Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle komplexe SAP-Lösungen und leite innovative Projekte.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit freundschaftlicher Arbeitsatmosphäre.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Entwicklungsmöglichkeiten und monatliche Mitarbeiterevents.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Sport-Events und ein jährlicher Firmenausflug nach Spanien.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der SAP-Technologie und arbeite in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in SAP-Entwicklung, insbesondere mit ABAP und ABAP OO.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55688 - 68063 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Konzeption und Verantwortung der Architektur komplexer SAP-Lösungen
- Technische Leitung von Projekten und Steuerung von Entwicklungsteams
- Analyse von Anforderungen und Entwicklung nachhaltiger Lösungsdesigns
- Beratung von Kunden zu Architektur- und Technologiefragen im SAP-Umfeld
- Sicherstellung von Qualitätsstandards sowie Weiterentwicklung bestehender Systeme
Dein Profil
- Mehrjährige Erfahrung in der SAP-Entwicklung, insbesondere mit ABAP und ABAP OO
- Fundiertes Verständnis von SAP-Architekturen und Entwicklungsstandards
- Hohe Eigeninitiative sowie ausgeprägte Problemlösungskompetenz
- Starkes analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten im Kundenumfeld
Wir bieten
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben
- Kollegiale und freundschaftliche Arbeitsatmosphäre
- Moderne Büroinfrastruktur und -technik
- Schnell wachsendes und motiviertes Team
- Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Leistungsorientiertes Vergütungsmodell
- Namhafte nationale und internationale Kunden
- Monatliche Mitarbeiterevents
- Regelmäßige interne Sport-Events
- Ein jährlicher Firmenausflug nach Spanien
SOFTWAREARCHITEKT / SOFTWAREENTWICKLER (M/W)Jobsuche Arbeitgeber: koenig.solutions
Astriol academics bietet nicht nur spannende Karrierechancen im Bereich SAP Consulting, sondern auch ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld in Münster. Unsere Mitarbeiter profitieren von kontinuierlichen Weiterbildungsmöglichkeiten, einem kollegialen Teamgeist und der Möglichkeit, an innovativen Projekten zu arbeiten, die einen echten Unterschied machen. Bei uns steht die persönliche und berufliche Entwicklung im Mittelpunkt, was Astriol zu einem hervorragenden Arbeitgeber macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so SOFTWAREARCHITEKT / SOFTWAREENTWICKLER (M/W)Jobsuche erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei koenig.solutions anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als SOFTWAREARCHITEKT / SOFTWAREENTWICKLER (M/W)Jobsuche bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei koenig.solutions vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SOFTWAREARCHITEKT / SOFTWAREENTWICKLER (M/W)Jobsuche mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei koenig.solutions klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei koenig.solutions vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
