Lohn& Gehaltsbuchhalter (m/w/d)

Lohn& Gehaltsbuchhalter (m/w/d)

Essen Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortlich für die pünktliche Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Mitarbeiteranfragen.
  • Arbeitgeber: KÖNIG ist ein etabliertes Familienunternehmen mit über 20 Niederlassungen in Deutschland.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Unternehmensvorteile.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines erfolgreichen Teams mit Entwicklungsmöglichkeiten und einer positiven Unternehmenskultur.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Weiterbildung zum Lohnbuchhalter, Berufserfahrung erforderlich.
  • Andere Informationen: Attraktive Bezahlung und Sonderleistungen wie Massagen und Firmenevents.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Über unsÜber KÖNIGAls mittelständisches Unternehmen, das seit 1965 auf dem Markt tätig ist, sind wir ein erfolgreicher und verlässlicher Arbeitgeber für etwa 2.000 Mitarbeiter – und das möchten wir auch für Sie sein! Wir sind ein etabliertes Familienunternehmen mit über 20 Niederlassungen in Deutschland, das sichere Festanstellungen bietet und auf eine langfristige Zusammenarbeit mit Ihnen setzt. In der Rolle des Personaldienstleisters unterstützen wir namhafte Kunden mit unseren KÖNIG-Teams in verschiedenen Bereichen: im Büro, auf der Baustelle und in der Industrie.AufgabenIn der Position als Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die pünktliche Durchführung der internen monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen.Sie erfassen alle abrechnungsrelevanten Informationen und erstellen die monatlichen Meldungen (einschließlich Gehälter, VL, Krankenkasse, Lohnsteuer, Pfändungen usw.).Zusätzlich fungieren Sie als Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte in Bezug auf Fragen zur Sozialversicherung, Steuern und gegebenenfalls auch zum Arbeitsrecht.Auch das Bescheinigungs- und Meldewesen sowie die Bearbeitung des Schriftverkehrs mit Krankenkassen und Behörden gehören zu Ihren Aufgaben.Sie sind verantwortlich für die Pflege der Personalakten sowie der elektronischen Stammdaten.ProfilSie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder eine Weiterbildung zum Lohnbuchhalter (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.Sie bringen mehrere Jahre Berufserfahrung sowie umfassende Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit.Zusätzlich haben Sie fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.Kenntnisse in DATEV oder SAP sind von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich.Ihre selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise vervollständigt Ihr Profil.Unser Kunde bietetEine unbefristete Anstellung in Vollzeit (Teilzeit ab 30 Std möglich)Eine attraktive Bezahlung einschließlich Sonderzahlungen und SozialleistungenDie Option auf mobiles Arbeiten sowie flexible ArbeitszeitenMaßgeschneiderte Weiterentwicklungsmöglichkeiten, um stets auf dem neuesten Stand zu bleibenVerschiedene Vorteile wie Massagen, Firmenevents, Obstkörbe, eine breite Auswahl an Getränken und vieles mehrKontaktFenja HenningNiederlassungsleiterinKÖNIG Fachpersonal GmbH & Co KGRevierstr. 1244379 DortmundT: +49 231 7200 8501M: +49 152 02 33 03 03fenja.henning@koenigkg.dewww.koenig-fachpersonal.de

Lohn& Gehaltsbuchhalter (m/w/d) Arbeitgeber: König Fachpersonal GmbH& Co KG

KÖNIG ist ein etabliertes Familienunternehmen, das seinen Mitarbeitern nicht nur eine unbefristete Anstellung in Vollzeit bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einem positiven Arbeitsumfeld, das durch Firmenevents und zahlreiche Zusatzleistungen wie Massagen und Obstkörbe bereichert wird, ist KÖNIG der ideale Arbeitgeber für alle, die eine langfristige und erfüllende Karriere im Bereich Lohn- und Gehaltsbuchhaltung anstreben.
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Kontaktperson:

König Fachpersonal GmbH& Co KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Lohn& Gehaltsbuchhalter (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie öffentlich ausgeschrieben werden.

Tip Nummer 2

Informiere dich über KÖNIG und deren Unternehmenskultur. Besuche ihre Website und soziale Medien, um ein Gefühl für die Werte und das Arbeitsumfeld zu bekommen. Dies hilft dir, im Vorstellungsgespräch gezielt auf ihre Philosophie einzugehen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf typische Fragen vor, die in einem Vorstellungsgespräch für Lohn- und Gehaltsbuchhalter gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht verdeutlichen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung! Informiere dich über aktuelle Trends und Änderungen im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht. Dies zeigt deinem potenziellen Arbeitgeber, dass du engagiert und motiviert bist, stets auf dem neuesten Stand zu bleiben.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lohn& Gehaltsbuchhalter (m/w/d)

Kaufmännische Ausbildung
Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
Kenntnisse im Lohnsteuerrecht
Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht
DATEV-Kenntnisse
SAP-Kenntnisse
Selbstständige Arbeitsweise
Sorgfalt und Genauigkeit
Kommunikationsfähigkeit
Kenntnisse im Arbeitsrecht
Organisationsfähigkeit
Vertraulichkeit im Umgang mit sensiblen Daten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über KÖNIG und deren Unternehmensphilosophie. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Werte, die Kultur und die angebotenen Dienstleistungen zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Lohn- und Gehaltsbuchhalter relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie deine kaufmännische Ausbildung.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und was du dem Unternehmen bieten kannst. Gehe auf deine Erfahrungen im Bereich Lohnbuchhaltung und deine Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht ein.

Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle relevanten Informationen enthalten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei König Fachpersonal GmbH& Co KG vorbereitest

Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie zu deinem Wissen über Sozialversicherungs- und Steuerrecht. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Kenntnisse über DATEV oder SAP auffrischen

Falls du Kenntnisse in DATEV oder SAP hast, sei bereit, darüber zu sprechen. Wenn nicht, informiere dich über die Grundlagen dieser Programme, um zu zeigen, dass du bereit bist, dich einzuarbeiten.

Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise betonen

Hebe in deinem Gespräch hervor, wie wichtig dir eine präzise und selbstständige Arbeitsweise ist. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur genauen Arbeit und dein Organisationstalent demonstrieren.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von KÖNIG, indem du Fragen stellst. Zum Beispiel könntest du nach den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung oder den Teamstrukturen fragen. Das zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.

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