Auf einen Blick
- Aufgaben: Maße ermitteln, Bauteile isolieren und Lüftungskanäle montieren.
- Unternehmen: KÖNIG, ein zuverlässiger Arbeitgeber mit über 50 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, Startprämie, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie bis zu 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Berufseinsteiger sind willkommen – bewirb dich jetzt mit nur wenigen Klicks!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines großartigen Teams und starte deine Karriere im Heizungsbau.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Zentralheizungsbauer und gute Kenntnisse im Lüftungsbau.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Verstärken Sie unser Team! Zur unbefristeten Festanstellung bei uns und für König-Einsätze bei namhaften Kunden suchen wir Sie als Zentralheizungsbauer (m/w/d).
Wir bieten:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Startprämie in Höhe von 1.000,00 € brutto
- Anwendung des DGB/GVP Tarifvertrages
- Pünktliche Zahlungen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Jubiläumszahlungen
- Überdurchschnittliche Auslöse
- Vermögenswirksame Leistungen bereits nach sechs Monaten Betriebszugehörigkeit
- Bis zu 30 Tage Jahresurlaub
- Ein großartiges Team, was jederzeit für Sie da ist!
Ihre Aufgaben:
- Ermittlung der erforderlichen Maße anhand von Verlegeplänen oder durch Ausmessen
- Ggf. Maße auf Bleche und Profile übertragen
- Bauteile isolieren und Korrosionsschutz aufbringen
- Luftgitter, Ventile, Regel- und Drosselklappen sowie Filter einbauen
- Lüftungskanäle verschweißen, löten oder verschrauben und befestigen
Ihr Profil:
- Sie bringen eine abgeschlossene Berufsausbildung als Zentralheizungsbauer mit.
- Sie haben gute Kenntnisse im Lüftungsbau.
- Sie sind engagiert bei der Sache und arbeiten zuverlässig.
- Sie sind Berufseinsteiger? Auch dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!
Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Mit nur wenigen Klicks erfolgreich zum neuen Job!
Das ist KÖNIG: Mittelständisch, seit über 50 Jahren erfolgreich und zuverlässiger Arbeitgeber für rund 2.000 Menschen - das sind wir gerne auch für Sie! Als solides Familienunternehmen mit über 20 deutschen Niederlassungen bieten wir sichere Festanstellungen und setzen auf die langfristige Zusammenarbeit mit Ihnen. Als Personaldienstleister unterstützen wir namhafte Kundenunternehmen mit unseren KÖNIG-Teams bei ihren Aufgaben: Im Büro, auf der Baustelle, in der Industrie. Als KÖNIG-Mitarbeiterin bzw. -Mitarbeiter profitieren Sie neben der Festanstellung bei uns von fairer Vergütung nach Tarif, von wohnortnahen Einsätzen sowie attraktiven Zusatzleistungen wie bspw. Jubiläumszahlungen. Darüber hinaus sind wir dank unseres guten Netzwerks und jahrzehntelanger Erfahrung auch in der Direktvermittlung erfolgreich.
Zentralheizungsbauer (m/w/d) Arbeitgeber: König GmbH & Co KG
KÖNIG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Zentralheizungsbauer (m/w/d) nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine Startprämie von 1.000,00 € brutto bietet, sondern auch ein unterstützendes Team, das jederzeit für Sie da ist. Mit über 50 Jahren Erfahrung und einem starken Fokus auf langfristige Zusammenarbeit profitieren Sie von fairen tariflichen Vergütungen, bis zu 30 Tagen Jahresurlaub sowie attraktiven Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Arbeiten Sie in einem soliden Familienunternehmen, das Ihnen zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten und wohnortnahe Einsätze bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Zentralheizungsbauer (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeige Interesse an der Firma und deren Projekten!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele offene Stellen und es ist super einfach, sich direkt bei uns zu bewerben. So bist du schnell im Rennen um deinen Traumjob.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für den Beruf! Egal ob du Berufseinsteiger bist oder schon Erfahrung hast, bring deine Motivation und dein Engagement rüber. Das kommt immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Zentralheizungsbauer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, als Zentralheizungsbauer bei uns zu arbeiten.
Mach es übersichtlich!:Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Qualifikationen hervorzuheben. So können wir schnell einen guten Eindruck von dir gewinnen.
Betone deine Stärken!:Hebe deine relevanten Fähigkeiten und Erfahrungen hervor, die dich für die Stelle qualifizieren. Wenn du gute Kenntnisse im Lüftungsbau hast, lass uns das wissen!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung mit nur wenigen Klicks einreichen und sicherstellen, dass sie direkt bei uns landet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei König GmbH & Co KG vorbereitet
✨Mach dich mit den Anforderungen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Stellenbeschreibung genau an. Verstehe die Aufgaben und Anforderungen, die an einen Zentralheizungsbauer gestellt werden. So kannst du gezielt auf deine Erfahrungen eingehen und zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner Ausbildung oder bisherigen Jobs, in denen du deine Fähigkeiten im Lüftungsbau oder bei der Installation von Heizungsanlagen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenz zu untermauern und machen dich für die Interviewer greifbarer.
✨Zeige dein Engagement
Sei bereit, über deine Motivation zu sprechen, warum du als Zentralheizungsbauer arbeiten möchtest. Arbeitgeber suchen nach engagierten Mitarbeitern, die nicht nur die technischen Fähigkeiten haben, sondern auch bereit sind, sich weiterzuentwickeln und ins Team zu passen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Du könntest zum Beispiel nach den Projekten fragen, an denen du arbeiten würdest, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung innerhalb des Unternehmens.
