Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte im Ingenieurbau und entwickle dein Team.
- Unternehmen: Traditionsreiches Bauunternehmen mit über 750 Mitarbeitern und flachen Hierarchien.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, PKW zur privaten Nutzung und individuelle Schulungen.
- Weitere Informationen: Direkte Entscheidungsfindung und kollegiale Zusammenarbeit in einem Familienunternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Bauvorhaben und wachse persönlich in einem kreativen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen und Erfahrung in der Projektleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Über unseren Auftraggeber
Unser Mandant ist ein traditionsreiches, leistungsfähiges Bauunternehmen mit den Haupteinsatzgebieten in Baden, Hessen und Rheinland-Pfalz.
In seiner langen Historie entwickelt und realisiert das Unternehmen zahlreiche anspruchsvolle Projekte in verschiedensten Nutzungsarten.
Unser Mandant ist mit seinen über 750 Mitarbeitern und insgesamt 7 Standorten dabei zu einem Komplettanbieter in allen Bereichen des Bauens bis hin zum schlüsselfertigen Wohnhaus geworden.
Durch fundiertes Knowhow, hohe Qualität in der Ausführung, sowie einem modernen Maschinenpark hat sich das Unternehmen ein Renommee als eines der wichtigsten Bauunternehmen in Baden-Württemberg aufgebaut.
Im Rahmen des Ausbaus der regionalen Projektaktivitäten sucht unser Mandant am Standort Mannheim oder Karlsruhe zum nächst möglichem Zeitpunkt einen motivierten, kommunikationsstarken
Oberbauleiter (m/w/d) Ingenieurbau in unbefristeter Festanstellung.
- Ihre Aufgaben in dieser Position
- Nach einer angemessenen Einarbeitung übernehmen Sie die eigenverantwortliche erfolgreiche Umsetzung von anspruchsvollen Bauvorhaben im Ingenieurbau (unter anderem Brücken, Bahnprojekte, tech.
Bauwerke im oder am Wasser), und berichten direkt an die Niederlassungsleitung.
- Sie führen und entwickeln Ihre Bau- und Projektleiter am Standort MA oder KA, und treten als Coach und Ansprechpartner in technischen und wirtschaftlichen Fragen auf.
- Sie begleiten die jeweiligen Ausschreibungen sowie die Vergabe und die Verhandlungen mit Bauherren, Behörden und Nachunternehmern.
- Sie steuern alle Projekte in Ihrem Verantwortungsbereich hinsichtlich des Bauablaufs sowie der Sicherstellung der termin-, kosten- und qualitätsgerechten Ausführung unter fachlicher Führung Ihrer Bauleiter und Poliere.
- Sie sind darüber hinaus verantwortlich für die Organisation und Durchführung von Baubesprechungen mit Kunden, Nachunternehmern und Planern, sowie für die Nachtragsgestaltung und deren Durchsetzung.
- Der ideale Kandidat
- Sie haben ein Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen mit baufachlicher Vertiefung erfolgreich abgeschlossen.
- Durch mehrjährige Erfahrung in der Bau- bzw. Projektleitung kennen Sie die Anforderungen der Praxis.
- Mit einschlägigen Normen und Richtlinien (u. a. VOB), dem Vertragswesen, der Planungskoordination sowie der Kalkulation und Bauausführung sind Sie sehr gut vertraut.
- Sie arbeiten ehrgeizig und strukturiert an der Umsetzung Ihrer beruflichen Ziele.
- Sie sind ein Teamplayer mit offener Kommunikation, und beherrschen den Umgang mit anspruchsvollen Ansprechpartnern bzw. Auftraggebern auch aus dem öffentlichen Bereich.
- Sie schätzen den verbindlichen, offenen Umgang und die direkte Entscheidungsfindung eines Familienunternehmens.
Das macht den besonderen Reiz dieser Aufgabe aus
- Werden Sie Teil eines kreativen und erfolgreichen Unternehmens mit flachen Hierarchien und einer gelebten kollegialen Zusammenarbeit.
- Wachsen Sie persönlich mit Ihren Aufgaben und Ihrem neuen Arbeitgeber, auch durch ein breites Angebot an individuellen Schulungen und Trainings.
- Beeinflussen Sie Ihr Gehalt und Ihre Perspektive durch sehr gute Leistungen.
- Ein PKW, auch zur privaten Nutzung, rundet dieses Angebot ab.
Bei Interesse an dieser Position senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen in elektronischer Form an Peter Fronzek ( p. fronzek@kwpb. de ).
Weitere Informationen erhalten Sie gerne unter 0176 62649233.
Über Königsweg
Die Königsweg Personalberatung bietet seinen Mandanten aus dem Mittelstand individuelle Lösungen rund um das Thema Personal, von der Suche nach Fach- und Führungskräften, über den Executive Search oder auf Ihre Anforderungen abgestimmte Coaching- und Consulting-Leistungen.
Entdecken Sie mit uns ihren Königsweg bei der Gewinnung qualifizierter Mitarbeiter.
Uns zeichnet die Agilität eines jungen Unternehmens aus, gepaart mit der jahrzehntelangen praktischen Managementerfahrung unserer Partner.
Unser Beraterteam verfügt über beste Referenzen, ist verlässlich, und garantiert Ihnen, mit hohem persönlichen Engagement und Diskretion die Besten für Ihre Vakanzen zu finden.
Branchen und individuelle Unternehmen unterscheiden sich signifikant in Ihren Philosophien und Anforderungen bei der Suche nach Mitarbeitern.
Deshalb halten wir unsere konsequente Branchenorientierung bei der Umsetzung unserer Suchmandate für ein entscheidendes Erfolgsmerkmal.
Oberbauleiter (M/W/D) Ingenieurbau – Niederlassung Mannheim Arbeitgeber: Königsweg Personalberatung
Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein kreatives und erfolgreiches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien bietet, sondern auch individuelle Schulungen und Trainings zur persönlichen Weiterentwicklung. Die offene Kommunikation und die direkte Entscheidungsfindung eines Familienunternehmens fördern eine kollegiale Zusammenarbeit, während die Möglichkeit, das Gehalt durch sehr gute Leistungen zu beeinflussen, zusätzliche Anreize schafft. Zudem wird ein PKW zur privaten Nutzung bereitgestellt, was die Attraktivität dieser Position am Standort Mannheim weiter erhöht.
Kontaktdaten:
Königsweg Personalberatung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Oberbauleiter (M/W/D) Ingenieurbau – Niederlassung Mannheim erhalten könntest
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Oberbauleiter (M/W/D) Ingenieurbau – Niederlassung Mannheim mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von Königsweg Personalberatung auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei Königsweg Personalberatung sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei Königsweg Personalberatung zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Königsweg Personalberatung vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
