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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Sales Manager:in und gestalte Personalmarketing und Anzeigenmanagement aktiv mit.
- Arbeitgeber: Die KÖNIGSTEINER AGENTUR unterstützt Unternehmen bei der Besetzung offener Positionen seit über 50 Jahren.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und eine überdurchschnittliche Altersvorsorge von 20%.
- Warum dieser Job: Erlebe eine offene Arbeitsatmosphäre und entwickle dich durch strukturierte Weiterbildungsangebote weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium oder kaufmännische Ausbildung sind willkommen, aber nicht zwingend erforderlich.
- Andere Informationen: Nutze JobRad-Leasing für umweltfreundliche Mobilität und spare Steuern.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Arbeitgeber gewinnen wir mit über 50 Jahren HR-Expertise, bundesweiter Manpower sowie moderner Technik und zukunftsweisenden Strategien, die den Markt mitgestalten. Bereichere uns ab sofort in Hamburg-Altona mit deinem Know-how und deinem Gestaltungswillen als Sales Manager:in | Personalmarketing & Anzeigenmanagement Dein Umfeld: Die KÖNIGSTEINER AGENTUR unterstützt Unternehmen jeder Größenordnung bei der Besetzung offener Positionen. Anzeigengestützte Personalwerbung, digitale HR-Kampagnen, Personalmarketing und Employer Branding. Als Vertriebsgesellschaft der KÖNIGSTEINER Gruppe bilden die Niederlassungen der KÖNIGSTEINER AGENTUR in Düsseldorf, Hamburg, München, Nürnberg und Stuttgart jeweils eigenständig geführte Einheiten mit dem Fokus auf Sales und Performance Marketing für die Privatwirtschaft. Dann starte ab sofort als Sales Manager:in | Personalmarketing & Anzeigenmanagement. Basics: Ob du ein Studium oder eine kaufmännische bzw. vertriebsorientierte Ausbildung mitbringst, ist zweitrangig. Raum für Entwicklung: Professionalisierte sowie strukturierte interne Weiterbildungsangebote und Trainings helfen dir, an deinen Aufgaben zu wachsen. Umfeld für Erfolg: Du findest bei uns eine offene Arbeitsatmosphäre, geregelte Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bzw. zur Flexarbeit. Angebot zur Vorsorge: Wir bieten dir eine überdurchschnittliche Beteiligung an der betrieblichen Altersvorsorge (20 %). Wertschätzung von Leistung: Deine Vergütung setzt sich aus einem Fixgehalt und einer zusätzlichen Provision zusammen, die sich an deinen Vertriebserfolgen orientiert. Fitness und Mobilität: Mit deinem JobRad-Leasing kommst du nicht nur schneller von A nach B und sparst bei der Steuer, sondern du leistest auch einen wichtigen Beitrag fürs Klima – und wir übernehmen zusätzlich deinen JobRad-FullService (Verschleißreparaturen/Instandhaltung). Du willst Infos aus erster Hand? Bei fachlichen Fragen hilft dir Gerrit Schütze, Teamlead Sales New Business, gerne weiter: +49 40 7166031-23. Schau dir hier unser Video auf Youtube an:
Head of maintenance, head of sales Arbeitgeber: KÖNIGSTEINER AGENTUR
Kontaktperson:
KÖNIGSTEINER AGENTUR HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of maintenance, head of sales
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, um mehr über die KÖNIGSTEINER AGENTUR und deren Unternehmenskultur zu erfahren. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Personalmarketing und Anzeigenmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du die neuesten Entwicklungen kennst und wie du diese in deine Arbeit einbringen kannst. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir konkrete Beispiele für deine Erfolge im Vertrieb überlegst. Sei bereit, diese zu teilen und zu erklären, wie du ähnliche Erfolge bei der KÖNIGSTEINER AGENTUR erzielen möchtest.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die offene Position und das Unternehmen. Informiere dich über die KÖNIGSTEINER AGENTUR und deren Projekte, um in Gesprächen gezielt darauf eingehen zu können. Authentisches Interesse kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of maintenance, head of sales
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Stellenbeschreibung: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Überlege, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifische Position als Sales Manager:in zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen im Personalmarketing und Anzeigenmanagement hervor und zeige deinen Gestaltungswillen.
Betone deine Erfolge: In deinem Lebenslauf solltest du konkrete Erfolge und Ergebnisse aus früheren Positionen anführen, die deine Eignung für die Rolle unterstreichen. Zahlen und Fakten können hier sehr überzeugend sein.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KÖNIGSTEINER AGENTUR vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die KÖNIGSTEINER AGENTUR und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese Werte in deiner Rolle als Sales Manager:in zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich im Vertrieb gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Position erfüllst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Monate.
✨Präsentiere deine Flexibilität
Da das Unternehmen flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten anbietet, betone deine Bereitschaft, dich an verschiedene Arbeitsbedingungen anzupassen. Zeige, dass du sowohl im Büro als auch remote effektiv arbeiten kannst.
