Teamleiter:in Sales
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Teamleiter:in Sales

Vollzeit 42000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Lead a dynamic sales team and tackle recruiting challenges head-on.
  • Arbeitgeber: Join KÖNIGSTEINER, a leader in HR expertise with over 50 years of experience.
  • Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, 28 vacation days, and a great work-life balance.
  • Warum dieser Job: Make an impact by helping companies find the right talent while growing your skills.
  • Gewünschte Qualifikationen: Bring your sales experience and leadership skills; we value passion over formal education.
  • Andere Informationen: Work in a vibrant office near downtown Nürnberg with excellent transport links.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 84000 € pro Jahr.

KÖNIGSTEINER gewinnt Menschen. Arbeitgeber gewinnen wir mit über 50 Jahren HR-Expertise, bundes weiter Manpower sowie moderner Technik und zukunfts weisenden Strategien, die den Markt mitge stalten. Warum wir ein Gewinn für dich sind? Weil du bei uns Potenziale entfalten, Wissen teilen und Stärken stärken kannst. Das bedeutet für dich und uns: Wir gewinnen gemeinsam! Bereichere uns ab sofort in Nürnberg mit deinem Know-how und deinem Gestaltungswillen als Teamleiter:in Sales Dein Umfeld: Die KÖNIGSTEINER AGENTUR unterstützt Unter nehmen jeder Größen ordnung bei der Besetzung offener Positionen. Unsere Stärken? Anzeigen gestützte Personal werbung, digitale HR-Kampagnen, Personal marketing und Employer Branding. Als Vertriebs gesell schaft der KÖNIG STEINER Gruppe bilden die Nieder lassungen der KÖNIG STEINER AGENTUR in Düssel dorf, Hamburg, München, Nürnberg und Stuttgart jeweils eigen ständig geführte Einheiten mit dem Fokus auf Sales und Performance Marketing für die Privat wirt schaft. Du willst unseren Kunden dabei helfen, passende Kandidaten zu gewinnen? Dann starte ab sofort als Teamleiter:in Sales. Spannende Aufgaben erwarten dich: • Keine Scheu: Du ermittelst die Recruiting-Herausforderungen deiner potenziellen Neukunden professionell im Erstkontakt via Telefon (Kaltakquise) und reagierst souverän und profes sio nell auf die unter schied lichsten Ansprech partner in den verschiedensten Branchen. • Vorangehende Teamleitung: Du führst dein Sales-Team (bestehend aus fünf Kolleginnen und Kollegen) sicher und zielstrebig zum Erfolg. • Überzeugende Argumente: Du erkennst spezifische Kundenbedarfe und findest für jede Anforderung den geeigneten Recruiting-Ansatz, um passende Fach kräfte zu gewinnen. Das gelingt dir durch Empathie, Expertise und Recherche. • Ansteckende Begeisterung: Mit Leidenschaft und außergewöhnlicher Über zeugungs stärke baust du trag fähige Kunden beziehungen auf und setzt ziel gruppen gerechte Akquise strategien um. • Das Quäntchen mehr: Du hast den richtigen Riecher, um Cross-Selling-Potenzial zu nutzen und deine Kunden nach und nach für weitere zukunfts trächtige Produkte weiter zu ent wickeln. Mit diesem Profil überzeugst du uns: Dein Lächeln in der Stimme sowie deine gewinnende Art und deine Fähigkeit, am Telefon auf Menschen zuzugehen, Kunden bedürfnisse zu erkennen und daraus Produkt empfehlungen abzuleiten, sind für uns entscheidend. Das bringst du zusätzlich mit: • Basics: Ob du ein Studium oder eine kaufmännische bzw. vertriebsorientierte Ausbildung mitbringst, ist zweit rangig. Viel wichtiger ist uns, dass du den typischen „Vertriebler biss“ besitzt und den Willen hast, dich in unsere Themen einzu ar beiten. • Erfahrung: Berufserfahrung im Vertrieb sowie praktisches Know-how in der Neu kunden gewin nung/-betreuung bringst du mit, genauso wie erste Führungserfahrung. • Personality: Wenn eine hohe Eigenmotivation zu deinen Stärken zählt, du gut mit Menschen kommu nizieren kannst und Dinge gerne erklärst bzw. präsentierst, bist du wie geschaffen für diesen Job. • Auftritt: Ob im direkten Gespräch oder via Telefon – uns ist wichtig, dass du Kunden für das Thema Recruiting gewinnen kannst. Deshalb machen wir dich fit, damit du unsere Kunden nicht nur über zeugen, sondern auch begeistern wirst. Add-ons, mit denen wir dich gewinnen wollen: • Raum für Entwicklung: Professionalisierte und strukturierte interne Weiter bil dungs angebote und Trainings helfen dir, an deinen Auf gaben zu wachsen. • Umfeld für Erfolg: Du findest bei uns eine offene Arbeits atmosphäre, geregelte Arbeits zeiten und die Mög lich keit zum mobilen Arbeiten bzw. zur Flex arbeit. Du möchtest vor Ort arbeiten? Auch kein Problem! • Freizeit und Verlässlichkeit: Bei uns hast du Anspruch auf 28 Urlaubs tage. Der 24. und 31. Dezember sind zusätz lich arbeits freie Tage. • Angebot zur Vorsorge: Wir bieten dir eine über durch schnitt liche Beteiligung an der betrieb lichen Alters vorsorge (20 %). • Wertschätzung von Leistung: Deine Vergütung setzt sich aus einem Fixgehalt und einer zusätzlichen Provision zusammen, die sich an deinen Vertriebs erfolgen orientiert. • Fitness und Mobilität: Mit deinem JobRad-Leasing kommst du nicht nur schneller von A nach B und sparst bei der Steuer, sondern du leistest auch einen wichtigen Beitrag fürs Klima – und wir über nehmen zusätzlich deinen JobRad-FullService (Verschleiß reparaturen/Instand haltung). • Top-Lage und Anbindung: Durch die unmittelbare Nähe unseres Nürnberger Büros zur Nürnberger Innenstadt und dem Hauptbahnhof bist du immer mitten im Geschehen. Jetzt schnell und einfach bewerben: Wir freuen uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungs unter lagen inklusive Gehalts vor stellung und möglichem Eintritts termin. Sende diese bitte an Adriana Schwedt, Human Resources, über unser Onlineportal. DIREKT BEWERBEN Du willst Infos aus erster Hand? Bei fachlichen Fragen hilft dir Bernhard H. Reese, Geschäftsführung, gerne weiter: +49 173 1821238. Du willst mehr? Alles über die KÖNIGSTEINER erfährst du unter www.koenigsteiner-agentur.de. Bewirb dich jetzt und lass uns gemein sam Menschen gewinnen. Wir freuen uns auf dich! Schau dir hier unser Video auf Youtube an:

Teamleiter:in Sales Arbeitgeber: KÖNIGSTEINER AGENTUR GmbH

Die KÖNIGSTEINER AGENTUR ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld in Nürnberg zu arbeiten. Mit über 50 Jahren HR-Expertise fördern wir deine persönliche und berufliche Entwicklung durch strukturierte Weiterbildungsangebote und eine offene Arbeitsatmosphäre. Zudem profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten, einer attraktiven Vergütung sowie zusätzlichen Benefits wie JobRad-Leasing und 28 Urlaubstagen, die dir helfen, Arbeit und Freizeit optimal zu gestalten.
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Kontaktperson:

KÖNIGSTEINER AGENTUR GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Teamleiter:in Sales

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, um mehr über die KÖNIGSTEINER AGENTUR und deren Unternehmenskultur zu erfahren. Oftmals können persönliche Empfehlungen den entscheidenden Unterschied machen.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf die Kaltakquise vor! Übe, wie du potenzielle Neukunden am Telefon ansprichst und ihre Bedürfnisse erkennst. Eine überzeugende Gesprächsführung ist entscheidend, um in dieser Rolle erfolgreich zu sein.

Tip Nummer 3

Informiere dich über aktuelle Trends im Recruiting und Sales. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen der Branche verstehst und innovative Ansätze zur Lösung anbieten kannst.

Tip Nummer 4

Sei bereit, deine Führungskompetenzen unter Beweis zu stellen! Überlege dir, wie du dein zukünftiges Team motivieren und zum Erfolg führen würdest. Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung können hier sehr hilfreich sein.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter:in Sales

Vertriebserfahrung
Führungskompetenz
Kaltakquise
Kommunikationsfähigkeit
Empathie
Verhandlungsgeschick
Beziehungsmanagement
Zielorientierung
Teamführung
Marktanalyse
Cross-Selling
Präsentationsfähigkeiten
Motivation
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die KÖNIGSTEINER AGENTUR und ihre Werte. Zeige in deiner Bewerbung, wie du zu diesen Werten passt und wie du zur Unternehmenskultur beitragen kannst.

Betone deine Vertriebserfahrung: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Vertrieb hervor. Konzentriere dich auf konkrete Erfolge und wie du Neukunden gewonnen hast.

Zeige Führungsqualitäten: Wenn du bereits Führungserfahrung hast, beschreibe diese detailliert. Erkläre, wie du dein Team motiviert und zum Erfolg geführt hast.

Individuelle Ansprache: Gestalte dein Anschreiben persönlich und ansprechend. Verwende eine positive Sprache und zeige deine Begeisterung für die Position als Teamleiter:in Sales.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KÖNIGSTEINER AGENTUR GmbH vorbereitest

Sei authentisch und überzeugend

Dein Lächeln in der Stimme und deine gewinnende Art sind entscheidend. Zeige während des Interviews, dass du empathisch auf die Bedürfnisse der Kunden eingehen kannst und bringe Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung im Vertrieb mit.

Bereite dich auf Kaltakquise vor

Da Kaltakquise ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du dir Gedanken über mögliche Szenarien machen. Übe, wie du potenzielle Neukunden ansprechen und ihre Herausforderungen professionell ermitteln kannst.

Zeige deine Führungskompetenzen

Da du ein Team führen wirst, ist es wichtig, dass du deine bisherigen Erfahrungen in der Teamleitung hervorhebst. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du dein Team motiviert und zum Erfolg geführt hast.

Verstehe die Branche und das Unternehmen

Informiere dich über die KÖNIGSTEINER AGENTUR und deren Dienstleistungen. Zeige im Interview, dass du die aktuellen Trends im Recruiting verstehst und wie du diese in deine Akquise-Strategien integrieren kannst.

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