Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe eigenverantwortlich dein Vertriebsgebiet und optimiere Abläufe für Zutrittslösungen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit über 150 Jahren Erfahrung in Zutrittslösungen.
- Vorteile: Persönliches Wachstum, Einfluss auf Gehalt und Perspektiven durch gute Leistungen.
- Weitere Informationen: Agiles Team mit hoher persönlicher Engagement und Diskretion.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines führenden Unternehmens und gestalte die Zukunft der Baubranche mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung und mindestens 10 Jahre Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54000 - 66000 € pro Jahr.
Über unseren Auftraggeber
Unser Mandant ist ein mittelständisches, leistungsstarkes und innovatives Unternehmen mit Wurzeln im deutschsprachigen Ausland. Der international tätige Lösungsanbieter kombiniert seit mehr als 150 Jahren die Bereiche Handwerk, Technologie, Design und Kundenservice, um sichere und komfortable Zutrittslösungen zu realisieren. Um den individuellen Anforderungen der Kundenseite aus der Bau- und Immobilienbranche weiterhin optimal gerecht zu werden, setzt unser Auftraggeber auf die Entwicklung und die Produktion von Schlössern, Beschlägen und Zutrittssystemen.
Zur Weiteren Gestaltung und Entwicklung des bestehenden Vertriebsgebiets Norddeutschland sucht unser Auftraggeber in einer Nachfolgeregelung einen engagierten, kommunikationsstarken Account Manager Zutrittslösungen (m/w/d).
Ihre Aufgaben in dieser Position:
- Nach einer angemessenen Einarbeitung übernehmen Sie die eigenverantwortliche Führung und Entwicklung Ihres Vertriebsgebiets.
- Sie initiieren, moderieren und optimieren alle Abläufe auf der Basis vorhandener Anfragen, eigenverantwortlicher Akquise und einer frühzeitigen „verbindlichen Objektverfolgung“. Ihr Netzwerk besteht vor allem aus Architekten, GU, Großhändlern und Nachunternehmen.
- Sie nehmen regelmäßig an Vertriebsbesprechungen persönlich oder per MS Teams teil und erstellen einen regelmäßig aktualisierten und verbindlichen Forecast Ihrer Aktivitäten.
- Sie arbeiten ehrgeizig und mit Durchhaltevermögen an der Optimierung Ihrer Abläufe, Netzwerke und Herangehensweisen.
- Die Erreichung Ihrer qualitativen und quantitativen Ziele wird von Ihnen gewährleistet.
- Die regelmäßige Marktbeobachtung und Wettbewerberanalyse gehört zu Ihren Aufgaben.
- Sie stimmen sich regelmäßig mit Kollegen und Vorgesetzten über Ihre Arbeitsinhalte und Optimierungspotentiale ab.
Der ideale Kandidat:
- Sie haben ein Studium oder eine Ausbildung erfolgreich abgeschlossen. Unser Angebot richtet sich zuerst an Kandidaten (m/w/d) mit mindestens 10 Jahren Berufserfahrung im relevanten Bereich.
- Ihre Begeisterung für den erfolgreichen, strukturierten, mehrstufigen Vertrieb in der Baubranche zeichnet Sie aus.
- Sie weisen eine technische Affinität aus, die Ihnen den Zugang zum Kundengespräch auf Augenhöhe verschafft.
- Sie schätzen die eigenmotivierte Arbeit und verstehen sich als Teamplayer.
- Sie sind erfahren in der Marktbeobachtung und Wettbewerberanalyse und bauen Ihr Netzwerk aus Bauträgern, Bestandshaltern, Architekten und Ingenieuren proaktiv aus.
- Ihre Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie Ihr Durchsetzungsvermögen, und Ihre selbständige und strukturierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus.
- Offenheit und Lernbereitschaft gehören zu Ihren wesentlichen persönlichen Eigenschaften.
- Sie verfügen über eine strukturierte, wirtschaftliche Herangehensweise (Forecast, Durchlaufzeiten, Margen).
Das macht den besonderen Reiz dieser Aufgabe aus:
- Werden Sie Teil eines führenden, innovativen Unternehmens im deutschsprachigen Raum.
- Wachsen Sie persönlich mit Ihren Aufgaben und Ihrem neuen Arbeitgeber.
- Beeinflussen Sie Ihr Gehalt und Ihre Perspektive durch sehr gute Leistungen.
Bei Interesse an dieser Position senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen in elektronischer Form an Peter Fronzek (p.fronzek@kwpb.de). Weitere Informationen erhalten Sie gerne unter 06221 6726255.
Über Königsweg
Die Königsweg Personalberatung bietet seinen Mandanten aus dem Mittelstand individuelle Lösungen rund um das Thema Personal, von der Suche nach Fach- und Führungskräften, über den Executive Search oder auf Ihre Anforderungen abgestimmte Coaching- und Consulting-Leistungen. Entdecken Sie mit uns Ihren Königsweg bei der Gewinnung qualifizierter Mitarbeiter. Uns zeichnet die Agilität eines jungen Unternehmens aus, gepaart mit der jahrzehntelangen praktischen Managementerfahrung unserer Partner. Unser Beraterteam verfügt über beste Referenzen, ist verlässlich und garantiert Ihnen, mit hohem persönlichen Engagement und Diskretion die Besten für Ihre Vakanzen zu finden. Branchen und individuelle Unternehmen unterscheiden sich signifikant in ihren Philosophien und Anforderungen bei der Suche nach Mitarbeitern. Deshalb halten wir unsere konsequente Branchenorientierung bei der Umsetzung unserer Suchmandate für ein entscheidendes Erfolgsmerkmal.
ERFOLGREICH BESETZT: Account Manager (m/w/d) Zutrittslösungen Norddeutschland Arbeitgeber: Königsweg Personalberatung
Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Norddeutschland nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Die offene Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Eigenverantwortung, während die langjährige Erfahrung im Bereich Zutrittslösungen eine stabile Basis für eine erfolgreiche Karriere darstellt. Zudem profitieren die Mitarbeiter von flexiblen Arbeitszeiten und einer leistungsorientierten Vergütung, die durch individuelle Erfolge beeinflusst wird.
Kontaktdaten:
Königsweg Personalberatung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so ERFOLGREICH BESETZT: Account Manager (m/w/d) Zutrittslösungen Norddeutschland erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Königsweg Personalberatung treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Königsweg Personalberatung empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Königsweg Personalberatung dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Königsweg Personalberatung bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um ERFOLGREICH BESETZT: Account Manager (m/w/d) Zutrittslösungen Norddeutschland mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Königsweg Personalberatung bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Königsweg Personalberatung erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Königsweg Personalberatung vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
