Ausbildung zum/zur Altenpflegehelfer/in ab dem 01.04.2026
Ausbildung zum/zur Altenpflegehelfer/in ab dem 01.04.2026

Ausbildung zum/zur Altenpflegehelfer/in ab dem 01.04.2026

Ausbildung 1159 - 1159 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze ältere Menschen bei der täglichen Pflege und motiviere sie zu Aktivitäten.
  • Arbeitgeber: Königsberger Diakonie mit mehreren Alten- und Pflegeheimen in der Region.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Ausbildungsvergütung, Zuschläge und 27 Tage Urlaub.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen positiv und lerne einen vielseitigen Beruf.
  • Gewünschte Qualifikationen: Hauptschulabschluss und gesundheitliche Eignung erforderlich.
  • Andere Informationen: Erhalte Unterstützung durch erfahrene Mentoren in einem wertschätzenden Umfeld.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1159 - 1159 € pro Monat.

Die Königsberger Diakonie ist Trägerin von vier Alten- und Pflegeheimen in Wetzlar, Hüttenberg und Braunfels und betreut in diesen Häusern ca. 300 alte und pflegebedürftige Menschen. Ab April 2026 bieten wir Ausbildungsplätze in unseren Einrichtungen in Wetzlar, Braunfels und Hüttenberg an.

Im Rahmen der 1-jährigen Ausbildung wirst du durch unsere qualifizierten Mentoren und unser Fachpersonal ausgebildet. Du unterstützt die Kollegen bei der Betreuung und Versorgung der Bewohnenden und motivierst die bewohnenden mit Fingerspitzengefühl und aufmunterndem Geschick an Tagesaktivitäten teilzunehmen. Du unterstützt die Bewohnenden z.B. beim Waschen und Anziehen und förderst sie bei Aktivitäten, die sie alleine bewältigen können. Du erlernst einen vielfältigen Beruf mit abwechslungsreichen Ausbildungsinhalten.

Wir bieten dir:

  • eine Ausbildungsvergütung nach der Ausbildungs- und Praktikantenverordnung der Diakonie in Hessen und Nassau inkl. jährlicher Sonderzahlung in Höhe von 80% der durchschnittlichen Ausbildungsvergütung
  • Zahlung von Zuschlägen (Samstags-, Sonntag-, Feiertag- und Nachtarbeit) sowie Schichtzulagen
  • eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge über die KZVK
  • 27 Tage Urlaub
  • ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit Arbeitgeberzuschüssen bis zu 600 € pro Jahr
  • Ausbildungsvergütung Brutto: Ausbildungsjahr: 1.159 €

Voraussetzung: Hauptschulabschluss, gesundheitliche Eignung. Du bist verantwortungsbewusst, zuverlässig und hast eine positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen alten Menschen.

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen per E-Mail (bitte ausschließlich mit PDF-Anhängen).

Ausbildung zum/zur Altenpflegehelfer/in ab dem 01.04.2026 Arbeitgeber: Königsberger Diakonie

Die Königsberger Diakonie ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir nicht nur eine fundierte Ausbildung zum Altenpflegehelfer/in bietet, sondern auch ein unterstützendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld in Wetzlar, Braunfels und Hüttenberg. Mit einer attraktiven Ausbildungsvergütung, umfangreichen Sozialleistungen und einem starken Fokus auf die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter schaffen wir eine positive Arbeitskultur, die auf Teamarbeit und Respekt basiert. Zudem profitierst du von einem betrieblichen Gesundheitsmanagement und einer arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge, die deine Zukunft absichert.
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Kontaktperson:

Königsberger Diakonie HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Ausbildung zum/zur Altenpflegehelfer/in ab dem 01.04.2026

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt in den Einrichtungen vorzustellen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr Eindruck hinterlassen als eine Bewerbung per E-Mail.

Tip Nummer 2

Netzwerke aufbauen! Sprich mit Leuten, die bereits in der Altenpflege arbeiten oder besuche Informationsveranstaltungen. So bekommst du wertvolle Einblicke und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür.

Tip Nummer 3

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Königsberger Diakonie und überlege dir, wie du deine Motivation für die Altenpflege am besten rüberbringst.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du hast die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung zum/zur Altenpflegehelfer/in ab dem 01.04.2026

Verantwortungsbewusstsein
Zuverlässigkeit
Positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen
Fingerspitzengefühl
Motivationsfähigkeit
Einfühlungsvermögen
Teamarbeit
Kommunikationsfähigkeit
Gesundheitliche Eignung
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach dein Anschreiben persönlich: Zeig uns, warum du dich für die Ausbildung zum Altenpflegehelfer/in interessierst. Erzähl von deinen Erfahrungen oder deiner Motivation, mit älteren Menschen zu arbeiten. Das macht dein Anschreiben einzigartig und hebt dich von anderen Bewerbungen ab.

Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Liste relevante Erfahrungen und Fähigkeiten auf, die für die Ausbildung wichtig sind. Denk daran, dass wir einen schnellen Überblick über deine Qualifikationen bekommen wollen!

Zeugnisse nicht vergessen: Füge alle relevanten Zeugnisse bei, die deine Eignung unterstreichen. Das können Schulzeugnisse oder Praktikumsbescheinigungen sein. Wir möchten sehen, was du bisher erreicht hast und wie du dich weiterentwickeln möchtest.

Bewerbung über unsere Website: Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt. Und vergiss nicht, alles in PDF-Format zu schicken – das macht es uns leichter, deine Unterlagen zu bearbeiten!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Königsberger Diakonie vorbereitest

Informiere dich über die Königsberger Diakonie

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Königsberger Diakonie verschaffen. Schau dir ihre Werte, Mission und die Einrichtungen an, in denen du arbeiten möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Situationen aus deinem Leben oder Praktika, in denen du Verantwortung übernommen hast oder mit älteren Menschen gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deine Eignung für die Ausbildung zu verdeutlichen.

Zeige deine soziale Kompetenz

In der Altenpflege ist Empathie und Teamarbeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine sozialen Fähigkeiten und deinen Umgang mit pflegebedürftigen Menschen betreffen. Sei offen und ehrlich über deine Erfahrungen und wie du mit Herausforderungen umgegangen bist.

Stelle eigene Fragen

Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Chance! Frage nach den Ausbildungsinhalten, dem Team oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dir Gedanken über deine Zukunft machst.

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