Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen sowie steuerliche Beratung.
- Unternehmen: Dynamische Steuerberatungsgesellschaft mit einem unterstützenden Teamgeist.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Teamarbeit und Spaß stehen bei uns an erster Stelle.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Steuerberatung und entwickle jüngere Talente.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Steuerberaterexamen und Erfahrung in der Mandatsbetreuung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Du bist bei uns direkter Ansprechpartner für Mandanten und zuständig für die fristgerechten Abgaben von Jahresabschlüssen oder Steuererklärungen und zum anderen Ansprechpartner im Bereich von Day2Day Beratungsthemen. Sofern Du eine Neigung und Vorliebe für steuergestalterische Themen hast, kannst Du dich auch hier gerne einbringen. Zudem sollst Du unsere jüngeren Mitarbeiter entwickeln, durch Learning on the job indem diese dir Zuarbeiten, aber auch durch Review Arbeiten oder als Ansprechpartner für Fragen.
Tätigkeiten
- Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen für Unternehmen unterschiedlicher Größenordnungen
- Steuerliche Beratung im operativen Tagesgeschäft (u. a. zu handelsrechtlichen und steuerlichen Sachverhalten)
- Fachliche Anleitung jüngerer Teammitglieder durch Aufgabenverteilung, Qualitätssicherung und Wissenstransfer
- Unterstützung bei der Umsetzung von Digitalisierungsmaßnahmen, z. B. Automatisierung von Prozessen oder Einführung neuer Tools
Anforderungen
- Abgeschlossenes Steuerberaterexamen
- Mehrjährige Praxiserfahrung in der Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen
- Kenntnisse im Umgang mit DATEV und gängiger Buchhaltungs- bzw. Steuersoftware
- Erfahrung in der Mandatsbetreuung sowie in der fachlichen Anleitung von Mitarbeitenden
- Interesse an digitalen Prozessen und deren Weiterentwicklung
Team
Die Komplexität unseres Umfeld - was von stetigen und ständigen Änderungen umfasst wird - erfordert, dass wir gemeinsam im Team arbeiten uns helfen und unterstützen. Dies leben wir im täglichen Arbeiten aus. Konzentriertes Arbeiten wird dabei auch von Lachen oder ein Schnack in der Pause oder bei einer Zigarette unterbrochen.
Bewerbungsprozess
- Erster Call
- Video-Interview
- Triff das Team
Steuerberater (m/w/d) Arbeitgeber: König, Kreft und Partner mbB
Als Steuerberater (m/w/d) in unserem Unternehmen profitierst du von einer offenen und unterstützenden Arbeitskultur, die Teamarbeit und persönliche Entwicklung fördert. Wir bieten dir nicht nur die Möglichkeit, deine Expertise in der steuerlichen Beratung einzubringen, sondern auch jüngere Mitarbeiter zu fördern und an spannenden Digitalisierungsprojekten mitzuwirken. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und ein kollegiales Umfeld sorgen dafür, dass du dich sowohl beruflich als auch persönlich entfalten kannst.
Kontaktdaten:
König, Kreft und Partner mbB Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Steuerberater (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Steuerberater interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit uns aufzunehmen. Ein kurzer Anruf oder eine Nachricht kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Video-Interview vor! Informiere dich über unsere aktuellen Projekte und über die Digitalisierung in der Steuerberatung. Zeige uns, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch ein echtes Interesse an der Weiterentwicklung unserer Prozesse.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die vielleicht schon bei uns arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich besser auf das Team und die Unternehmenskultur einzustellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! In unserem Team legen wir großen Wert auf Zusammenarbeit. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du jüngere Mitarbeiter unterstützt hast. Das wird uns zeigen, dass du gut zu uns passt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Steuerberater (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du Jahresabschlüsse erstellt oder Mandanten beraten hast. Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen.
Zeig dein Interesse an Digitalisierung!:Da wir großen Wert auf digitale Prozesse legen, erwähne, wie du in der Vergangenheit mit neuen Tools oder Automatisierungen gearbeitet hast. Das zeigt uns, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und mit uns zu wachsen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zeitnah prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei König, Kreft und Partner mbB vorbereitet
✨Mach dich mit den Anforderungen vertraut
Bevor du ins Interview gehst, solltest du die Stellenbeschreibung genau durchlesen. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und Interesse an der Position hast.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen unter Beweis stellen. So kannst du im Gespräch anschaulich zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige dein Interesse an Digitalisierung
Da das Unternehmen Wert auf digitale Prozesse legt, solltest du dich über aktuelle Trends und Tools in der Steuerberatung informieren. Bereite dich darauf vor, wie du zur Digitalisierung beitragen kannst und welche Ideen du hast, um Prozesse zu optimieren.
✨Teamgeist betonen
Das Unternehmen legt großen Wert auf Teamarbeit. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du jüngere Mitarbeiter unterstützt und förderst. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und gerne Wissen teilst, um gemeinsam erfolgreich zu sein.
