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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Installiere Rohrleitungen und arbeite an spannenden Montageprojekten.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen mit einem großartigen Team und namhaften Kunden.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 1.000 € Startprämie, bis zu 30 Tage Urlaub und Weihnachtsgeld.
- Andere Informationen: Tolle Karrierechancen und Unterstützung für Berufseinsteiger.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines tollen Teams und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Servicemonteur, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Zur unbefristeten Festanstellung bei uns und für König-Einsätze bei namhaften Kunden suchen wir Sie als Servicemonteur (m/w/d).
Wir bieten:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag als Servicemonteur (m/w/d)
- Startprämie in Höhe von 1.000 € brutto
- Chance auf Übernahme
- Anwendung des DGB/GVP Tarifvertrages
- Pünktliche Zahlungen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Jubiläumszahlungen
- Vermögenswirksame Leistungen bereits nach sechs Monaten Betriebszugehörigkeit
- Bis zu 30 Tage Jahresurlaub
- Ein großartiges Team, was jederzeit für Sie da ist!
Ihre Aufgaben:
- Installation von Rohrleitungen und Rohrnetzen in Alt- und Neubauten
- Deckenschutz
- Montagearbeiten als Sprinklermonteur (m/w/d) im Hochregal
- Gewinde schneiden
- Bedienen von Arbeitsbühnen
- Auswinkeln (wünschenswert)
Ihr Profil:
- Sie haben ein abgeschlossenes Ausbildung als Servicemonteur (m/w/d)
- Gerne auch als Berufseinsteiger
- Sicheres und freundliches Auftreten beim Kunden
- Teamfähigkeit, selbstständiges Arbeiten und Zuverlässigkeit zählen zu Ihren Stärken
Servicemonteur (m/w/d) Arbeitgeber: König Fachpersonal GmbH & Co KG
Kontaktperson:
König Fachpersonal GmbH & Co KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Servicemonteur (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Servicemonteur (m/w/d) interessierst, zögere nicht, direkt bei uns nachzufragen. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Wir bei StudySmarter helfen dir gerne, Kontakte zu knüpfen!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Firma und die spezifischen Anforderungen für die Position als Servicemonteur (m/w/d). Zeige, dass du die nötigen Fähigkeiten hast und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald im Team zu haben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Servicemonteur (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine lockere Sprache und bring deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht einen guten Eindruck und hebt dich von anderen ab.
Anpassung an die Stelle: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Aufgaben als Servicemonteur passen. So zeigen wir, dass du die richtige Wahl für uns bist!
Klarheit und Struktur: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Das macht es uns leichter, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei König Fachpersonal GmbH & Co KG vorbereitest
✨Mach dich mit den Aufgaben vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die spezifischen Aufgaben an, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Aufgaben passen. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und Interesse an der Position hast.
✨Zeige dein technisches Know-how
Als Servicemonteur ist es wichtig, dass du dein technisches Wissen unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Installationstechniken oder Montagearbeiten zu beantworten. Vielleicht kannst du auch Beispiele aus deiner Ausbildung oder bisherigen Jobs nennen, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Sei freundlich und professionell
Ein sicheres und freundliches Auftreten ist entscheidend, besonders im Kundenkontakt. Übe, wie du dich vorstellen würdest und wie du auf typische Fragen reagierst. Ein Lächeln und eine positive Einstellung können einen großen Unterschied machen!
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Firma und der Position. Du könntest nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder nach der Teamstruktur fragen. So zeigst du, dass du aktiv an der Stelle interessiert bist.