Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane, warte und montiere Kälte- und Klimaanlagen für namhafte Kunden.
- Unternehmen: KÖNIG, ein solides Familienunternehmen mit über 2.000 Mitarbeitern.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, Startprämie, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie bis zu 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Langfristige Zusammenarbeit und hervorragende Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines großartigen Teams und arbeite an spannenden Projekten in der Klimatechnik.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Klimatechniker oder vergleichbare Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Verstärken Sie unser Team! Zur unbefristeten Festanstellung bei uns und für König-Einsätze bei namhaften Kunden suchen wir Sie als Klimatechniker (m/w/d).
Wir bieten:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Startprämie in Höhe von 1.000,00 € brutto
- Anwendung des GVP Tarifvertrages
- Pünktliche Zahlungen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Jubiläumszahlungen
- Überdurchschnittliche Auslöse
- Vermögenswirksame Leistungen bereits nach sechs Monaten Betriebszugehörigkeit
- Bis zu 30 Tage Jahresurlaub
- Ein großartiges Team, was jederzeit für Sie da ist!
Ihre Aufgaben:
- Planung, Wartung und Montage von Anlagen und Systemen der Kälte- und Klimatechnik
- Installation von Rohrleitungen
- Einbau elektrischer Steuergeräte
- Inbetriebnahme der kältetechnischen Anlagen
- Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an Kälte-, Klima- und Wärmepumpenanlagen
Ihr Profil:
- Sie haben eine fachbezogene Berufsausbildung als Klimatechniker, Kälteanlagenbauer, Mechatroniker für Kältetechnik, Anlagenmechaniker oder eine vergleichbare Ausbildung abgeschlossen.
- Idealerweise haben Sie bereits Berufserfahrung im Kälteanlagenbau.
- Sorgfältiges Arbeiten, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit zählen zu Ihren Stärken.
- Freude an der Teamarbeit, Zuverlässigkeit und eigenständiges Arbeiten zählen zu Ihren Stärken.
Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Mit nur wenigen Klicks erfolgreich zum neuen Job!
Das ist KÖNIG: Mittelständisch, seit 1965 am Markt, erfolgreicher und zuverlässiger Arbeitgeber für rund 2.000 Menschen - das sind wir gerne auch für Sie! Als solides Familienunternehmen mit 17 deutschen Niederlassungen bieten wir sichere Festanstellungen und setzen auf die langfristige Zusammenarbeit mit Ihnen. Als Personaldienstleister unterstützen wir namhafte Kundenunternehmen mit unseren KÖNIG-Teams bei ihren Aufgaben: Im Büro, auf der Baustelle, in der Industrie. Darüber hinaus sind wir dank unseres guten Netzwerks und jahrzehntelanger Erfahrung auch in der Direktvermittlung erfolgreich.
Klimatechniker (m/w/d) Arbeitgeber: König GmbH & Co KG
KÖNIG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Klimatechniker (m/w/d) nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine attraktive Startprämie bietet, sondern auch ein unterstützendes Team, das stets für Sie da ist. Mit bis zu 30 Tagen Jahresurlaub, pünktlichen Zahlungen und umfangreichen Sozialleistungen fördern wir Ihre berufliche Entwicklung in einem stabilen, mittelständischen Familienunternehmen, das seit 1965 erfolgreich am Markt tätig ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Klimatechniker (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Fähigkeiten als Klimatechniker dort einen Unterschied machen können. Zeige, dass du nicht nur die technischen Skills hast, sondern auch ins Team passt!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben den Prozess so einfach wie möglich gestaltet, damit du schnell und unkompliziert zu deinem neuen Job kommst. Je schneller du dich bewirbst, desto besser!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Kälte- und Klimatechnik! Sprich über Projekte, an denen du gearbeitet hast, und teile deine Ideen zur Verbesserung von Systemen. Das zeigt, dass du nicht nur ein Techniker bist, sondern auch ein Innovator!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Klimatechniker (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Klimatechniker zu werden!
Mach es übersichtlich:Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Ein gut gegliedertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf helfen uns, schnell einen Eindruck von dir zu bekommen.
Betone deine Stärken:Hebe deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die für die Position als Klimatechniker relevant sind. Zeig uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Bewirb dich direkt bei uns:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicher sein, dass wir deine Unterlagen direkt erhalten und schnellstmöglich darauf reagieren!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei König GmbH & Co KG vorbereitet
✨Mach dich mit den technischen Details vertraut
Studiere die Grundlagen der Kälte- und Klimatechnik, insbesondere die spezifischen Systeme und Anlagen, die du installieren und warten wirst. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du deine Fähigkeiten als Klimatechniker unter Beweis gestellt hast. Das können Herausforderungen sein, die du gemeistert hast, oder Projekte, auf die du stolz bist. So kannst du deine Eignung für die Stelle überzeugend darlegen.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamfähigkeit eine wichtige Anforderung ist, solltest du im Interview betonen, wie gut du im Team arbeitest. Teile Beispiele, wo du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte abzuschließen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Du könntest nach den spezifischen Projekten fragen, an denen das Team arbeitet, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung innerhalb des Unternehmens.
