Auf einen Blick
- Aufgaben: Du hilfst Unternehmen, die besten Talente zu finden und baust starke Kundenbeziehungen auf.
- Arbeitgeber: KÖNIGSTEINER ist ein führendes Unternehmen im Personalmarketing mit über 50 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 28 Urlaubstage und eine betriebliche Altersvorsorge von 20%.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Vertriebserfahrung und Kommunikationsstärke sind wichtig, Studium oder Ausbildung sind nicht zwingend erforderlich.
- Andere Informationen: Unser Büro liegt zentral in Hamburg-Altona, direkt am Bahnhof.
KÖNIGSTEINER gewinnt Menschen. Arbeitgeber gewinnen wir mit über 50 Jahren HR-Expertise, bundesweiter Manpower sowie moderner Technik und zukunftsweisenden Strategien, die den Markt mitgestalten. Warum wir ein Gewinn für dich sind? Weil du bei uns Potenziale entfalten, Wissen teilen und Stärken stärken kannst. Das bedeutet für dich und uns: Wir gewinnen gemeinsam!
Die KÖNIGSTEINER AGENTUR unterstützt Unternehmen jeder Größenordnung bei der Besetzung offener Positionen. Unsere Stärken? Anzeigengestützte Personalwerbung, digitale HR-Kampagnen, Personalmarketing und Employer Branding. Als Vertriebsgesellschaft der KÖNIGSTEINER Gruppe bilden die Niederlassungen der KÖNIGSTEINER AGENTUR in Düsseldorf, Hamburg, München, Nürnberg und Stuttgart jeweils eigenständig geführte Einheiten mit dem Fokus auf Sales und Performance Marketing für die Privatwirtschaft.
Spannende Aufgaben erwarten dich:
- Du ermittelst die Recruiting-Herausforderungen deiner potenziellen Neukunden professionell im Erstkontakt via Telefon (Kaltakquise) und reagierst souverän und professionell auf die unterschiedlichsten Ansprechpartner in den verschiedensten Branchen.
- Du erkennst spezifische Kundenbedarfe und findest für jede Anforderung den geeigneten Recruiting-Ansatz, um passende Fachkräfte zu gewinnen.
- Mit Leidenschaft und außergewöhnlicher Überzeugungsstärke baust du tragfähige Kundenbeziehungen auf und setzt zielgruppengerechte Akquisestrategien um.
- Du hast den richtigen Riecher, um Cross-Selling-Potenzial zu nutzen und deine Kunden nach und nach für weitere zukunftsträchtige Produkte weiterzuentwickeln.
Mit diesem Profil überzeugst du uns:
- Dein Lächeln in der Stimme sowie deine gewinnende Art und deine Fähigkeit, am Telefon auf Menschen zuzugehen, Kundenbedürfnisse zu erkennen und daraus Produktempfehlungen abzuleiten, sind für uns entscheidend.
- Ob du ein Studium oder eine kaufmännische bzw. vertriebsorientierte Ausbildung mitbringst, ist zweitrangig. Viel wichtiger ist uns, dass du den typischen "Vertrieblerbiss" besitzt und den Willen hast, dich in unsere Themen einzuarbeiten.
- Berufserfahrung im Vertrieb sowie praktisches Know-how in der Neukundengewinnung/-betreuung bringst du mit.
- Wenn eine hohe Eigenmotivation zu deinen Stärken zählt, du gut mit Menschen kommunizieren kannst und Dinge gerne erklärst bzw. präsentierst, bist du wie geschaffen für diesen Job.
- Ob im direkten Gespräch oder via Telefon – uns ist wichtig, dass du Kunden für das Thema Recruiting gewinnen kannst.
Add-ons, mit denen wir dich gewinnen wollen:
- Professionalisierte sowie strukturierte interne Weiterbildungsangebote und Trainings helfen dir, an deinen Aufgaben zu wachsen.
- Du findest bei uns eine offene Arbeitsatmosphäre, geregelte Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bzw. zur Flexarbeit.
- Bei uns hast du Anspruch auf 28 Urlaubstage. Der 24. und 31. Dezember sind zusätzlich arbeitsfreie Tage.
- Wir bieten dir eine überdurchschnittliche Beteiligung an der betrieblichen Altersvorsorge (20 %).
- Deine Vergütung setzt sich aus einem Fixgehalt und einer zusätzlichen Provision zusammen, die sich an deinen Vertriebserfolgen orientiert.
- Mit deinem JobRad-Leasing kommst du nicht nur schneller von A nach B und sparst bei der Steuer, sondern du leistest auch einen wichtigen Beitrag fürs Klima.
- Unser Büro liegt unmittelbar des Bahnhofs Altona und damit mitten im Geschehen.
Wir freuen uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin. Sende diese bitte an Adriana Schwedt, Human Resources, über unser Onlineportal.
Bei fachlichen Fragen hilft dir Gerrit Schütze, Teamlead Sales New Business, gerne weiter: +49 40 7166031-23.
Bewirb dich jetzt und lass uns gemeinsam Menschen gewinnen. Wir freuen uns auf dich!
Sales Manager:in | Personalmarketing & Anzeigenmanagement Arbeitgeber: KÖNIGSTEINER AGENTUR GmbH
Kontaktperson:
KÖNIGSTEINER AGENTUR GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Manager:in | Personalmarketing & Anzeigenmanagement
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits im Personalmarketing oder Vertrieb tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Personalmarketing und Anzeigenmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und innovative Ansätze zur Rekrutierung von Fachkräften kennst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Kaltakquise vor, indem du verschiedene Gesprächsstrategien übst. Simuliere Telefonate mit Freunden oder Familie, um deine Argumentation und Überzeugungskraft zu stärken.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für den Vertrieb! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut hast. Deine Leidenschaft wird in Vorstellungsgesprächen positiv wahrgenommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager:in | Personalmarketing & Anzeigenmanagement
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die KÖNIGSTEINER AGENTUR. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Dienstleistungen, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren. Dies hilft dir, deine Bewerbung gezielt auf die Anforderungen der Stelle auszurichten.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Vertriebserfahrung und deine Erfolge in der Neukundengewinnung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für die Stelle bist. Gehe auf deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Leidenschaft für den Vertrieb ein und erläutere, wie du zur Gewinnung von Kunden beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Kontaktdaten aktuell sind und dass du alle geforderten Informationen, wie Gehaltsvorstellungen und möglichen Eintrittstermin, angegeben hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KÖNIGSTEINER AGENTUR GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Kaltakquise vor
Da du in der Rolle des Sales Managers:in viel telefonieren wirst, ist es wichtig, dass du dich auf Kaltakquise vorbereitest. Übe, wie du potenzielle Neukunden ansprichst und ihre Bedürfnisse erkennst. Überlege dir auch, welche Fragen du stellen kannst, um ein Gespräch zu beginnen.
✨Zeige deine Begeisterung für das Recruiting
Die KÖNIGSTEINER AGENTUR sucht jemanden, der mit Leidenschaft und Überzeugungsstärke arbeitet. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit Kunden begeistert hast und wie du deine Überzeugungskraft einsetzen kannst, um passende Fachkräfte zu gewinnen.
✨Verstehe die Branche und den Markt
Informiere dich über aktuelle Trends im Personalmarketing und Anzeigenmanagement. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Branche verstehst und wie du diese Kenntnisse nutzen kannst, um den Kunden zu helfen.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Kommunikation am Telefon eine zentrale Rolle spielt, solltest du deine Fähigkeit, klar und überzeugend zu sprechen, unter Beweis stellen. Übe, wie du Informationen strukturiert und ansprechend präsentieren kannst, um das Interesse der Kunden zu wecken.