SAP Senior Consultant mit Schwerpunkt PP
SAP Senior Consultant mit Schwerpunkt PP

SAP Senior Consultant mit Schwerpunkt PP

Arnsberg Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreuung und Verantwortung für SAP-Systemlandschaften sowie Durchführung von Projekten im Bereich SAP PP.
  • Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit einem motivierten Team und moderner Büroinfrastruktur.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, verantwortungsvolle Aufgaben und regelmäßige Mitarbeiterevents.
  • Andere Informationen: Hohe Teamfähigkeit und Entwicklungsmöglichkeiten in einer freundlichen Arbeitsatmosphäre.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative IT-Lösungen und arbeite an spannenden Projekten mit namhaften Kunden.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung als SAP Senior Consultant und fundierte Kenntnisse in Produktionsplanung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Deine Aufgaben

  • Betreuung und Verantwortung für die SAP ECC als auch S/4HANA Systemlandschaft
  • Durchführung von Projekten im Bereich SAP PP
  • Erstellung und Pflege von Projektunterlagen, wie Projektplänen, Statusberichten und Dokumentationen
  • Analyse und Identifikation von Kundenbedarfen und Customizing
  • Implementierung von IT-Lösungen
  • Überwachung der Projektfortschritte und Einleitung von Maßnahmen bei Abweichungen
  • Koordination und Organisation von Projektmeetings und Workshops

Anforderungen

  • Erfahrung als SAP Senior Consultant mit Schwerpunkt SAP PP
  • Fundierte Kenntnisse in Produktionsplanung und Fertigungsprozessen im SAP PP Umfeld
  • Ausgeprägte Kundenorientierung und Verständnis für produktionsnahe Anforderungen
  • Hohe Eigeninitiative und ausgeprägte Problemlösekompetenz
  • Starkes analytisches Denkvermögen sowie strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
  • Hohe Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke

Wir bieten

  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben
  • Kollegiale und freundschaftliche Arbeitsatmosphäre
  • Moderne Büroinfrastruktur und -technik
  • Schnell wachsendes und motiviertes Team
  • Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Leistungsorientiertes Vergütungsmodell
  • Namhafte nationale und internationale Kunden
  • Monatliche Mitarbeiterevents
  • Regelmäßige interne Sport-Events
  • Ein jährlicher Firmenausflug nach Spanien

SAP Senior Consultant mit Schwerpunkt PP Arbeitgeber: koenig.solutions

Als SAP Senior Consultant mit Schwerpunkt PP in unserem dynamischen Unternehmen profitieren Sie von einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung und einer verantwortungsvollen, abwechslungsreichen Tätigkeit in einem kollegialen Umfeld. Wir legen großen Wert auf die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten Ihnen die Möglichkeit, an spannenden Projekten für namhafte nationale und internationale Kunden zu arbeiten. Zudem fördern wir den Teamgeist durch regelmäßige Mitarbeiterevents und interne Sportaktivitäten, was unsere freundschaftliche Arbeitsatmosphäre unterstreicht.
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Kontaktperson:

koenig.solutions HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: SAP Senior Consultant mit Schwerpunkt PP

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit anderen SAP-Profis in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und suche nach Gruppen, die sich auf SAP PP konzentrieren – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen!

Sei proaktiv bei der Jobsuche!

Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern sprich direkt mit Unternehmen, die dich interessieren. Oft gibt es ungeschriebene Stellen, die nur darauf warten, von dir entdeckt zu werden!

Bereite dich auf Interviews vor!

Mach dir Gedanken über typische Fragen im SAP-Bereich und bereite Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor. Zeige, wie du Probleme gelöst hast und welche Erfolge du erzielt hast – das beeindruckt die Arbeitgeber!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir haben viele spannende Stellenangebote für SAP Senior Consultants. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt – so erhöhst du deine Chancen, schnell ins Gespräch zu kommen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP Senior Consultant mit Schwerpunkt PP

SAP ECC
S/4HANA
Produktionsplanung
Fertigungsprozesse
Kundenorientierung
Problemlösekompetenz
Analytisches Denkvermögen
Strukturierte Arbeitsweise
Teamfähigkeit
Kommunikationsstärke
Projektmanagement
Customizing
IT-Lösungen implementieren
Projektfortschrittsüberwachung
Koordination von Projektmeetings

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.

Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Unterlagen ordentlich und fehlerfrei sind. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf machen einen guten Eindruck und zeigen, dass du dir Mühe gibst.

Beziehe dich auf die Anforderungen: Schau dir die Jobbeschreibung genau an und gehe auf die geforderten Qualifikationen ein. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen.

Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei koenig.solutions vorbereitest

Verstehe die SAP PP Landschaft

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Herausforderungen im Bereich SAP PP vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Produktionsplanung, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir konkrete Projekte oder Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Problemlösekompetenz und Kundenorientierung zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren und einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Zeige Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke

Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast und welche Rolle du in Projekten gespielt hast.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews solltest du immer nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren.

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