Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Tiefbauprojekte und führe ein motiviertes Team.
- Unternehmen: Familiengeführtes Bauunternehmen mit flachen Hierarchien und kollegialer Zusammenarbeit.
- Vorteile: Unbefristete Festanstellung, PKW zur privaten Nutzung und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachse persönlich und beruflich in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem erfolgreichen Unternehmen und beeinflusse aktiv deinen Bereich.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes technisches Studium und Führungserfahrung im Bauwesen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Über unseren Auftraggeber
Unser Mandant ist ein mittelständisches, inhabergeführtes Bauunternehmen, das seit über 40 Jahren eine Vielzahl von anspruchsvollen Projekten im Bereich Schlüsselfertiges Bauen, Hochbau, Industriebau sowie Tiefbau realisiert.
Die Firmenkultur ist familiär, mitarbeiterorientiert, verantwortungsvoll und auf Leistungsbereitschaft ausgelegt.
Im Zuge einer Nachfolgeregelung sucht unser Auftraggeber am Standort im Raum Würzburg / Aschaffenburg einen erfahrenen, engagierten und kommunikationsstarken
Technischen Leiter Tiefbau (w/m/d) in unbefristeter Festanstellung.
- Ihre Aufgaben in dieser Position
- Nach einer angemessenen Einarbeitung durch den bisherigen Stelleninhaber übernehmen Sie eigenverantwortlich die technische Leitung des Bereichs Tiefbau.
- In dieser Funktion verantworten Sie den technischen und wirtschaftlichen Erfolg der Tiefbauprojekte in ihrem Verantwortungsbereich.
- Sie führen ihre Mitarbeiter (Bauleiter, Poliere, Gewerbliche), und fungieren als Berater für Auftraggeber und die Geschäftsleitung.
- Sie arbeiten aktiv an der Gewinnung neuer Aufträge mit, erstellen Angebotskalkulationen für den Bereich Tiefbau, und nehmen an Vergabegesprächen teil.
- Sie bewerten Baukonzepte und entwickeln Ausführungsalternativen unter Berücksichtigung technischer Neuerungen.
- Der ideale Kandidat
- Sie bringen ein abgeschlossenes technisches Studium - vorzugsweise im Bauingenieurwesen, oder ein vergleichbares Studium mit.
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Kalkulation von Projekten und / oder anspruchsvollen Nachträgen, sowie in der Leitung von Bauprojekten, verschaffen Ihnen umfassende Erfahrung im relevanten Umfeld.
- Sie bringen Führungserfahrung beispielsweise in der Leitung von Projektteams mit.
- Ihr berufliches Umfeld beschreibt Sie als motivierten Teamplayer mit offener und verbindlicher Kommunikation, der seinen Mitarbeitern eine selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise vorlebt.
- Sie schätzen den verbindlichen, offenen Umgang und die direkte Entscheidungsfindung eines Familienunternehmens.
Das macht den besonderen Reiz dieser Aufgabe aus
- Werden Sie Teil eines familiär geführten und erfolgreichen Unternehmens mit flachen Hierarchien und einer gelebten kollegialen Zusammenarbeit.
- Wachsen Sie persönlich mit Ihren Aufgaben und Ihrem neuen Arbeitgeber.
- Beeinflussen Sie Ihr Gehalt und Ihre Perspektive durch sehr gute Leistungen bei der Weiterentwicklung Ihres Bereichs.
- Ein PKW, auch zur privaten Nutzung, rundet dieses Angebot ab.
Bei Interesse an dieser Position senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen in elektronischer Form an Peter Fronzek ( p. fronzek@kwpb. de ).
Über Königsweg
Die Königsweg Personalberatung bietet seinen Mandanten aus dem Mittelstand individuelle Lösungen rund um das Thema Personal, von der Suche nach Fach- und Führungskräften, über den Executive Search oder auf Ihre Anforderungen abgestimmte Coaching- und Consulting-Leistungen.
Entdecken Sie mit uns ihren Königsweg bei der Gewinnung qualifizierter Mitarbeiter.
Uns zeichnet die Agilität eines jungen Unternehmens aus, gepaart mit der jahrzehntelangen praktischen Managementerfahrung unserer Partner.
Unser Beraterteam verfügt über beste Referenzen, ist verlässlich, und garantiert Ihnen, mit hohem persönlichen Engagement und Diskretion die Besten für Ihre Vakanzen zu finden.
Branchen und individuelle Unternehmen unterscheiden sich signifikant in Ihren Philosophien und Anforderungen bei der Suche nach Mitarbeitern.
Deshalb halten wir unsere konsequente Branchenorientierung bei der Umsetzung unserer Suchmandate für ein entscheidendes Erfolgsmerkmal.
Technischer Leiter Tief - und Straßenbau (w/m/d) Arbeitgeber: Königsweg Personalberatung
Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine familiäre und mitarbeiterorientierte Kultur bietet. Mit flachen Hierarchien und der Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung in einem dynamischen Umfeld, können Sie aktiv an spannenden Tiefbauprojekten mitwirken und Ihre Karriere vorantreiben. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einem PKW zur privaten Nutzung, was die Position besonders reizvoll macht.
Kontaktdaten:
Königsweg Personalberatung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Technischer Leiter Tief - und Straßenbau (w/m/d) erhalten könntest
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Leiter Tief - und Straßenbau (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von Königsweg Personalberatung auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei Königsweg Personalberatung sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei Königsweg Personalberatung zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Königsweg Personalberatung vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
