Staplerfahrer (m/w/d)

Staplerfahrer (m/w/d)

Hamburg Vollzeit 2000 - 2500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Fahre Gabelstapler, lade Lkws und arbeite im Lager.
  • Unternehmen: KÖNIG, ein zuverlässiger Arbeitgeber mit über 50 Jahren Erfahrung.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, Startprämie, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse.
  • Weitere Informationen: Flexible Schichtarbeit und bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines großartigen Teams und profitiere von langfristigen Perspektiven.
  • Qualifikationen: Staplerschein und Erfahrung als Staplerfahrer sind erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.

Zur unbefristeten Festanstellung bei uns und für König-Einsätze bei namhaften Kunden suchen wir Sie als Staplerfahrer (m/w/d).

Wir bieten:

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Startprämie in Höhe von 300€ brutto nach zwei Monaten Beschäftigung
  • Anwendung des DGB/GVP Tarifvertrages
  • Pünktliche Zahlungen
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Zuschuss zum Deutschlandticket
  • Jubiläumszahlungen
  • Vermögenswirksame Leistungen bereits nach sechs Monaten Betriebszugehörigkeit
  • Bis zu 30 Tage Jahresurlaub
  • Ein großartiges Team, was jederzeit für Sie da ist!

Ihre Aufgaben:

  • Fahren von Gabelstaplern
  • Wareneingang und Warenausgang
  • Be- und Entladung von Lkws
  • Allgemeine Lagertätigkeiten
  • Bedienen des Warenwirtschaftssystems

Ihr Profil:

  • Sie haben Erfahrung als Staplerfahrer (m/w/d)
  • Sie verfügen über einen allgemein gültigen Staplerschein und entsprechende Fahrerfahrung.
  • Sie sind körperlich belastbar.
  • Bereitschaft im Schichtsystem zu arbeiten

Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Mit nur wenigen Klicks erfolgreich zum neuen Job!

Das ist KÖNIG: Mittelständisch, seit über 50 Jahren erfolgreich und zuverlässiger Arbeitgeber für rund 2.000 Menschen - das sind wir gerne auch für Sie! Als solides Familienunternehmen mit über 20 deutschen Niederlassungen bieten wir sichere Festanstellungen und setzen auf die langfristige Zusammenarbeit mit Ihnen. Als Personaldienstleister unterstützen wir namhafte Kundenunternehmen mit unseren KÖNIG-Teams bei ihren Aufgaben: Im Büro, auf der Baustelle, in der Industrie. Als KÖNIG-Mitarbeiterin bzw. -Mitarbeiter profitieren Sie neben der Festanstellung bei uns von fairer Vergütung nach Tarif, von wohnortnahen Einsätzen sowie attraktiven Zusatzleistungen wie bspw. Jubiläumszahlungen. Darüber hinaus sind wir dank unseres guten Netzwerks und jahrzehntelanger Erfahrung auch in der Direktvermittlung erfolgreich.

Staplerfahrer (m/w/d) Arbeitgeber: König GmbH & Co KG

KÖNIG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Staplerfahrer (m/w/d) nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine Startprämie von 300€ bietet, sondern auch ein unterstützendes Team, das stets für Sie da ist. Mit bis zu 30 Tagen Jahresurlaub, pünktlichen Zahlungen und attraktiven Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld schaffen wir eine positive Arbeitsumgebung, die auf langfristige Zusammenarbeit und persönliche Entwicklung setzt.

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Kontaktdaten:

König GmbH & Co KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Staplerfahrer (m/w/d) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Staplerfahrer interessierst, zögere nicht, direkt bei uns auf der Website zu bewerben. Je schneller du bist, desto besser stehen deine Chancen!

Tip Nummer 2

Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten in der Branche oder besuche lokale Jobmessen. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellenangeboten und kann sich einen Vorteil verschaffen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unser Unternehmen und die spezifischen Anforderungen für die Stelle. Zeige, dass du motiviert bist und wirklich Interesse hast.

Tip Nummer 4

Zeige deine Fähigkeiten! Wenn du die Möglichkeit hast, bringe deinen Staplerschein und Nachweise deiner Erfahrung mit. Das zeigt, dass du bereit bist und es ernst meinst mit der Bewerbung.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Staplerfahrer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Gabelstaplerschein
Fahrerfahrung
Körperliche Belastbarkeit
Schichtbereitschaft
Wareneingang
Warenausgang
Be- und Entladung von Lkws

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Staplerfahrer zu werden. Authentizität kommt immer gut an!

Betone deine Erfahrung:Hast du schon als Staplerfahrer gearbeitet? Dann erzähl uns davon! Deine Erfahrungen sind wichtig für uns, also hebe sie in deiner Bewerbung hervor. Das zeigt, dass du weißt, worauf es ankommt.

Achte auf die Details:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig durchzulesen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht unbedingt den besten.

Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei König GmbH & Co KG vorbereitet

Bereite dich gut vor

Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen für die Stelle als Staplerfahrer. Überlege dir, welche Erfahrungen du mitbringst und wie diese zur ausgeschriebenen Position passen.

Praktische Beispiele parat haben

Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten als Staplerfahrer unter Beweis stellen. Das kann alles von der sicheren Bedienung des Gabelstaplers bis hin zu deiner Erfahrung im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen umfassen.

Körperliche Fitness betonen

Da körperliche Belastbarkeit wichtig ist, solltest du während des Interviews darauf eingehen, wie du mit den physischen Anforderungen des Jobs umgehst. Zeige, dass du fit und bereit bist, im Schichtsystem zu arbeiten.

Fragen stellen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Arbeitsabläufen, dem Team oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung – das kommt immer gut an!