Das erwartet dich: Training on the Job: Du lernst SAP HCM und SAP SuccessFactors nicht nur theoretisch, sondern arbeitest von Anfang an in spannenden Kundenprojekten mit.
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Mentoring: Erfahrene SAP HCM- und SuccessFactors-Berater begleiten dich, teilen ihr Know-how und unterstützen dich bei deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung.
Individuelle Weiterentwicklung: Durch Schulungen, Zertifizierungen und den direkten Projekteinsatz entwickelst du dich Schritt für Schritt zum SAP Consultant.
Frühe Verantwortung: Du übernimmst früh eigene Aufgaben und wächst gemeinsam mit deinem Team in anspruchsvolle HR-Transformationsprojekte hinein.
Deine Aufgaben: Mitarbeit bei der Einführung, Weiterentwicklung und Betreuung von SAP HCM- und SAP SuccessFactors-Lösungen.
Unterstützung bei der Analyse und Optimierung von HR-Prozessen in den Bereichen Personaladministration, Zeitwirtschaft, Payroll oder Talent Management.
Mitwirkung bei Workshops zur Aufnahme und Dokumentation von Kundenanforderungen.
Unterstützung bei der Konfiguration und Anpassung von SAP HCM- und SuccessFactors-Modulen.
Zusammenarbeit mit erfahrenen Berater, Entwickler und Projektteams.
Unterstützung bei Tests, Datenmigrationen, Schulungen und der Inbetriebnahme neuer Lösungen.
Mitwirkung bei der Erstellung von Fachkonzepten, Dokumentationen und Anwenderunterlagen.
Das bringst du mit: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- alternativ eine abgeschlossene IT- oder kaufmännische Ausbildung mit Interesse am HR-Umfeld.
Begeisterung für HR-Prozesse sowie Interesse an den SAP-Lösungen SAP HCM und SAP SuccessFactors.
Erste Berührungspunkte mit SAP, HR-Systemen oder Geschäftsprozessen sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung.
Analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
Freude an der Zusammenarbeit mit Kunden und Kolleg sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.
Hohe Lernbereitschaft und Motivation, dich kontinuierlich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. xsxvtuf
Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse.
Wir bieten: Flexible Arbeitszeitmodelle Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben Kollegiale und freundschaftliche Arbeitsatmosphäre Moderne Büroinfrastruktur und -technik Schnell wachsendes und motiviertes Team Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten Leistungsorientiertes Vergütungsmodell Namhafte nationale und internationale Kunden Monatliche Mitarbeiterevents Regelmäßige interne Sport-Events Ein jährlicher Firmenausflug nach Spanien
SAP Junior Consultant (HCM und SuccessFactors) in Wiesbaden Arbeitgeber: koenig.solutions
Astriol academics bietet nicht nur spannende Karrierechancen im Bereich SAP Consulting, sondern auch ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld in Münster. Unsere Mitarbeiter profitieren von kontinuierlichen Weiterbildungsmöglichkeiten, einem kollegialen Teamgeist und der Möglichkeit, an innovativen Projekten zu arbeiten, die einen echten Unterschied machen. Bei uns steht die persönliche und berufliche Entwicklung im Mittelpunkt, was Astriol zu einem hervorragenden Arbeitgeber macht.
