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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und begleite Kinder und Jugendliche in einem geschützten Wohn- und Lernort.
- Arbeitgeber: Die Königin-Luise-Stiftung bietet ein sicheres Zuhause für 33 Kinder und Jugendliche.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Fortbildungsmöglichkeiten und ein gutes Betriebsklima warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte den Alltag der Kinder mit und mache einen echten Unterschied in ihrem Leben.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest staatlich anerkannter Erzieher oder Sozialarbeiter sein und Teamgeist mitbringen.
- Andere Informationen: Bewirb dich bis zum 01.09.2025 und werde Teil eines engagierten Teams!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das Internat bietet in drei Wohnbereichen insgesamt 33 Kindern und Jugendlichen im Rahmen der stationären Hilfen zur Erziehung gem. §§ 34, 35a und 41 SGB VIII einen geschützten Wohn- und Lernort unter einem Dach.
Das Internat der Königin-Luise-Stiftung sucht zum 01.09.2025 Erzieher (m/w/d) in Teil- und Vollzeit.
Ihre Aufgaben sind:
- die pädagogische Betreuung und Begleitung der Kinder und Jugendlichen
- Hausaufgabenbetreuung und schulische Förderung
- Unterstützung im Alltag sowie freizeitpädagogische Angebote am Nachmittag
- Gestaltung des Gruppenalltags unter Partizipation der Kinder und Jugendlichen
- die enge Zusammenarbeit mit den Eltern und anderen Familienangehörigen
- Zusammenarbeit mit dem Jugendamt, den Schulen und anderen Fachdiensten
- Dokumentation im Bereich Jugendhilfe
Unser*e ideale*r Kandidat*in sind Sie, wenn Sie:
- staatl. anerkannte Erzieher*in / Sozialarbeiter*in / -pädagoge*in sind,
- Interesse und Engagement in intensiver pädagogischer Zusammenarbeit und Prozessbegleitung mit Kindern und Jugendlichen haben,
- eine aufgeschlossene und wertschätzende Haltung mitbringen,
- gute kommunikative Fähigkeiten und Durchsetzungskraft besitzen
- strukturiert und reflektierend arbeiten möchten,
- Konfliktlösungspotenzial besitzen,
- empathisch, engagiert und flexibel sind
Wir bieten Ihnen:
- eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit und die Einbindung in ein qualifiziertes und stabiles Team
- einen zuverlässigen Arbeitgeber mit einem guten Betriebsklima
- Supervision und Fortbildungsmöglichkeiten
- eine leistungsgerechte Vergütung (vergleichbar TV-L) zzgl. Zulage zum TV-LS
- Beteiligung am BVG Firmenticket
- betriebliche Altersversorgung und private-Unfallversicherung
- 30 Tage Urlaub
Wenn Sie das Tätigkeitsfeld an der Schnittstelle von Jugendhilfe und Schule neugierig macht und Sie an der Arbeit mit unseren Kindern und Jugendlichen interessiert sind, senden Sie uns bitte eine aussagekräftige Bewerbung vorzugsweise als pdf-Datei per E-Mail an: personal@kls-berlin.de oder postalisch an: Königin-Luise-Stiftung | Personalabteilung | Frau Bliß | Podbielskiallee 78 | 14195 Berlin
Erzieher (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit Arbeitgeber: Königin-Luise-Stiftung
Kontaktperson:
Königin-Luise-Stiftung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die im Bereich der Erziehung tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Königin-Luise-Stiftung und deren Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie und die Ziele der Einrichtung verstehst und teilst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner pädagogischen Haltung und deinen Erfahrungen vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Kindern und Jugendlichen verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft zur Weiterbildung. Informiere dich über Fortbildungsmöglichkeiten im Bereich der Erziehung und bringe diese in das Gespräch ein. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und anpassungsfähig bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen verstehst.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen darlegst. Betone deine pädagogischen Fähigkeiten und Erfahrungen, die dich für die Stelle qualifizieren.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen, Weiterbildungen und Fähigkeiten hervor, die für die Position als Erzieher*in wichtig sind.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass alles gut formatiert ist und keine Rechtschreibfehler enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Königin-Luise-Stiftung vorbereitest
✨Bereite dich auf die pädagogischen Fragen vor
Da die Stelle als Erzieher*in stark auf die pädagogische Betreuung von Kindern und Jugendlichen fokussiert ist, solltest du dir Gedanken über deine Ansätze zur Unterstützung und Förderung der Kinder machen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Gute kommunikative Fähigkeiten sind für diese Position entscheidend. Bereite dich darauf vor, wie du mit Eltern, Kollegen und den Jugendlichen kommunizieren würdest. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchspielen, um deine Ansätze zu veranschaulichen.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Die enge Zusammenarbeit im Team ist ein wichtiger Aspekt dieser Rolle. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast. Dies zeigt, dass du gut in das bestehende Team passen würdest.
✨Sei offen für Fragen zur Konfliktlösung
Konflikte können in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen auftreten. Bereite dich darauf vor, wie du in solchen Situationen reagieren würdest. Überlege dir Strategien, die du in der Vergangenheit angewendet hast, um Konflikte zu lösen und eine positive Atmosphäre zu schaffen.
