Oberbauleiter Tief - und Straßenbau (w/m/d)

Oberbauleiter Tief - und Straßenbau (w/m/d)

Mannheim Vollzeit 47250 - 57750 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte im Tief- und Straßenbau eigenverantwortlich.
  • Unternehmen: Traditionsreiches Bauunternehmen mit über 850 Mitarbeitern und starkem Wachstum.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, PKW zur privaten Nutzung und individuelle Schulungen.
  • Weitere Informationen: Direkte Entscheidungsfindung und offener Umgang in einem dynamischen Team.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines familiären Unternehmens und wachse mit deinen Aufgaben.
  • Qualifikationen: Studium im Bauingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen und Erfahrung in der Projektleitung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47250 - 57750 € pro Jahr.

Über unseren Auftraggeber

Unser Mandant ist ein traditionsreiches, leistungsfähiges Bauunternehmen mit den Haupteinsatzgebieten in Baden-Württemberg, Hessen und Rheinland-Pfalz.

In seiner langen Historie entwickelt und realisiert das Unternehmen zahlreiche anspruchsvolle Projekte in den Bereichen Tief-und Straßenbau, Ingenieurbau und schlüsselfertigem Hochbau.

Unser Mandant ist dabei mit seinen über 850 Mitarbeitern und 10 Standorten zu einem Komplettanbieter in allen Bereichen des Bauens geworden.

Durch fundiertes Know-How, hohe Qualität in der Ausführung, sowie einen modernen Maschinenpark hat sich das Unternehmen einen exzellenten Ruf als eines der wichtigsten Bauunternehmen in Süd- und Südwestdeutschland erarbeitet.

Im Zuge einer Nachfolgeregelung sucht unser Auftraggeber am Standort Mannheim zum nächst möglichem Zeitpunkt einen qualifizierten, motivierten und kommunikationsstarken

Oberbauleiter (m/w/d) Tief- und Straßenbau in unbefristeter Festanstellung.

  • Nach einer angemessenen Einarbeitung übernehmen Sie die eigenverantwortliche Gewinnung, Planung und Umsetzung von anspruchsvollen Bauvorhaben im Bereich Tief- und Straßenbau, und berichten direkt an die Niederlassungsleitung.
  • Sie führen und entwickeln Ihre Mitarbeiter im Tief- und Straßenbau am Standort, und treten als Coach und Ansprechpartner in technischen und wirtschaftlichen Fragen auf.
  • Sie begleiten die jeweiligen Ausschreibungen sowie die Vergabe und die Verhandlungen mit Bauherren, Behörden, Projektpartnern und Nachunternehmern.
  • Sie steuern alle Projekte in Ihrem Verantwortungsbereich hinsichtlich des Bauablaufs, sowie der Sicherstellung der termin- und qualitätsgerechten Ausführung unter disziplinarischer Führung Ihrer Bauleiter und Poliere.
  • Sie überwachen die Organisation und Durchführung von Baubesprechungen mit Kunden, Nachunternehmern und Planern, sowie für die erfolgreiche Durchführung der Nachtragsgestaltung und -durchsetzung.
  • Der ideale Kandidat
  • Sie haben ein Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen mit baufachlicher Vertiefung erfolgreich abgeschlossen, oder eine Berufsausbildung in eben diesen Bereichen.
  • Durch mehrjährige Erfahrung in der Bau- bzw. Projektleitung kennen Sie die Anforderungen der Praxis.
  • Mit einschlägigen Normen und Richtlinien (u. a. VOB), dem Vertragswesen, der Planungskoordination sowie der Kalkulation und Bauausführung sind Sie sehr gut vertraut.
  • Sie arbeiten ehrgeizig und strukturiert an der Umsetzung Ihrer beruflichen Ziele.
  • Sie sind ein Teamplayer mit offener Kommunikation, und beherrschen den Umgang mit anspruchsvollen Ansprechpartnern bzw. Auftraggebern auch aus dem öffentlichen Bereich.
  • Sie schätzen den verbindlichen, offenen Umgang und die direkte Entscheidungsfindung eines Familienunternehmens.

Das macht den besonderen Reiz dieser Aufgabe aus

  • Werden Sie ein bestimmender Teil eines erfolgreichen und familiär geführten Unternehmens auf Wachstumskurs.
  • Wachsen Sie persönlich mit Ihren Aufgaben und Ihrem neuen Arbeitgeber, auch durch ein breites Angebot an individuellen Schulungen und Trainings.
  • Beeinflussen Sie Ihr Gehalt und Ihre Perspektive durch sehr gute Leistungen bei der Weiterentwicklung des Tief- und Straßenbaus an Ihrem Standort.
  • Ein PKW, auch zur privaten Nutzung, rundet dieses Angebot ab.

Bei Interesse an dieser Position senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen in elektronischer Form an Peter Fronzek ( p. fronzek@kwpb. de ).

Über Königsweg

Die Königsweg Personalberatung bietet seinen Mandanten aus dem Mittelstand individuelle Lösungen rund um das Thema Personal, von der Suche nach Fach- und Führungskräften, über den Executive Search oder auf Ihre Anforderungen abgestimmte Coaching- und Consulting-Leistungen.

Entdecken Sie mit uns ihren Königsweg bei der Gewinnung qualifizierter Mitarbeiter.

Uns zeichnet die Agilität eines jungen Unternehmens aus, gepaart mit der jahrzehntelangen praktischen Managementerfahrung unserer Partner.

Unser Beraterteam verfügt über beste Referenzen, ist verlässlich, und garantiert Ihnen, mit hohem persönlichen Engagement und Diskretion die Besten für Ihre Vakanzen zu finden.

Branchen und individuelle Unternehmen unterscheiden sich signifikant in Ihren Philosophien und Anforderungen bei der Suche nach Mitarbeitern.

Deshalb halten wir unsere konsequente Branchenorientierung bei der Umsetzung unserer Suchmandate für ein entscheidendes Erfolgsmerkmal.

Oberbauleiter Tief - und Straßenbau (w/m/d) Arbeitgeber: Königsweg Personalberatung

Unser Mandant ist ein exzellenter Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem traditionsreichen und familiär geführten Bauunternehmen zu arbeiten, das auf Wachstumskurs ist. Mit über 850 Mitarbeitern und einem modernen Maschinenpark fördern wir eine offene Kommunikation und direkte Entscheidungsfindung, während wir Ihnen durch individuelle Schulungen und Trainings zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten bieten. Genießen Sie zudem die Vorteile eines PKWs zur privaten Nutzung und gestalten Sie aktiv Ihre Karriere im Tief- und Straßenbau am Standort Mannheim.

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Kontaktdaten:

Königsweg Personalberatung Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Oberbauleiter Tief - und Straßenbau (w/m/d) erhalten könntest

Präsenz auf Bau-Events

Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.

Nutze Bau-Communities

Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Direkte Bewerbungen und Kontakte

Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.

Unsere Website für deinen Traumjob

Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Oberbauleiter Tief - und Straßenbau (w/m/d) mit Bravour zu bestehen

Bauingenieurwesen
Wirtschaftsingenieurwesen
Projektleitung
VOB
Planungskoordination
Kalkulation
Bauausführung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von Königsweg Personalberatung auf dich zu ziehen.

Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei Königsweg Personalberatung sicher gut an!

Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.

Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei Königsweg Personalberatung zu glänzen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Königsweg Personalberatung vorbereitet

Bau deine Projekterfahrung ein

Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.

Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten

Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.

Präsentation deines Portfolios

Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.