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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze beim Aufbau von Kundenbeziehungen und arbeite eng mit dem Marketing-Team zusammen.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit einem motivierten Team und freundschaftlicher Atmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, spannende Aufgaben und regelmäßige Team-Events.
- Andere Informationen: Jährlicher Firmenausflug nach Spanien und moderne Büroinfrastruktur.
- Warum dieser Job: Sammle wertvolle Erfahrungen im Vertrieb und entwickle dich persönlich sowie fachlich weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung, erste Erfahrungen im Kundenkontakt sind von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Du hast Lust, Verantwortung zu übernehmen und aktiv am Aufbau von Kundenbeziehungen mitzuwirken? Dann bist du bei uns genau richtig! In dieser Rolle bekommst du die Möglichkeit, erste Erfahrungen im Vertrieb und Business Development zu sammeln und dich Schritt für Schritt weiterzuentwickeln.
Deine Aufgaben
- Unterstützung im Aufbau und in der Betreuung von Kundenbeziehungen sowie erster Ansprechpartner für Bestands- und Neukunden
- Aktive Kommunikation mit Kunden und Interessenten, um Bedarfe zu verstehen und Potenziale zu identifizieren
- Enge Zusammenarbeit mit dem Marketing-Team bei Kampagnen, Events und vertriebsrelevanten Maßnahmen
- Mitwirkung bei der Planung, Umsetzung und Optimierung von Vertriebsaktivitäten
- Beobachtung von Markttrends, Kundenbedürfnissen und Wettbewerbern, um neue Chancen zu erkennen
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Bezug zu Vertrieb oder Kommunikation
- Erste praktische Erfahrungen im Kundenkontakt oder Vertrieb (z. B. Praktika, Werkstudententätigkeit)
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Spaß am Austausch mit Menschen und ein sicheres Auftreten
- Hohes Maß an Serviceorientierung und Begeisterung für den Aufbau von Kundenbeziehungen
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Teamgeist, Motivation und Lust, sich fachlich sowie persönlich weiterzuentwickeln
Wir bieten
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben
- Kollegiale und freundschaftliche Arbeitsatmosphäre
- Moderne Büroinfrastruktur und -technik
- Schnell wachsendes und motiviertes Team
- Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Namhafte nationale und internationale Kunden
- Monatliche Mitarbeiterevents
- Regelmäßige interne Sport-Events
- Ein jährlicher Firmenausflug nach Spanien
Team wird bei uns großgeschrieben. Wenn auch Du ein Teil dieses besonderen Teams werden möchtest, dann bewirb Dich jetzt per Mail unter ! Wir freuen uns ... über Deine Zukunft zu sprechen.
Das erwartet Dich bei KS! Entdecke die Vorteile, die Dich bei koenig.solutions erwarten – von einem leistungsorientierten Vergütungsmodell und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten bis hin zu einem kollegialen Arbeitsumfeld und regelmäßigen Team-Events. Werde Teil unseres dynamischen Teams und erlebe, warum koenig.solutions mehr ist als nur ein Arbeitsplatz!
Deine KS Benefits
Junior Partner & Account Manager Arbeitgeber: koenig.solutions
Kontaktperson:
koenig.solutions HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Partner & Account Manager
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Junior Partner & Account Manager interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu der Rolle oder dem Team – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Sprich mit Leuten aus deinem Umfeld oder besuche Veranstaltungen, um mehr über die Branche zu erfahren. Oft ergeben sich durch persönliche Kontakte tolle Möglichkeiten, die nicht immer ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Firma und die aktuellen Markttrends. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich motiviert bist, Teil unseres Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über alle offenen Stellen zu informieren und die beste für dich auszuwählen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Partner & Account Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Erzähle von deinen Erfahrungen: Wenn du praktische Erfahrungen im Kundenkontakt oder Vertrieb hast, dann teile diese unbedingt mit uns! Zeige, wie du in der Vergangenheit kommuniziert und Beziehungen aufgebaut hast.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei koenig.solutions vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Junior Partner & Account Manager vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du Kundenbeziehungen aufgebaut oder im Vertrieb gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kommunikationsstärke und Serviceorientierung während des Interviews zu demonstrieren.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere über die Firma und ihre Produkte oder Dienstleistungen. Zeige im Interview, dass du die Markttrends und Wettbewerber kennst, um zu verdeutlichen, dass du proaktiv bist und ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.