Bauleiter Tief - und Straßenbau (w/m/d)

Bauleiter Tief - und Straßenbau (w/m/d)

Vollzeit 47700 - 58300 € / Jahr (geschätzt) Vor Ort
K

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte im Tief- und Straßenbau eigenverantwortlich und steuere dein Baustellenteam.
  • Unternehmen: Traditionsreiches Bauunternehmen mit familiärer Atmosphäre und Wachstumskurs.
  • Vorteile: Unbefristete Festanstellung, PKW zur privaten Nutzung und individuelle Schulungen.
  • Weitere Informationen: Offene Kommunikation und direkte Entscheidungsfindung in einem familiären Umfeld.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines erfolgreichen Teams und gestalte die Zukunft des Bauens aktiv mit.
  • Qualifikationen: Studium im Bauingenieurwesen oder einschlägige Ausbildung sowie Erfahrung in der Bauleitung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47700 - 58300 € pro Jahr.

Über unseren Auftraggeber

Unser Auftraggeber ist ein traditionsreiches Bauunternehmen, das sich in seiner langjährigen Geschichte zu einem modernen Bauspezialisten im Tief- und Straßenbau entwickelt hat.

Als leistungsfähiger und verantwortungsvoller, regional aufgestellter “Wegbereiter” baut das Unternehmen vor allem Ortsdurchfahrten, Straßen und Wege aller Art, sowie Kanal-, Wasser- und Gasleitungen.

Das leistungsstarke Team setzt auf eine vertrauensvolle, faire und transparente Zusammenarbeit mit seinen Bauherren, und wählt Projekte, die zum Unternehmen und zu seinem Wertesystem passen.

Zur Verstärkung des vorhandenen Teams sucht unser Mandant zum nächst möglichem Zeitpunkt einen qualifizierten, motivierten und wirtschaftlich denkenden

Bauleiter (w/m/d) Tief- und Straßenbau in unbefristeter Festanstellung.

  • Nach einer angemessenen Einarbeitung übernehmen Sie die eigenverantwortliche Umsetzung von anspruchsvollen Projekten im Bereich Tief- und Straßenbau.
  • Sie sind Ansprechpartner für Bauherren, Behörden und Nachunternehmer.
  • Sie steuern ihre Bauprojekte hinsichtlich des Ablaufs sowie der Sicherstellung der termin- und qualitätsgerechten Ausführung unter Führung Ihres Baustellenteams.
  • Die Dokumentation des Bauablaufs, und die Überwachung der Baustellenergebnisse gehören ebenfalls zu ihren wiederkehrenden Aufgaben.
  • Sie erkennen und erstellen Nachträge selbstständig und fachgerecht.
  • Sie sind darüber hinaus verantwortlich für die Organisation und Durchführung von Baubesprechungen mit Kunden.
  • Der ideale Kandidat
  • Sie haben ein Studium im Bereich Bauingenieurwesen, oder eine einschlägige Ausbildung erfolgreich abgeschlossen.
  • Durch mehrjährige Erfahrung in der Bauleitung von Tief- und Straßenbauprojekten kennen Sie die Anforderungen der Praxis, und sind erfahren im Erkennen und Erstellen von Nachträgen.
  • Mit einschlägigen Normen und Richtlinien der VOB kennen Sie sich aus, und sind erfahren in den Bereichen Bautechnik und Baustellensicherheit.
  • Ein hohes Maß an technischem Verständnis und Dienstleistungsbereitschaft, sowie lösungsorientiertes und zielstrebiges Arbeiten gehört zu Ihren Stärken.
  • Sie sind ein Teamplayer mit offener Kommunikation, und beherrschen den Umgang mit anspruchsvollen Ansprechpartnern bzw. Auftraggebern, auch aus dem öffentlichen Bereich.
  • Sie schätzen den verbindlichen, offenen Umgang und die direkte Entscheidungsfindung eines Familienunternehmens.

Das macht den besonderen Reiz dieser Aufgabe aus

  • Werden Sie ein wesentlicher Teil eines erfolgreichen und familiär geführten Unternehmens auf Wachstumskurs.
  • Wachsen Sie persönlich mit Ihren Aufgaben und Ihrem neuen Arbeitgeber, auch durch ein breites Angebot an individuellen Schulungen und Trainings.
  • Beeinflussen Sie Ihr Gehalt und Ihre Perspektive durch sehr gute Leistungen bei der Weiterentwicklung des Tief- und Straßenbaus an Ihrem Standort.
  • Ein PKW, auch zur privaten Nutzung, rundet dieses Angebot ab.

Bei Interesse an dieser Position senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen in elektronischer Form an Peter Fronzek ( p. fronzek@kwpb. de ).

Über Königsweg

Die Königsweg Personalberatung bietet seinen Mandanten aus dem Mittelstand individuelle Lösungen rund um das Thema Personal, von der Suche nach Fach- und Führungskräften, über den Executive Search oder auf Ihre Anforderungen abgestimmte Coaching- und Consulting-Leistungen.

Entdecken Sie mit uns ihren Königsweg bei der Gewinnung qualifizierter Mitarbeiter.

Uns zeichnet die Agilität eines jungen Unternehmens aus, gepaart mit der jahrzehntelangen praktischen Managementerfahrung unserer Partner.

Unser Beraterteam verfügt über beste Referenzen, ist verlässlich, und garantiert Ihnen, mit hohem persönlichen Engagement und Diskretion die Besten für Ihre Vakanzen zu finden.

Branchen und individuelle Unternehmen unterscheiden sich signifikant in Ihren Philosophien und Anforderungen bei der Suche nach Mitarbeitern.

Deshalb halten wir unsere konsequente Branchenorientierung bei der Umsetzung unserer Suchmandate für ein entscheidendes Erfolgsmerkmal.

Bauleiter Tief - und Straßenbau (w/m/d) Arbeitgeber: Königsweg Personalberatung

Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein kreatives und erfolgreiches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien bietet, sondern auch individuelle Schulungen und Trainings zur persönlichen Weiterentwicklung. Die offene Kommunikation und die direkte Entscheidungsfindung eines Familienunternehmens fördern eine kollegiale Zusammenarbeit, während die Möglichkeit, das Gehalt durch sehr gute Leistungen zu beeinflussen, zusätzliche Anreize schafft. Zudem wird ein PKW zur privaten Nutzung bereitgestellt, was die Attraktivität dieser Position am Standort Mannheim weiter erhöht.

K

Kontaktdaten:

Königsweg Personalberatung Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Bauleiter Tief - und Straßenbau (w/m/d) erhalten könntest

✨Präsenz auf Bau-Events

Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.

✨Nutze Bau-Communities

Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

✨Direkte Bewerbungen und Kontakte

Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.

✨Unsere Website für deinen Traumjob

Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bauleiter Tief - und Straßenbau (w/m/d) mit Bravour zu bestehen

Bauleitung
Tief- und Straßenbau
Projektmanagement
Dokumentation des Bauablaufs
Nachtragsmanagement
Kenntnisse der VOB
Bautechnik

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von Königsweg Personalberatung auf dich zu ziehen.

Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei Königsweg Personalberatung sicher gut an!

Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.

Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei Königsweg Personalberatung zu glänzen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Königsweg Personalberatung vorbereitet

✨Bau deine Projekterfahrung ein

Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.

✨Bereite dich auf technische Fragen vor

Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.

✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten

Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.

✨Präsentation deines Portfolios

Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.