SAP Senior Developer

SAP Senior Developer

Hamburg Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative SAP-Lösungen und leite spannende Projekte.
  • Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit freundschaftlicher Arbeitsatmosphäre.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, leistungsorientierte Vergütung und regelmäßige Team-Events.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit modernster Technologie und wachse in einem motivierten Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kenntnisse in ABAP und Teamfähigkeit sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Jährlicher Firmenausflug nach Spanien und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Zur Verstärkung unserer Teams sind wir auf der Suche nach engagierten und motivierten Kolleginnen und Kollegen. Du suchst berufliche Herausforderungen oder willst dich fachlich weiterentwickeln? Dann bewirb Dich jetzt!

Deine Aufgaben

  • SAP-Entwicklung
  • Anforderungsanalyse und Konzeption
  • Testkonzeption und Testdurchführung
  • Kundenbetreuung und Beratung
  • Mitwirkung in und Leitung von Projekten
  • Technische Konzeption und Realisierung unserer innovativen Produkte und Lösungen
  • Übernahme der Verantwortung für bestimmte Produkte und Lösungen

Dein Profil

  • Kenntnisse in der Programmiersprache ABAP
  • Eigeninitiative und Problemlösungskompetenz
  • Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit
  • Nice to have: Kenntnisse in der Archivierung, im SAP IS-U oder Migration/Transformation

Wir bieten

  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben
  • Kollegiale und freundschaftliche Arbeitsatmosphäre
  • Moderne Büroinfrastruktur und -technik
  • Schnell wachsendes und motiviertes Team
  • Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Leistungsorientiertes Vergütungsmodell
  • Namhafte nationale und internationale Kunden
  • Monatliche Mitarbeiterevents
  • Regelmäßige interne Sport-Events
  • Ein jährlicher Firmenausflug nach Spanien

Wir freuen uns … über Deine Zukunft zu sprechen.

Das erwartet Dich bei KS! Entdecke die Vorteile, die Dich bei koenig.solutions erwarten – von einem leistungsorientierten Vergütungsmodell und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten bis hin zu einem kollegialen Arbeitsumfeld und regelmäßigen Team-Events. Werde Teil unseres dynamischen Teams und erlebe, warum koenig.solutions mehr ist als nur ein Arbeitsplatz!

Deine KS Benefits

SAP Senior Developer Arbeitgeber: koenig.solutions

Bei koenig.solutions erwartet dich ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das durch flexible Arbeitszeitmodelle und eine kollegiale Atmosphäre geprägt ist. Wir fördern deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung und bieten dir die Möglichkeit, an spannenden Projekten mit namhaften Kunden zu arbeiten. Werde Teil eines schnell wachsenden Teams, das regelmäßig Team-Events und einen jährlichen Firmenausflug nach Spanien organisiert – hier wird Arbeit zum Erlebnis!
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Kontaktperson:

koenig.solutions HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: SAP Senior Developer

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der SAP-Welt in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig dein Interesse an neuen Projekten – so bleibst du im Gespräch!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Projekten oder offenen Positionen. Zeig, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen!

Bereite dich auf Interviews vor!

Mach dir Gedanken über typische Fragen, die in einem Interview für einen SAP Senior Developer gestellt werden könnten. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar rüberkommst. Und vergiss nicht, auch eigene Fragen zu stellen!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du bei uns arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden, und wir können dich schneller in den Auswahlprozess einbeziehen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP Senior Developer

ABAP
Anforderungsanalyse
Testkonzeption
Testdurchführung
Kundenbetreuung
Projektleitung
Technische Konzeption
Problemlösungskompetenz
Analytisches Denkvermögen
Strukturierte Arbeitsweise
Teamfähigkeit
Kenntnisse in der Archivierung
SAP IS-U
Migration/Transformation

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als SAP Senior Developer interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen in der SAP-Entwicklung. Wenn du Kenntnisse in ABAP oder anderen relevanten Technologien hast, lass es uns wissen! Wir suchen nach konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast und wie du ins Team passt.

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei koenig.solutions vorbereitest

Verstehe die Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als SAP Senior Developer vertraut. Lies die Jobbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Aufgaben passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in ABAP und deine Problemlösungskompetenz zeigen. Sei bereit, diese während des Interviews zu erläutern und zu diskutieren.

Zeige Teamfähigkeit

Da Teamarbeit in dieser Rolle wichtig ist, bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamfähigkeit und deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zeigen. Denk an Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frag nach den Projekten, an denen du arbeiten würdest, oder nach den Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung.

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Standort: Hamburg
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