortlich Aufgaben übernommen hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es immer gut, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.
