Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte transformative Projekte und sichere deren Erfolg durch strategisches Portfolio-Management.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Entwicklung.
- Vorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung, regelmäßige Schulungen und Teamevents.
- Weitere Informationen: Kollegiales Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen und persönlicher Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Sei das Rückgrat unserer Transformation und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: 5-8 Jahre Erfahrung im PMO oder Portfoliomanagement, idealerweise mit Zertifizierungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Als Senior PMO sind Sie das strategische Rückgrat unserer Transformationsgesellschaft. Sie gestalten nicht nur Strukturen, sondern sichern den Erfolg unserer wichtigsten Initiativen.
- Portfolio-Steuerung & Roadmap: Sie verantworten die Steuerung und Priorisierung unseres Projekt- und Transformationsportfolios unter Berücksichtigung von Business Impact, Kapazitäten und Risiken.
- Governance & Standards: Sie bauen einheitliche Projektmanagement-Methoden (klassisch, agil & hybrid) sowie Templates weiter aus und etablieren klare Governance-Strukturen.
- Reporting & Analytics: Sie erstellen KPI-basierte Management-Reports und Entscheidungsvorlagen für Steering Committees, um Transparenz über Budgets, Termine und Benefits zu schaffen.
- Finanz- & Ressourcenmanagement: Sie steuern die Budgetplanung, Forecasts sowie das Engpassmanagement in enger Abstimmung mit den Fachbereichen und HR.
- Risikomanagement: Sie identifizieren proaktiv Risiken, führen „Health-Checks“ durch und etablieren klare Eskalationspfade.
- Coaching / Community: Sie agieren als Mentor für Projektleiter, fördern den Wissensaustausch durch eine "Community of Practice" und verankern Lessons Learned nachhaltig im Unternehmen.
Sie bewegen sich sicher an der Schnittstelle zwischen Strategie und operativer Umsetzung und überzeugen durch ein souveränes Auftreten auf C-Level-Ebene.
- Ausbildung: Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Informatik, Technik oder vergleichbare Qualifikation.
- Erfahrung: 5–8 Jahre fundierte Berufserfahrung im PMO, Portfoliomanagement oder in der Managementberatung – idealerweise haben Sie bereits ein PMO aufgebaut oder skaliert.
- Methodik: Sichere Anwendung klassischer und agiler Frameworks. Zertifizierungen (z. B. PMP, Prince2, Scrum) sind ein klares Plus.
- Track Record: Nachweisbare Erfolge in der Begleitung großer Transformations-, IT- (z. B. ERP) oder Organisationsprojekte.
- Skills: Hohe Datenaffinität, ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine starke Stakeholder-Kompetenz zeichnen Sie aus.
- Sprachen: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Weiterbildung und Entwicklung: Wir fördern Ihre berufliche Entwicklung und bieten regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen an - auch in unserer eigenen K+N Academy.
Teamzusammenhalt: Bei uns herrscht ein kollegiales und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit großgeschrieben wird.
Attraktive Vergütung: Wir bieten eine wettbewerbsfähige Vergütung.
Weitere Benefits: Nehmen Sie an unseren regelmäßigen Teamevents und Firmenfeiern teil und stärken Sie mit uns den Zusammenhalt im Unternehmen oder treffen Sie sich mit Ihren Kollegen zum Mittagessen in unserer hauseigenen Kantine.
Senior PMO / Project Portfolio Manager (m/w/d) Arbeitgeber: König + Neurath AG
Als Senior PMO in unserer Transformationsgesellschaft profitieren Sie von einem dynamischen und unterstützenden Arbeitsumfeld, das Teamarbeit und persönliche Entwicklung fördert. Wir bieten Ihnen nicht nur eine wettbewerbsfähige Vergütung, sondern auch regelmäßige Schulungen in unserer K+N Academy sowie die Möglichkeit, an spannenden Teamevents teilzunehmen. Hier haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten in einem innovativen Umfeld weiterzuentwickeln und aktiv zur Gestaltung unserer Zukunft beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior PMO / Project Portfolio Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir empfehlen, deine Erfolge und Erfahrungen klar und prägnant zu präsentieren – das macht Eindruck!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige Interesse! Frag nach, wie du zur Unternehmensvision beitragen kannst. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich Teil des Teams werden möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Bewerbung individuell auf die Stelle zuzuschneiden – das macht einen großen Unterschied!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior PMO / Project Portfolio Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, einfach nur das zu wiederholen, was im Lebenslauf steht.
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Senior PMO zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst und erfüllen kannst.
Klarheit ist König!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. Wir wollen schnell verstehen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zeitnah prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei König + Neurath AG vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Senior PMO vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge in den Bereichen Portfolio-Steuerung, Governance und Risikomanagement zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte, bei denen du erfolgreich ein PMO aufgebaut oder skaliert hast. Sei bereit, diese Erfahrungen detailliert zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten
Da die Rolle eine hohe Datenaffinität erfordert, solltest du Beispiele für deine analytischen Fähigkeiten parat haben. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du KPIs erstellt und genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen und Transparenz zu schaffen.
✨Sei bereit für C-Level Gespräche
Da du auf C-Level-Ebene agieren wirst, ist es wichtig, souverän aufzutreten. Übe, wie du komplexe Informationen klar und prägnant präsentieren kannst, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die strategische Überlegungen betreffen.
