Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortlich für die pünktliche Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Mitarbeiteranfragen.
- Arbeitgeber: KÖNIG ist ein etabliertes Familienunternehmen mit über 20 Niederlassungen in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Unternehmensvorteile.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines erfolgreichen Teams mit Entwicklungsmöglichkeiten und einer positiven Unternehmenskultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Weiterbildung zum Lohnbuchhalter, Berufserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Attraktive Bezahlung und Sonderleistungen wie Massagen und Firmenevents.
Über uns
Über KÖNIG
Als mittelständisches Unternehmen, das seit 1965 auf dem Markt tätig ist, sind wir ein erfolgreicher und verlässlicher Arbeitgeber für etwa 2.000 Mitarbeiter – und das möchten wir auch für Sie sein! Wir sind ein etabliertes Familienunternehmen mit über 20 Niederlassungen in Deutschland, das sichere Festanstellungen bietet und auf eine langfristige Zusammenarbeit mit Ihnen setzt. In der Rolle des Personaldienstleisters unterstützen wir namhafte Kunden mit unseren KÖNIG-Teams in verschiedenen Bereichen: im Büro, auf der Baustelle und in der Industrie.
Aufgaben
In der Position als Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die pünktliche Durchführung der internen monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen.
Sie erfassen alle abrechnungsrelevanten Informationen und erstellen die monatlichen Meldungen (einschließlich Gehälter, VL, Krankenkasse, Lohnsteuer, Pfändungen usw.).
Zusätzlich fungieren Sie als Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte in Bezug auf Fragen zur Sozialversicherung, Steuern und gegebenenfalls auch zum Arbeitsrecht.
Auch das Bescheinigungs- und Meldewesen sowie die Bearbeitung des Schriftverkehrs mit Krankenkassen und Behörden gehören zu Ihren Aufgaben.
Sie sind verantwortlich für die Pflege der Personalakten sowie der elektronischen Stammdaten.
Profil
Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder eine Weiterbildung zum Lohnbuchhalter (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.
Sie bringen mehrere Jahre Berufserfahrung sowie umfassende Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit.
Zusätzlich haben Sie fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.
Kenntnisse in DATEV oder SAP sind von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich.
Ihre selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise vervollständigt Ihr Profil.
Unser Kunde bietet
Eine unbefristete Anstellung in Vollzeit (Teilzeit ab 30 Std möglich)
Eine attraktive Bezahlung einschließlich Sonderzahlungen und Sozialleistungen
Die Option auf mobiles Arbeiten sowie flexible Arbeitszeiten
Maßgeschneiderte Weiterentwicklungsmöglichkeiten, um stets auf dem neuesten Stand zu bleiben
Verschiedene Vorteile wie Massagen, Firmenevents, Obstkörbe, eine breite Auswahl an Getränken und vieles mehr
Kontakt
Fenja Henning
Niederlassungsleiterin
KÖNIG Fachpersonal GmbH & Co KG
Revierstr. 12
44379 Dortmund
T: +49 231 7200 8501
M: +49 152 02 33 03 03
fenja.henning@koenigkg.de
www.koenig-fachpersonal.de
Lohn& Gehaltsbuchhalter (m/w/d) Arbeitgeber: König Fachpersonal GmbH& Co KG
Kontaktperson:
König Fachpersonal GmbH& Co KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lohn& Gehaltsbuchhalter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über KÖNIG und deren Unternehmenskultur. Besuche ihre Website und soziale Medien, um ein Gefühl für die Werte und das Arbeitsumfeld zu bekommen. Dies hilft dir, im Gespräch authentisch zu wirken und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen vor, die in einem Vorstellungsgespräch für Lohn- und Gehaltsbuchhalter gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung. Informiere dich über aktuelle Trends und Änderungen im Lohn- und Gehaltswesen. Das zeigt deinem potenziellen Arbeitgeber, dass du motiviert bist, dich ständig weiterzuentwickeln und auf dem neuesten Stand zu bleiben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lohn& Gehaltsbuchhalter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über KÖNIG und deren Unternehmensphilosophie. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Werte, die Kultur und die angebotenen Dienstleistungen zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Lohn- und Gehaltsbuchhalter hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie deine kaufmännische Ausbildung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei KÖNIG arbeiten möchtest und wie deine Fähigkeiten zur ausgeschriebenen Stelle passen. Gehe auf deine Erfahrungen im Bereich Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht ein.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei König Fachpersonal GmbH& Co KG vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie zu deinem Wissen über Sozialversicherungs- und Steuerrecht. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Kenntnisse über DATEV oder SAP auffrischen
Falls du Kenntnisse in DATEV oder SAP hast, sei bereit, darüber zu sprechen. Wenn nicht, informiere dich über die Grundlagen dieser Programme, um zu zeigen, dass du bereit bist, dich in neue Software einzuarbeiten.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Firma, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Entwicklungsmöglichkeiten stellst. Dies zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.
✨Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise betonen
Hebe in deinen Antworten hervor, wie wichtig dir eine selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise ist. Gib Beispiele, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast, um deine Zuverlässigkeit zu unterstreichen.
