Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung für unsere Mandanten.
- Unternehmen: Moderne Kanzlei mit über 60 Jahren Erfahrung und starkem Teamzusammenhalt.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Teamevents und ein moderner Arbeitsplatz mit hochwertigem IT-Equipment.
- Warum dieser Job: Gestalte die Digitalisierung der Lohnbuchhaltung aktiv mit und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und mindestens zwei Jahre Erfahrung in der Lohnabrechnung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Über das Unternehmen
Wir sind eine gelebte Partnerschaft mit Expertise in all jenen Bereichen, die für Unternehmen untrennbar verknüpft sind. An fünf Standorten in Deutschland sind wir mit unserer Steuerberatungs- und Rechtsanwaltskanzlei für Sie da und beraten Mandanten bundesweit, seit mehr als 60 Jahren. Die Werte, die wir in unserer Partnerschaft leben, prägen auch unser Selbstverständnis von Arbeit für unsere Mandanten: Wir steuern nicht nur, sondern zeigen Ihnen Chancen und Risiken auf. Wir begleiten Sie auf Ihrem erfolgreichen Weg. Persönlich. Vertrauensvoll. Mit Weitsicht. Dies sind auch die Werte die wir als Team leben. Wir sind eine moderne Kanzlei und legen Wert darauf, dass wir jeden Tag zusammen besser werden.
Was bieten wir dir?
- Flexible Arbeitszeitgestaltung in Teil- oder Vollzeit (25-40 Std./Woche) mit der Möglichkeit zum Überstundenabbau.
- Hybrides Arbeiten mit 1-2 Tagen Homeoffice pro Woche - nach der Einarbeitung auch mehr möglich.
- Gezielte Weiterbildung: Wir unterstützen dich aktiv, zum Beispiel bei der Qualifizierung zum Fachassistenten Lohn und Gehalt (m/w/d).
- Zusätzliche Sicherheit: Nach der Probezeit bieten wir dir eine freiwillige Krankenzusatzversicherung.
- Moderner Arbeitsplatz, den du mitgestalten kannst - inklusive hochwertigem IT-Equipment für dein Homeoffice.
- Starker Teamzusammenhalt durch regelmäßige Events wie gemeinsame Wochenendtrips.
- Kostenfreie Parkplätze sowie eine Auswahl an Kaffee, Tee und Wasser sind für uns selbstverständlich.
Was erwartet dich?
- Du verantwortest eigenständig die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen festen Mandantenstamm.
- Du agierst als kompetente:r Ansprechpartner:in für unsere Mandanten bei allen Fragen rund um die Personalabrechnung sowie im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.
- Du gestaltest aktiv die Digitalisierung unserer Lohnbuchhaltung mit, indem du beispielsweise die Umstellung auf digitale Personalakten im Team vorantreibst.
- Du übernimmst die Pflege der Personalstammdaten und erstellst relevante Bescheinigungen sowie Auswertungen.
- Du kommunizierst mit Krankenkassen, Behörden und anderen externen Stellen und stellst eine reibungslose Abwicklung sicher.
Was solltest du mitbringen?
- Du hast eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen, beispielsweise als Steuerfachangestellte:r oder Personalkaufmann/-frau.
- Du bringst mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit und fühlst dich in diesem Bereich sicher.
- Eine sorgfältige, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise zeichnet dich aus, denn du weißt, wie wichtig Genauigkeit in deinem Job ist.
- Idealerweise hast du die Weiterbildung zum Fachassistenten für Lohn und Gehalt bereits absolviert oder bist motiviert, diese mit unserer Unterstützung zu beginnen.
- Du kommunizierst sicher und fließend auf Deutsch in Wort und Schrift.
Lohnbuchhalter - Lohnabrechnung / Gehaltsabrechnung / HR-Tools (m/w/d) - König, Kreft und Partner... Arbeitgeber: König, Kreft und Partner mbB
König, Kreft und Partner ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein modernes und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum hybriden Arbeiten und gezielten Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Unser starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents schaffen eine positive Arbeitsatmosphäre, in der jeder die Chance hat, aktiv zur Digitalisierung unserer Lohnbuchhaltung beizutragen.
Kontaktdaten:
König, Kreft und Partner mbB Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Lohnbuchhalter - Lohnabrechnung / Gehaltsabrechnung / HR-Tools (m/w/d) - König, Kreft und Partner... erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu finden!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Digitalisierung im Lohnbereich! Sprich darüber, wie du aktiv zur digitalen Transformation beitragen kannst. Das wird bei uns sehr geschätzt!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lohnbuchhalter - Lohnabrechnung / Gehaltsabrechnung / HR-Tools (m/w/d) - König, Kreft und Partner... mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Position als Lohnbuchhalter:in brennst.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Erzähl uns von Projekten oder Herausforderungen, die du gemeistert hast – das bleibt im Gedächtnis!
Achte auf die Details!:Eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise ist uns wichtig. Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und alle relevanten Informationen enthält. Ein gut strukturiertes Dokument macht einen professionellen Eindruck.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei König, Kreft und Partner mbB vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten von König, Kreft und Partner vertraut. Sie legen großen Wert auf persönliche und vertrauensvolle Zusammenarbeit. Überlege dir, wie du diese Werte in deinem eigenen Arbeitsstil widerspiegeln kannst.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da die Lohn- und Gehaltsabrechnung ein zentrales Thema ist, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Lohnsteuer, Sozialversicherung und Arbeitsrecht vorbereiten. Zeige dein Wissen und deine Erfahrung in diesen Bereichen, um zu überzeugen.
✨Digitalisierung im Fokus
Informiere dich über aktuelle Trends in der Digitalisierung der Lohnbuchhaltung. Sei bereit, Ideen einzubringen, wie du aktiv zur digitalen Transformation beitragen kannst. Das zeigt dein Engagement und deine Innovationsfreude.
✨Kommunikationsfähigkeit betonen
Da du als Ansprechpartner:in für Mandanten agierst, ist eine klare Kommunikation entscheidend. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich erklären kannst. Das wird dir helfen, im Interview selbstbewusst aufzutreten.
