Sales Manager:in | Personalmarketing & Anzeigenmanagement - [\'Homeoffice\', \'Vollzeit\']
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Hamburg Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Du hilfst Unternehmen, die besten Talente zu finden und baust starke Kundenbeziehungen auf.
  • Arbeitgeber: KÖNIGSTEINER ist ein führendes Unternehmen im Personalmarketing mit über 50 Jahren Erfahrung.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und 28 Urlaubstage plus zusätzliche freie Tage.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Vertriebserfahrung und Kommunikationsstärke sind wichtig, Studium oder Ausbildung sind nicht entscheidend.
  • Andere Informationen: Wir bieten umfangreiche Weiterbildungen und eine attraktive Vergütung basierend auf deinem Erfolg.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

KÖNIGSTEINER gewinnt Menschen. Arbeitgeber gewinnen wir mit über 50 Jahren HR-Expertise, bundesweiter Manpower sowie moderner Technik und zukunftsweisenden Strategien, die den Markt mitgestalten. Warum wir ein Gewinn für dich sind? Weil du bei uns Potenziale entfalten, Wissen teilen und Stärken stärken kannst. Das bedeutet für dich und uns: Wir gewinnen gemeinsam! Bereichere uns ab sofort in Hamburg mit deinem Know-how und deinem Gestaltungswillen als Sales Manager:in | Personalmarketing & Anzeigenmanagement.

Dein Umfeld: Die KÖNIGSTEINER AGENTUR unterstützt Unternehmen jeder Größenordnung bei der Besetzung offener Positionen. Unsere Stärken? Anzeigengestützte Personalwerbung, digitale HR-Kampagnen, Personalmarketing und Employer Branding. Als Vertriebsgesellschaft der KÖNIGSTEINER Gruppe bilden die Niederlassungen der KÖNIGSTEINER AGENTUR in Düsseldorf, Hamburg, München, Nürnberg und Stuttgart jeweils eigenständig geführte Einheiten mit dem Fokus auf Sales und Performance Marketing für die Privatwirtschaft.

Du willst unseren Kunden dabei helfen, passende Kandidaten zu gewinnen? Dann starte ab sofort als Sales Manager:in | Personalmarketing & Anzeigenmanagement. Spannende Aufgaben erwarten dich:

  • Keine Scheu: Du ermittelst die Recruiting-Herausforderungen deiner potenziellen Neukunden professionell im Erstkontakt via Telefon (Kaltakquise) und reagierst souverän und professionell auf die unterschiedlichsten Ansprechpartner in den verschiedensten Branchen.
  • Überzeugende Argumente: Du erkennst spezifische Kundenbedarfe und findest für jede Anforderung den geeigneten Recruiting-Ansatz, um passende Fachkräfte zu gewinnen. Das gelingt dir durch Empathie, Expertise und Recherche.
  • Ansteckende Begeisterung: Mit Leidenschaft und außergewöhnlicher Überzeugungsstärke baust du tragfähige Kundenbeziehungen auf und setzt zielgruppengerechte Akquisestrategien um.
  • Das Quäntchen mehr: Du hast den richtigen Riecher, um Cross-Selling-Potenzial zu nutzen und deine Kunden nach und nach für weitere zukunftsträchtige Produkte weiterzuentwickeln.

Mit diesem Profil überzeugst du uns:

  • Dein Lächeln in der Stimme sowie deine gewinnende Art und deine Fähigkeit, am Telefon auf Menschen zuzugehen, Kundenbedürfnisse zu erkennen und daraus Produktempfehlungen abzuleiten, sind für uns entscheidend.
  • Basics: Ob du ein Studium oder eine kaufmännische bzw. vertriebsorientierte Ausbildung mitbringst, ist zweitrangig. Viel wichtiger ist uns, dass du den typischen „Vertrieblerbiss“ besitzt und den Willen hast, dich in unsere Themen einzuarbeiten.
  • Erfahrung: Berufserfahrung im Vertrieb sowie praktisches Know-how in der Neukundengewinnung/-betreuung bringst du mit.
  • Personality: Wenn eine hohe Eigenmotivation zu deinen Stärken zählt, du gut mit Menschen kommunizieren kannst und Dinge gerne erklärst bzw. präsentierst, bist du wie geschaffen für diesen Job.
  • Auftritt: Ob im direkten Gespräch oder via Telefon – uns ist wichtig, dass du Kunden für das Thema Recruiting gewinnen kannst. Deshalb machen wir dich fit, damit du unsere Kunden nicht nur überzeugen, sondern auch begeistern wirst.

Add-ons, mit denen wir dich gewinnen wollen:

  • Raum für Entwicklung: Professionalisierte sowie strukturierte interne Weiterbildungsangebote und Trainings helfen dir, an deinen Aufgaben zu wachsen.
  • Umfeld für Erfolg: Du findest bei uns eine offene Arbeitsatmosphäre, geregelte Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bzw. zur Flexarbeit. Du möchtest vor Ort arbeiten? Auch kein Problem!
  • Freizeit und Verlässlichkeit: Bei uns hast du Anspruch auf 28 Urlaubstage. Der 24. und 31. Dezember sind zusätzlich arbeitsfreie Tage.
  • Angebot zur Vorsorge: Wir bieten dir eine überdurchschnittliche Beteiligung an der betrieblichen Altersvorsorge (20 %).
  • Wertschätzung von Leistung: Deine Vergütung setzt sich aus einem Fixgehalt und einer zusätzlichen Provision zusammen, die sich an deinen Vertriebserfolgen orientiert.
  • Fitness und Mobilität: Mit deinem JobRad-Leasing kommst du nicht nur schneller von A nach B und sparst bei der Steuer, sondern du leistest auch einen wichtigen Beitrag fürs Klima – und wir übernehmen zusätzlich deinen JobRad-FullService (Verschleißreparaturen/Instandhaltung).

Jetzt schnell und einfach bewerben: Wir freuen uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin. Sende diese bitte an Adriana Schwedt, Human Resources, über unser Onlineportal. Du willst Infos aus erster Hand? Bei fachlichen Fragen hilft dir Maik Eller, Teamlead Sales, gerne weiter: +49 40 4134561-28. Du willst mehr? Alles über die KÖNIGSTEINER erfährst du unter. Bewirb dich jetzt und lass uns gemeinsam Menschen gewinnen. Wir freuen uns auf dich!

Sales Manager:in | Personalmarketing & Anzeigenmanagement - [\'Homeoffice\', \'Vollzeit\'] Arbeitgeber: KÖNIGSTEINER AGENTUR GmbH

Die KÖNIGSTEINER AGENTUR ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir in Hamburg die Möglichkeit bietet, deine Potenziale zu entfalten und in einem dynamischen Umfeld zu wachsen. Mit einer offenen Arbeitsatmosphäre, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsangeboten unterstützen wir dich dabei, deine Karriere im Vertrieb voranzutreiben. Zudem bieten wir attraktive Zusatzleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge und JobRad-Leasing, die nicht nur deine Mobilität fördern, sondern auch einen Beitrag zum Klimaschutz leisten.
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Kontaktperson:

KÖNIGSTEINER AGENTUR GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Sales Manager:in | Personalmarketing & Anzeigenmanagement - [\'Homeoffice\', \'Vollzeit\']

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits im Vertrieb tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Branche geben und möglicherweise sogar Kontakte zu KÖNIGSTEINER herstellen.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Vertrieb und deine Erfolge bei der Neukundengewinnung am besten präsentieren kannst. Das zeigt dein Engagement und deine Professionalität.

Tip Nummer 3

Informiere dich über aktuelle Trends im Personalmarketing und Recruiting. Zeige im Gespräch, dass du die Herausforderungen der Branche verstehst und innovative Ansätze zur Lösung dieser Probleme anbieten kannst.

Tip Nummer 4

Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten! Übe, wie du am Telefon überzeugend argumentierst und empathisch auf Kundenbedürfnisse eingehst. Dies ist entscheidend für den Erfolg im Vertrieb und wird von KÖNIGSTEINER besonders geschätzt.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager:in | Personalmarketing & Anzeigenmanagement - [\'Homeoffice\', \'Vollzeit\']

Vertriebserfahrung
Kaltakquise
Kommunikationsfähigkeit
Empathie
Überzeugungsstärke
Beziehungsmanagement
Bedarfsanalyse
Präsentationsfähigkeiten
Cross-Selling
Eigenmotivation
Zielorientierung
Teamfähigkeit
Analytisches Denken
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die KÖNIGSTEINER AGENTUR und ihre Werte. Zeige in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Werte und Erfahrungen mit den Zielen des Unternehmens übereinstimmen.

Betone deine Vertriebserfahrung: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfolge im Vertrieb hervor. Konkrete Beispiele für Neukundengewinnung und Kundenbetreuung sind besonders wertvoll.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Da der Job viel telefonische Kommunikation erfordert, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie gut du mit Menschen kommunizieren kannst. Verwende Beispiele, um deine Überzeugungskraft zu demonstrieren.

Individuelle Anpassung der Bewerbung: Gestalte dein Anschreiben spezifisch für die Position als Sales Manager:in. Gehe auf die genannten Anforderungen ein und erkläre, wie du diese erfüllst. Vermeide allgemeine Floskeln und sei konkret.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KÖNIGSTEINER AGENTUR GmbH vorbereitest

Bereite dich auf Kaltakquise vor

Da du in der Position des Sales Managers:in viel telefonieren wirst, ist es wichtig, dass du dich auf Kaltakquise-Szenarien vorbereitest. Übe, wie du potenzielle Neukunden ansprichst und ihre Bedürfnisse erkennst, um souverän und professionell zu wirken.

Zeige deine Begeisterung

Deine Leidenschaft für den Vertrieb sollte während des Interviews deutlich werden. Überzeuge die Interviewer mit deiner ansteckenden Begeisterung und deinem Engagement, um tragfähige Kundenbeziehungen aufzubauen.

Verstehe die Kundenbedürfnisse

Informiere dich im Vorfeld über die Branche und mögliche Herausforderungen, mit denen die Kunden konfrontiert sind. Zeige im Gespräch, dass du in der Lage bist, spezifische Kundenbedarfe zu erkennen und passende Lösungen anzubieten.

Präsentiere deine Vertriebserfolge

Bereite konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung im Vertrieb vor, die deine Erfolge bei der Neukundengewinnung und -betreuung belegen. Dies zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfolge vorweisen kannst.

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