Sales Manager : in | Personalmarketing & Anzeigenmanagement (m / w / d)
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Bremen Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Hilf Unternehmen, die besten Talente zu finden und baue starke Kundenbeziehungen auf.
  • Arbeitgeber: KÖNIGSTEINER AGENTUR – über 50 Jahre HR-Expertise und innovative Strategien.
  • Mitarbeitervorteile: 28 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildung und ein tolles Team.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Vertriebsfähigkeiten weiter.
  • Gewünschte Qualifikationen: Vertriebserfahrung und Kommunikationsstärke sind wichtig, Studium ist nicht zwingend erforderlich.
  • Andere Informationen: Offene Arbeitsatmosphäre und regelmäßige Teamevents sorgen für gute Stimmung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Über uns KÖNIGSTEINER gewinnt Menschen. Arbeitgeber gewinnen wir mit über 50 Jahren HR-Expertise, bundesweiter Manpower sowie moderner Technik und zukunftsweisenden Strategien, die den Markt mitgestalten. Warum wir ein Gewinn für dich sind? Weil du bei uns Potenziale entfalten, Wissen teilen und Stärken stärken kannst. Das bedeutet für dich und uns: Wir gewinnen gemeinsam!

Bereichere uns ab sofort in Düsseldorf mit deinem Know-how und deinem Gestaltungswillen als Sales Manager: in | Personalmarketing & Anzeigenmanagement.

Dein Umfeld: Die KÖNIGSTEINER AGENTUR unterstützt Unternehmen jeder Größenordnung bei der Besetzung offener Positionen. Unsere Stärken? Anzeigengestützte Personalwerbung, digitale HR-Kampagnen, Personalmarketing und Employer Branding. Als Vertriebsgesellschaft der KÖNIGSTEINER Gruppe bilden die Niederlassungen der KÖNIGSTEINER AGENTUR in Düsseldorf, Hamburg, München, Nürnberg und Stuttgart jeweils eigenständig geführte Einheiten mit dem Fokus auf Sales und Performance Marketing für die Privatwirtschaft.

Du willst unseren Kunden dabei helfen, passende Kandidaten zu gewinnen? Dann starte ab sofort als Sales Manager: in | Personalmarketing & Anzeigenmanagement.

Spannende Aufgaben erwarten dich:

  • Keine Scheu: Du ermittelst die Recruiting-Herausforderungen deiner potenziellen Neukunden professionell im Erstkontakt via Telefon (Kaltakquise) und reagierst souverän und professionell auf die unterschiedlichsten Ansprechpartner: innen in den verschiedensten Branchen.
  • Überzeugende Argumente: Du erkennst spezifische Kundenbedarfe und findest für jede Anforderung den geeigneten Recruiting-Ansatz, um passende Fachkräfte zu gewinnen. Das gelingt dir durch Empathie, Expertise und Recherche.
  • Ansteckende Begeisterung: Mit Leidenschaft und außergewöhnlicher Überzeugungsstärke baust du tragfähige Kundenbeziehungen auf und setzt zielgruppengerechte Akquisestrategien um.
  • Das Quäntchen mehr: Du hast den richtigen Riecher, um Cross-Selling-Potenzial zu nutzen und deine Kunden nach und nach für weitere zukunftsträchtige Produkte weiterzuentwickeln.

Mit diesem Profil überzeugst du uns:

  • Dein Lächeln in der Stimme sowie deine gewinnende Art und deine Fähigkeit, am Telefon auf Menschen zuzugehen, Kundenbedürfnisse zu erkennen und daraus Produktempfehlungen abzuleiten, sind für uns entscheidend.
  • Basics: Ob du ein Studium oder eine kaufmännische bzw. vertriebsorientierte Ausbildung mitbringst, ist zweitrangig. Viel wichtiger ist uns, dass du den typischen „Vertrieblerbiss“ besitzt und den Willen hast, dich in unsere Themen einzuarbeiten.
  • Erfahrung: Berufserfahrung im Vertrieb sowie praktisches Know-how in der Neukundengewinnung / -betreuung bringst du mit.
  • Personality: Wenn eine hohe Eigenmotivation zu deinen Stärken zählt, du gut mit Menschen kommunizieren kannst und Dinge gerne erklärst bzw. präsentierst, bist du wie geschaffen für diesen Job.
  • Auftritt: Ob im direkten Gespräch oder via Telefon – uns ist wichtig, dass du Kunden für das Thema Recruiting gewinnen kannst. Deshalb machen wir dich fit, damit du unsere Kunden nicht nur überzeugst, sondern auch begeisterst.

Add-ons, mit denen wir dich gewinnen wollen:

  • Raum für Entwicklung: Professionalisierte sowie strukturierte interne Weiterbildungsangebote und Trainings helfen dir, an deinen Aufgaben zu wachsen.
  • Umfeld für Erfolg: Du findest bei uns eine offene Arbeitsatmosphäre, geregelte Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bzw. zur Flexarbeit. Du möchtest vor Ort arbeiten? Auch kein Problem!
  • Freizeit und Verlässlichkeit: Bei uns hast du Anspruch auf 28 Urlaubstage. Der 24. und 31. Dezember sind zusätzlich arbeitsfreie Tage.
  • Angebot zur Vorsorge: Wir bieten dir eine überdurchschnittliche Beteiligung an der betrieblichen Altersvorsorge (20 %).
  • Wertschätzung von Leistung: Deine Vergütung setzt sich aus einem Fixgehalt und einer zusätzlichen Provision zusammen, die sich an deinen Vertriebserfolgen orientiert.
  • Fitness und Mobilität: Mit deinem JobRad-Leasing kommst du nicht nur schneller von A nach B und sparst bei der Steuer, sondern du leistest auch einen wichtigen Beitrag fürs Klima – und wir übernehmen zusätzlich deinen JobRad-FullService (Verschleißreparaturen / Instandhaltung).
  • Top-Teamwork in Top-Lage: Weil uns gute Atmosphäre am Herzen liegt, stärken wir sie regelmäßig, z. B. mit gemeinsamen Mittagessen, jährlichen Events oder auch mal Cocktail-Nachmittagen. Wo unser Team zu finden ist? Direkt am Flughafenbahnhof (Düsseldorf-Lichtenbroich), nur wenige Gehminuten von S-Bahn, Regional- und Fernverkehr entfernt.

Jetzt schnell und einfach bewerben: Wir freuen uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin. Sende diese bitte an Adriana Schwedt, Human Resources, über unser Onlineportal.

Bewirb dich jetzt und lass uns gemeinsam Menschen gewinnen. Wir freuen uns auf dich!

Sales Manager : in | Personalmarketing & Anzeigenmanagement (m / w / d) Arbeitgeber: KÖNIGSTEINER AGENTUR GmbH

Die KÖNIGSTEINER AGENTUR in Düsseldorf bietet dir als Sales Manager:in ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem du deine Potenziale entfalten und aktiv zur Gestaltung zukunftsweisender HR-Strategien beitragen kannst. Mit einer offenen Arbeitsatmosphäre, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsangeboten fördern wir deine persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitierst du von attraktiven Zusatzleistungen wie einer überdurchschnittlichen Altersvorsorge und einem JobRad-Leasing, während du Teil eines engagierten Teams bist, das regelmäßig gemeinsame Events organisiert.
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Kontaktperson:

KÖNIGSTEINER AGENTUR GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Sales Manager : in | Personalmarketing & Anzeigenmanagement (m / w / d)

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Sales Manager interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzer Anruf oder eine Nachricht kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bereits bei KÖNIGSTEINER sind. Empfehlungen und persönliche Kontakte können dir einen echten Vorteil verschaffen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Gespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Personalmarketing und über KÖNIGSTEINER selbst. Zeige, dass du nicht nur Interesse hast, sondern auch gut informiert bist.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung! Wenn du beim Gespräch deine Leidenschaft für den Vertrieb und das Recruiting zeigst, wird das sicher positiv wahrgenommen. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für das Team bist!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager : in | Personalmarketing & Anzeigenmanagement (m / w / d)

Vertriebserfahrung
Neukundengewinnung
Kaltakquise
Kommunikationsfähigkeit
Empathie
Überzeugungsstärke
Kundenbedarfsanalyse
Akquisestrategien
Eigenmotivation
Präsentationsfähigkeiten
Beziehungsmanagement
Teamarbeit
Flexibilität
Analytisches Denken

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!

Mach es konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Herausforderungen im Vertrieb gemeistert hast. Das hilft uns, ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen.

Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind. Ein sauberer Auftritt zeigt, dass du Wert auf Professionalität legst.

Bewirb dich über unser Onlineportal!: Nutze unser Onlineportal für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KÖNIGSTEINER AGENTUR GmbH vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über die KÖNIGSTEINER AGENTUR zu erfahren. Schau dir ihre Dienstleistungen, Werte und die Unternehmenskultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten im Vertrieb und in der Neukundengewinnung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Argumente zu untermauern und deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.

Zeige deine Begeisterung

Die KÖNIGSTEINER AGENTUR sucht nach jemandem, der mit Leidenschaft und Überzeugungsstärke arbeitet. Lass deine Begeisterung für den Vertrieb und das Recruiting während des Interviews durchscheinen. Ein positives Auftreten kann einen großen Unterschied machen!

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Rolle und das Team zu erfahren. Fragen zu den Herausforderungen im Vertrieb oder zur Unternehmenskultur sind immer gut!

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