Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team in der WEG-Verwaltung und entwickle innovative Strategien.
- Unternehmen: Erfahrener Dienstleister im Bereich Immobilien mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Einarbeitungszeit und zahlreiche Zusatzleistungen für Mitarbeiter.
- Warum dieser Job: Gestalte moderne Wohnräume und führe digitale Transformationsprozesse voran.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Immobilienwirtschaft und Erfahrung in der WEG-Verwaltung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Über unseren Auftraggeber
Unser Mandant ist ein erfahrener Dienstleister, Projektentwickler und Bauträger, der erfolgreich nachhaltige und moderne Wohn- und Lebensräume schafft.
Auch ein ganzheitliches und werteorientiertes Immobilienmanagement gehört zum vorhandenen Leistungsspektrum.
Das Unternehmen ist Teil eines starken Verbundes, der als erfolgreicher Dienstleister in den Bereichen Wohnen und Versichern agiert.
Während unser Mandant aktuell etwa 180 Mitarbeitende beschäftigt, gehören 13.000 Mitarbeiter zu dieser gleichsam traditionsreichen und modernen Unternehmensgruppe.
Seit vielen Jahrzehnten betreut und verwaltet unser Auftraggeber erfolgreich Wohnimmobilien und ganze Portfolios nach WEG.
Für diese Sparte sucht das Unternehmen im Zuge einer Nachfolgeregelung am Standort Ludwigsburg einen erfahrenen, motivierten
Teamleiter (w/m/d) WEG-Verwaltung in unbefristeter Festanstellung.
- Ihre Aufgaben in dieser Position
- Sie übernehmen die Führung des gesamten Teams in der WEG-Verwaltung, und haben Freude an der Weiterentwicklung des Einzelnen und der Gruppe.
- Sie leiten die WEG-Verwaltung unseres Auftraggebers mit insgesamt 3000 Wohneinheiten.
- Sie führen Strategie und Strukturen fort, und entwickeln diese zukunftsorientiert weiter.
- Sie arbeiten an der Umsetzung digitaler Transformationsprozesse wie der digitalen Buchhaltung mit.
- Die Planung, Steuerung und Kontrolle der Geschäftsprozesse sowie deren Optimierung gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
- Sie sind Ansprechpartner für Kunden, Partner, Dienstleister, Behörden und Prüfer.
- Außerdem übernehmen Sie einzelne Verwalteraufgaben persönlich.
- Der ideale Kandidat
- Sie können ein abgeschlossenes immobilienwirtschaftliches Studium oder eine entsprechende Ausbildung vorweisen.
- Sie verfügen über langjährige Berufserfahrung in der WEG-Verwaltung.
- Kollegen und Mitarbeiter beschreiben Sie als zielorientiert, ehrgeizig und teamfähig.
- Sie zeichnen sich durch eine wertschätzende, offene und zielführende Kommunikation aus, und verfügen über eine hohe soziale Kompetenz.
- Sie konnten bereits Erfahrungen bei der Einführung digitaler, kundenorientierter Prozesse sammeln.
- Erste Führungserfahrung ist bei dieser Position von Vorteil, aber nicht Voraussetzung.
Das macht den besonderen Reiz dieser Aufgabe aus
- Sie bekommen genügend Einarbeitungszeit, um diese Führungsaufgabe übernehmen zu können.
- Individuelle Laufbahnmodelle und persönliche Entwicklung sind ein wichtiger Baustein der Personalpolitik unseres Mandanten.
- Durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit für mobiles Arbeiten können Sie Beruf und Privatleben bestmöglich miteinander vereinbaren.
- Sie profitieren von betrieblichen Altersvorsorge genauso wie von Vergünstigungen hauseigener Produkte.
- Ein weitreichendes und vielfältiges Angebot bei den Themen Kinder- oder Angehörigenbetreuung, Gesundheit und Sport sowie Mobilität, stellen weitere Pluspunkte dieses Stellenangebotes dar.
Bei Interesse an dieser Position senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen in elektronischer Form an Peter Fronzek ( p. fronzek@kwpb. de ).
Weitere Informationen erhalten Sie gerne unter 06221 6726255.
Über Königsweg
Die Königsweg Personalberatung bietet seinen Mandanten aus dem Mittelstand individuelle Lösungen rund um das Thema Personal, von der Suche nach Fach- und Führungskräften, über den Executive Search oder auf Ihre Anforderungen abgestimmte Coaching- und Consulting-Leistungen.
Entdecken Sie mit uns ihren Königsweg bei der Gewinnung qualifizierter Mitarbeiter.
Uns zeichnet die Agilität eines jungen Unternehmens aus, gepaart mit der jahrzehntelangen praktischen Managementerfahrung unserer Partner.
Unser Beraterteam verfügt über beste Referenzen, ist verlässlich, und garantiert Ihnen, mit hohem persönlichen Engagement und Diskretion die Besten für Ihre Vakanzen zu finden.
Branchen und individuelle Unternehmen unterscheiden sich signifikant in Ihren Philosophien und Anforderungen bei der Suche nach Mitarbeitern.
Deshalb halten wir unsere konsequente Branchenorientierung bei der Umsetzung unserer Suchmandate für ein entscheidendes Erfolgsmerkmal.
ERFOLGREICH BESETZT Teamleiter WEG -Verwaltung (w/m/d) Arbeitgeber: Königsweg Personalberatung
Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur ein modernes und nachhaltiges Arbeitsumfeld bietet, sondern auch großen Wert auf die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter legt. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und der Möglichkeit für mobiles Arbeiten wird eine optimale Work-Life-Balance gefördert, während individuelle Laufbahnmodelle und umfassende Benefits wie betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote die Attraktivität des Unternehmens unterstreichen. Am Standort Ludwigsburg profitieren Sie von einer wertschätzenden Unternehmenskultur und einem engagierten Team, das gemeinsam an der Zukunft der WEG-Verwaltung arbeitet.
Kontaktdaten:
Königsweg Personalberatung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so ERFOLGREICH BESETZT Teamleiter WEG -Verwaltung (w/m/d) erhalten könntest
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Königsweg Personalberatung ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn Königsweg Personalberatung auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei Königsweg Personalberatung bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei Königsweg Personalberatung nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie Königsweg Personalberatung auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um ERFOLGREICH BESETZT Teamleiter WEG -Verwaltung (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei Königsweg Personalberatung anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als ERFOLGREICH BESETZT Teamleiter WEG -Verwaltung (w/m/d) bei Königsweg Personalberatung zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei Königsweg Personalberatung erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei Königsweg Personalberatung aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Königsweg Personalberatung vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
