Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Aufenthalt der Bewohner mit Feingefühl und plane Pflegemaßnahmen.
- Unternehmen: König Fachpersonal, ein zuverlässiger Arbeitgeber seit 1965.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 1000€ Startprämie, übertariflicher Lohn und bis zu 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines großartigen Teams mit langfristigen Perspektiven.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von pflegebedürftigen Menschen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger oder Krankenpfleger und Freude am Umgang mit Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 19 - 19 € pro Stunde.
Zur unbefristeten Festanstellung bei uns und für König-Einsätze bei namhaften Kunden suchen wir Sie als Altenpfleger (m/w/d).
Wir bieten:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag als Altenpfleger (m/w/d)
- Startprämie in Höhe von 1000,00€ brutto
- Anwendung des DGB/GVP Tarifvertrages
- 19,00€ übertariflicher Stundenlohn
- Pünktliche Zahlungen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Jubiläumszahlungen
- Vermögenswirksame Leistungen bereits nach sechs Monaten Betriebszugehörigkeit
- Bis zu 30 Tage Jahresurlaub
- Ein großartiges Team, was jederzeit für Sie da ist!
Ihre Aufgaben:
- Als Altenpfleger (m/w/d) gestalten Sie den Aufenthalt der Bewohner/innen mit Feingefühl und Durchblick.
- Sie planen Pflegemaßnahmen und führen diese aus.
- Sie führen die Pflegedokumentation und stellen eine bewohnerorientierte und qualitativ hochwertige Pflege sicher.
Ihr Profil:
- Sie haben eine Ausbildung zum Altenpfleger (m/w/d) oder Krankenpfleger (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen.
- Sie haben Freude am Umgang mit alten und pflegebedürftigen Menschen.
- Sie können eigenverantwortlich arbeiten, sind zuverlässig und teamfähig.
- Deutsch Kenntnisse in Wort und Schrift.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen und stehen Ihnen gerne bei Fragen zur Verfügung.
Altenpfleger (m/w/d) Arbeitgeber: König GmbH & Co KG
KÖNIG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Altenpflegern (m/w/d) nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und übertarifliche Vergütung bietet, sondern auch ein unterstützendes Team, das jederzeit für Sie da ist. Mit bis zu 30 Tagen Jahresurlaub, einer Startprämie von 1000,00€ brutto und vielfältigen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung in einem stabilen, familiengeführten Unternehmen, sind wir stolz darauf, eine positive und wertschätzende Arbeitskultur zu fördern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Altenpfleger (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle als Altenpfleger (m/w/d) interessierst, zögere nicht, direkt bei den Einrichtungen nachzufragen. Oft sind persönliche Kontakte der Schlüssel zum Erfolg.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Familie oder ehemaligen Kollegen über offene Stellen. Manchmal erfährt man durch Mundpropaganda von tollen Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Einrichtung und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten als Altenpfleger (m/w/d) am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in Kontakt zu treten und deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute zu senden. Wir freuen uns auf dich!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Altenpfleger (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die mit Herz und Leidenschaft arbeiten.
Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbungsunterlagen klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen guten Eindruck von dir gewinnen.
Betone deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Altenpflege. Was hast du gelernt? Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei König GmbH & Co KG vorbereitet
✨Informiere dich über den Arbeitgeber
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Webseite des Unternehmens an und informiere dich über deren Werte und Arbeitsweise. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, passende Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du deine Fähigkeiten als Altenpfleger unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Qualifikationen anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige Empathie und Teamgeist
In der Altenpflege ist es wichtig, empathisch und teamfähig zu sein. Bereite dich darauf vor, wie du diese Eigenschaften in deinem bisherigen Job gezeigt hast und wie du sie in Zukunft einsetzen möchtest.
✨Stelle eigene Fragen
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Chance, um mehr über das Team, die Arbeitsbedingungen und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Das zeigt dein Engagement und Interesse.
