Kaufmännischer Leiter (m/w/d)

Kaufmännischer Leiter (m/w/d)

Karben Vollzeit 75000 - 95000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leiten Sie die kaufmännische Steuerung und gestalten Sie innovative Arbeitswelten.
  • Arbeitgeber: König + Neurath AG, führender Hersteller von Büromobiliar mit WIR-Kultur.
  • Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung, regelmäßige Teamevents und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Kollegiales Arbeitsumfeld mit Fokus auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Seien Sie Teil eines dynamischen Teams und gestalten Sie die Zukunft der Arbeitswelt.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in BWL oder Finanzen und 7-10 Jahre Erfahrung im Finanzwesen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.

Gestalten Sie innovative Arbeitswelten mit uns und werden Teil unserer WIR-Kultur! Die König + Neurath AG ist führender Hersteller von Büromobiliar und Raumsystemen für hochwertige Arbeitsumgebungen. Seit 1925 produziert unser Familienunternehmen Möbel mit höchstem Qualitätsanspruch – ausschließlich made in Germany.

Von unserem Unternehmenssitz in Karben bei Frankfurt am Main gehen unsere Produkte heute in die ganze Welt – und unterstützen Unternehmen in vielen Ländern bei der Gestaltung ihrer erfolgreichen Arbeitsumgebung. Genau so wichtig wie die äußere Arbeitsumgebung ist bei König + Neurath unsere gemeinsam gelebte Unternehmenskultur. Bei uns erwarten Sie gelebte Unternehmenswerte, abteilungsübergreifende Projekte und gemeinsam gestaltete Kommunikation, an der alle Mitarbeiter:innen unseres Unternehmens teilhaben.

Sie arbeiten am liebsten in einem partnerschaftlichen, verlässlichen Miteinander und begeistern sich für hochwertige, innovative Lösungen genau wie wir? Dann kommen Sie in unser Team! Wir freuen uns auf Sie als:

Als Kaufmännischer Leiter (m/w/d) tragen Sie die Gesamtverantwortung für die kaufmännische Steuerung unseres Unternehmens. In dieser Schlüsselposition berichten Sie direkt an den Vorstand und fungieren als strategischer Sparringspartner zur Steigerung der Ertragskraft sowie zur kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Steuerungsprozesse.

Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten

  • Fachliche Leitung: Gesamtverantwortung für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, Controlling, Refa und perspektivisch Übernahme der Bereiche IT und Human Resources
  • Finanzsteuerung & Abschlüsse: Sicherstellung einer ordnungsgemäßen, gesetzeskonformen Buchhaltung sowie Verantwortung für die Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB
  • Planung & Analyse: Steuerung der integrierten Planung (Budget, Forecast) sowie Aufbau eines KPI-Cockpits zur Ableitung fundierter Optimierungsmaßnahmen
  • Liquiditäts- & Working Capital Management: Sicherstellung der Zahlungsfähigkeit durch stringentes Cash-Management und vorausschauende Liquiditätssteuerung
  • Reporting & BI: Ausbau digitaler Dashboards (Produktion, Vertrieb, Finanzen) als Entscheidungsgrundlage für den Vorstand
  • Kosten- & Investitionscontrolling: Überwachung der Herstellkosten und Deckungsbeiträge sowie Steuerung der Investitionsplanung (CAPEX)
  • Stakeholder-Management: Souveräne Verhandlungsführung mit Banken, Versicherungen, Wirtschaftsprüfern und Steuerberatern
  • Transformation & Change: Aktive Steuerung und Gestaltung von anstehenden Change-Projekten sowie Transformationsprozessen im Zuge der Unternehmensrestrukturierung und Digitalisierung

Qualifikation:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium (BWL, Finanzen, Controlling) oder vergleichbare Qualifikation
  • 7–10 Jahre fundierte Berufserfahrung im Finanzwesen, davon mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise in der produzierenden Industrie (Mittelstand)
  • Abschlusssicherheit nach HGB sowie tiefgreifende Kenntnisse in Kostenrechnung, Liquiditätssteuerung und Werkscontrolling
  • Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (z. B. SAP) und Leidenschaft für die Gestaltung digitaler Geschäftsprozesse
  • Analytische Schärfe gepaart mit einer pragmatischen „Hands-on-Mentalität“
  • Unternehmerisches Denken und die Fähigkeit, in dynamischen Umfeldern (Restrukturierung/Wachstum) proaktiv Lösungen zu entwickeln und umzusetzen

Weiterbildung und Entwicklung: Wir fördern Ihre berufliche Entwicklung und bieten regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen an - auch in unserer eigenen K+N Academy.

Teamzusammenhalt: Bei uns herrscht ein kollegiales und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit großgeschrieben wird.

Attraktive Vergütung: Wir bieten eine wettbewerbsfähige Vergütung.

Weitere Benefits: Nehmen Sie an unseren regelmäßigen Teamevents und Firmenfeiern teil und stärken Sie mit uns den Zusammenhalt im Unternehmen oder treffen Sie sich mit Ihren Kollegen zum Mittagessen in unserer hauseigenen Kantine.

Kaufmännischer Leiter (m/w/d) Arbeitgeber: König + Neurath AG

Die König + Neurath AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur innovative Arbeitswelten schafft, sondern auch eine starke WIR-Kultur pflegt. Mit einem Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Schulungen in der K+N Academy sowie einem kollegialen Arbeitsumfeld, bietet das Unternehmen seinen Mitarbeitern die Möglichkeit, in einer dynamischen Branche zu wachsen und sich aktiv an Veränderungsprozessen zu beteiligen. Zudem profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung und zahlreichen Teamevents, die den Zusammenhalt im Unternehmen stärken.
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Kontaktperson:

König + Neurath AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Kaufmännischer Leiter (m/w/d)

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder bei Networking-Events – wir sollten uns gegenseitig unterstützen und Kontakte knüpfen. Wer weiß, vielleicht ist der nächste Job nur ein Gespräch entfernt!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, dass du wirklich an einer Zusammenarbeit interessiert bist. Wir können uns auch über unsere Website bewerben und so den ersten Schritt machen!

Bereite dich auf Interviews vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel. Je besser du vorbereitet bist, desto selbstbewusster wirst du auftreten – und das kommt gut an!

Zeige deine Leidenschaft!

Wenn du für eine Position brennst, lass es die Interviewer spüren! Teile deine Ideen und Visionen für die Rolle und das Unternehmen. Wir sind alle auf der Suche nach Menschen, die mit Begeisterung und Engagement an die Sache herangehen. Das macht einen großen Unterschied!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kaufmännischer Leiter (m/w/d)

Finanz- und Rechnungswesen
Controlling
Buchhaltung nach HGB
Budgetplanung
KPI-Management
Liquiditätssteuerung
Cash-Management
Reporting
BI-Tools
Kostenrechnung
Investitionscontrolling
Stakeholder-Management
Verhandlungsführung
IT-Affinität
ERP-Systeme (z. B. SAP)
Analytische Fähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind uns wichtig. Lass sie in deinem Anschreiben und Lebenslauf durchscheinen.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Unterlagen fehlerfrei sind. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen.

Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen konkreten Erfahrungen und Erfolgen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Zahlen und Fakten helfen dabei!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei König + Neurath AG vorbereitest

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die WIR-Kultur von König + Neurath. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens teilst und bereit bist, aktiv zur Teamdynamik beizutragen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Finanzsteuerung oder im Stakeholder-Management unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenz zu untermauern.

Zeige deine IT-Affinität

Da der Umgang mit ERP-Systemen wie SAP wichtig ist, solltest du deine Erfahrungen damit hervorheben. Bereite dich darauf vor, wie du digitale Geschäftsprozesse optimiert hast und welche Tools du verwendet hast.

Frage nach den Herausforderungen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den aktuellen Herausforderungen des Unternehmens zu stellen. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Denkweise, die für die Position als Kaufmännischer Leiter wichtig sind.

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