Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die Entgeltabrechnung und Beratung in personalrelevanten Themen.
- Unternehmen: Renommierter Kunde aus der Energiebranche mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.
- Weitere Informationen: Persönliche Betreuung und gute Karrierechancen in einem modernen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Nutze deine Payroll-Expertise und entwickle dich in einem spannenden Umfeld weiter.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, Erfahrung in der Lohnbuchhaltung und Kenntnisse in SAP HCM.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Lohnbuchhaltung voller Energie! Haben Sie eine Leidenschaft für Zahlen, Prozesse und Menschen? Arbeiten Sie gerne im Team? Nutzen Sie Ihre Payroll-Expertise, um sich weiterzuentwickeln und unterstützen Sie in der Beratung und Betreuung zu allen Themen rund um die Entgeltabrechnung.
Ihre Benefits:
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag bei uns und ein langfristiger Einsatz bei unserem namhaften Kunden aus der Energiebranche mit Übernahmeoption
- Attraktive übertarifliche Vergütung inkl. Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, VWL uvm.
- Flexible Arbeitszeiten, gute Verkehrsanbindung und moderne Arbeitsplatzausstattung
- Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Persönliche Betreuung durch unser Team vom Erstkontakt bis zur Übernahme
Ihre Aufgaben:
- Durchführung der Entgeltabrechnung unter Einhaltung aller gesetzlichen und tarifvertraglichen Vorgaben für einen definierten Bereich inkl. aller vor- und nachgelagerten Tätigkeiten
- Erfassung und Prüfung abrechnungsrelevanter Daten in SAP HCM nach steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Kriterien
- Begleitung, Betreuung und Beratung bei personalrelevanten, arbeits- und tarifrechtlichen Fragestellungen
- Bearbeitung und Betreuung von Zusatzthemen wie Vertragswesen, Arbeitszeugnisse, bAV, individuelle Zulage, Dienstwagen, etc.
- Durchführung des Melde- und Bescheinigungswesens
Das bringen Sie mit:
- Sie haben eine kaufmännische Ausbildung und/oder eine Weiterbildung im Bereich Lohnbuchhaltung erfolgreich abgeschlossen
- Sie haben mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Payroll
- Darüber hinaus haben Sie gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Sichere Kenntnisse im Umgang mit SAP HCM und MS-Office sind erforderlich
- Ihre eigenverantwortliche und gewissenhafte Arbeitsweise rundet Ihr Profil ab
Sachbearbeiter Payroll (m/w/d) Arbeitgeber: König GmbH & Co KG
Unser Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer attraktiven Vergütung und der Chance auf mobiles Arbeiten schaffen wir ideale Bedingungen für Ihre berufliche Entfaltung in der Energiebranche in Essen. Profitieren Sie von einer unbefristeten Anstellung und einer persönlichen Betreuung, die Sie vom ersten Kontakt bis zur Übernahme begleitet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sachbearbeiter Payroll (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten in der Branche. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, damit du gezielte Fragen stellen kannst und zeige, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige Initiative und schicke deine Bewerbung nicht nur per E-Mail, sondern nutze auch die Möglichkeit, dich persönlich vorzustellen.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann manchmal frustrierend sein, aber lass dich nicht entmutigen. Halte deine Augen offen für neue Möglichkeiten und verbessere kontinuierlich deine Fähigkeiten im Bereich Payroll.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeiter Payroll (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Position als Sachbearbeiter Payroll bist.
Mach es klar und präzise!:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und strukturiere deine Informationen so, dass wir schnell erkennen können, was du kannst und was du mitbringst.
Betone deine Erfahrungen!:Hebe deine relevanten Erfahrungen im Bereich Lohnbuchhaltung hervor. Zeige uns, wie deine Kenntnisse in SAP HCM und dein Wissen über Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht dir helfen werden, in dieser Rolle erfolgreich zu sein.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich am besten direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei König GmbH & Co KG vorbereitet
✨Zahlen und Fakten im Griff
Mach dich mit den wichtigsten Zahlen und Prozessen in der Lohnbuchhaltung vertraut. Sei bereit, spezifische Fragen zu deinem Wissen über Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht zu beantworten. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktisch anwenden kannst.
✨SAP HCM Kenntnisse auffrischen
Da der Umgang mit SAP HCM ein wichtiger Teil der Stelle ist, solltest du deine Kenntnisse in diesem Bereich auffrischen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du SAP HCM erfolgreich eingesetzt hast. Das wird dir helfen, im Interview selbstbewusst aufzutreten.
✨Teamarbeit betonen
Da die Stelle Teamarbeit erfordert, sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gerne mit anderen zusammenarbeitest, um Lösungen zu finden.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frag zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung im Bereich Payroll.
