Auf einen Blick
- Aufgaben: Selbstständige Bearbeitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Unterstützung des HR-Teams.
- Unternehmen: Ein modernes Unternehmen mit einem tollen Betriebsklima und netten Kollegen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, unbefristeter Vertrag und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit sind hier gefragt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Personalverwaltung in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium mit HR-Bezug und Erfahrung in der Lohnabrechnung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Zeit für neue Aufgaben! Zur unbefristeten Festanstellung bei unserem Kunden suchen wir Sie als Personalsachbearbeiter (m/w/d).
Vorteile, die wir bieten:
- Ein attraktives Gehaltssystem inklusive Überstundenvergütung
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- Sehr gute Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Sehr gutes Betriebsklima mit tollen Kollegen
- Modern ausgestatteter Arbeitsplatz
Ihre Aufgaben:
- Selbstständige Bearbeitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für gewerbliche und kaufmännische Mitarbeitende
- Pflege und Aktualisierung der abrechnungsrelevanten Personalstammdaten sowie um die ordnungsgemäße Durchführung aller Meldungen und Bescheinigungen
- Ansprechpartner für Mitarbeitende, Krankenkassen, Sozialversicherungsträger und Behörden
- Prüfungen sowie Vorbereitung von Monats- und Jahresabschlüssen
- Reisekostenabrechnungen, einschließlich Prüfung der Belege, Einhaltung interner Richtlinien sowie der Vorbereitung der Daten für die weitere Verarbeitung in der Entgeltabrechnung
- Unterstützung des HR-Teams im operativen Tagesgeschäft, beispielsweise bei Ein- und Austritten, der Erstellung von Vertrags- und Bescheinigungsunterlagen sowie der Pflege von Zeit- und Abwesenheitsdaten. Auch die Erstellung von Auswertungen, Übersichten und HR-Reports gehört zu Ihrem Aufgabenbereich.
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung/ Studium, idealerweise mit HR-Bezug
- Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, vorzugsweise mit DATEV
- Gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
- Strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: König Fachpersonal GmbH & Co KG
KÖNIG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als CNC Dreher (m/w/d) nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine Startprämie von 1.000,00 € brutto bietet, sondern auch ein unterstützendes Team, das jederzeit für Sie da ist. Mit bis zu 30 Tagen Jahresurlaub, pünktlichen Zahlungen und attraktiven Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld fördern wir Ihre berufliche Entwicklung in einem stabilen, familiengeführten Unternehmen mit über 20 Niederlassungen in Deutschland.
Kontaktdaten:
König Fachpersonal GmbH & Co KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalsachbearbeiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf König Fachpersonal GmbH & Co KG aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch König Fachpersonal GmbH & Co KG, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei König Fachpersonal GmbH & Co KG klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei König Fachpersonal GmbH & Co KG vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie König Fachpersonal GmbH & Co KG die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
