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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Neukundenakquise und Einarbeitung neuer Sales-Mitarbeiter: innen.
- Arbeitgeber: KÖNIGSTEINER AGENTUR mit über 50 Jahren HR-Expertise.
- Mitarbeitervorteile: 28 Urlaubstage, mobiles Arbeiten, und überdurchschnittliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte Recruiting-Strategien und baue starke Kundenbeziehungen auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Vertriebserfahrung und hohe Eigenmotivation sind entscheidend.
- Andere Informationen: Offene Arbeitsatmosphäre und Raum für persönliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Über uns
KÖNIGSTEINER gewinnt Menschen. Arbeitgeber gewinnen wir mit über 50 Jahren HR-Expertise, bundesweiter Manpower sowie moderner Technik und zukunftsweisenden Strategien, die den Markt mitgestalten. Warum wir ein Gewinn für dich sind? Weil du bei uns Potenziale entfalten, Wissen teilen und Stärken stärken kannst. Das bedeutet für dich und uns: Wir gewinnen gemeinsam!
Bereichere uns ab sofort in München mit deinem Know-how und deinem Gestaltungswillen als Senior Sales Manager:in | Personalmarketing & Anzeigenmanagement mit Teamleitungs-Perspektive.
Dein Umfeld: Die KÖNIGSTEINER AGENTUR unterstützt Unternehmen jeder Größenordnung bei der Besetzung offener Positionen. Unsere Stärken? Anzeigengestützte Personalwerbung, digitale HR-Kampagnen, Personalmarketing und Employer Branding.
Spannende Aufgaben erwarten dich:
- Fokus: Neukundenakquise sowie Gewinnung und Einarbeitung neuer Sales-Mitarbeiter:innen.
- Keine Scheu: Du ermittelst die Recruiting-Herausforderungen deiner potenziellen Neukunden professionell im Erstkontakt via Telefon (Kaltakquise).
- Überzeugende Argumente: Du erkennst spezifische Kundenbedarfe und findest für jede Anforderung den geeigneten Recruiting-Ansatz.
- Ansteckende Begeisterung: Mit Leidenschaft und außergewöhnlicher Überzeugungsstärke baust du tragfähige Kundenbeziehungen auf.
- Das Quäntchen mehr: Du hast den richtigen Riecher, um Cross-Selling-Potenzial zu nutzen.
Mit diesem Profil überzeugst du uns:
- Dein Lächeln in der Stimme sowie deine gewinnende Art und deine Fähigkeit, am Telefon auf Menschen zuzugehen, sind entscheidend.
- Basics: Ob du ein Studium oder eine kaufmännische bzw. vertriebsorientierte Ausbildung mitbringst, ist zweitrangig.
- Erfahrung: Berufserfahrung im Vertrieb sowie praktisches Know-how in der Neukundengewinnung bringst du mit.
- Personality: Eine hohe Eigenmotivation und gute Kommunikationsfähigkeiten zählen zu deinen Stärken.
- Auftritt: Uns ist wichtig, dass du Kunden für das Thema Recruiting gewinnen kannst.
Add-ons, mit denen wir dich gewinnen wollen:
- Raum für Entwicklung: Professionalisierte interne Weiterbildungsangebote helfen dir, an deinen Aufgaben zu wachsen.
- Umfeld für Erfolg: Offene Arbeitsatmosphäre, geregelte Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
- Freizeit und Verlässlichkeit: Anspruch auf 28 Urlaubstage und zusätzliche arbeitsfreie Tage.
- Angebot zur Vorsorge: Überdurchschnittliche Beteiligung an der betrieblichen Altersvorsorge.
- Wertschätzung von Leistung: Vergütung aus Fixgehalt und Provision, orientiert an Vertriebserfolgen.
- Fitness und Mobilität: JobRad-Leasing für schnellere Mobilität und Beitrag zum Klima.
- Top-Lage und Anbindung: Büro gut erreichbar mit öffentlichen Verkehrsmitteln.
Jetzt schnell und einfach bewerben: Wir freuen uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin.
Bewirb dich jetzt und lass uns gemeinsam Menschen gewinnen. Wir freuen uns auf dich!
Senior Sales Manager:in | Personalmarketing & Anzeigenmanagement mit Teamleitungs-Perspektive ([...] Arbeitgeber: KÖNIGSTEINER AGENTUR GmbH
Kontaktperson:
KÖNIGSTEINER AGENTUR GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Sales Manager:in | Personalmarketing & Anzeigenmanagement mit Teamleitungs-Perspektive ([...]
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig dein Interesse an Personalmarketing und Vertrieb – so baust du dir ein starkes Netzwerk auf!
✨Sei proaktiv bei der Kaltakquise!
Wenn du dich für die Position als Senior Sales Manager:in bewirbst, zeig, dass du keine Scheu vor Kaltakquise hast. Übe deine Ansprache und sei bereit, potenzielle Kunden direkt anzusprechen – das zeigt Initiative und Überzeugungskraft!
✨Präsentiere deine Erfolge!
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Erfolge im Vertrieb belegen. Zeig, wie du Neukunden gewonnen und Beziehungen aufgebaut hast – das wird Eindruck machen!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt über unser Onlineportal zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Sales Manager:in | Personalmarketing & Anzeigenmanagement mit Teamleitungs-Perspektive ([...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die mit Leidenschaft und Begeisterung an die Sache herangehen.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Vertrieb und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das gibt uns einen echten Einblick in dein Können!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und professioneller Auftritt zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau das, was wir suchen!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unser Onlineportal. Dort kannst du deine Unterlagen direkt einreichen und sicherstellen, dass sie schnell bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KÖNIGSTEINER AGENTUR GmbH vorbereitest
✨Recherchiere das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit der KÖNIGSTEINER AGENTUR und ihren Dienstleistungen auseinandersetzen. Verstehe ihre Stärken im Personalmarketing und wie sie Unternehmen unterstützen. So kannst du gezielt auf ihre Bedürfnisse eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Neukunden gewonnen oder erfolgreich im Vertrieb gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zu zeigen, wie du zur KÖNIGSTEINER AGENTUR beitragen kannst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da der Job viel Telefonkontakt beinhaltet, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, wie du am Telefon überzeugend und empathisch auf Kundenbedürfnisse eingehst. Ein freundlicher und professioneller Umgangston kann den Unterschied machen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um während des Interviews nach den Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten bei der KÖNIGSTEINER AGENTUR zu fragen. Das zeigt dein Interesse an persönlichem Wachstum und dass du langfristig Teil des Teams sein möchtest.
