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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte SAP-Systeme und unterstütze bei Schulungen und Projekten.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen, das auf langfristige Zusammenarbeit setzt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und ein 13. Monatsgehalt warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Fähigkeiten in einem spannenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder BWL und Erfahrung im SAP-Bereich sind erforderlich.
- Andere Informationen: Genieße frische Mahlzeiten in unserer Kantine und profitiere von Fitnessangeboten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Mitwirken beim Erstellen von SAP-System-Konzepten und Erstellen von SAP-System-Teilkonzepten
- Selbständiges Verwalten und Customizing von komplexen SAP-Systemen
- Projektleiteraufgaben, Konfiguration und Aufbau neuer Systeme
- Beratung über SAP-Lösungen und Anforderungsentwicklung an zukünftige SAP-Systemgestaltung
- Anwenderunterstützung und Durchführung von Schulungen
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, BWL oder eine vergleichbare Ausbildung
- Einschlägige Erfahrung im SAP Umfeld mit Schwerpunkt MM und/oder QM
- Prozesskenntnisse aus der Logistik und Zuliefererindustrie
- Fundierte Kenntnisse im Customizing
- Programmierkenntnisse in SAP ABAP wären von Vorteil
Das bieten wir Ihnen
- Individuelle Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Einen attraktiven Arbeitsplatz und ein auf Kontinuität und Langfristigkeit ausgelegtes Beschäftigungsverhältnis
- Eine attraktive Vergütung mit Anlehnung an den ERA Tarif sowie 30 Urlaubstage im Jahr und ein 13. Monatsgehalt
- Individuelle und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle (Betrieb mit Gleitzeit, mobiles Arbeiten)
- AG Anteil bei vermögenswirksamen Leistungen sowie bei Mitgliedschaft im Fitnessstudio
- Eigene Kantine mit täglich frischen Mahlzeiten
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bei uns.
SAP Inhouse Berater (m/w/d) in Vollzeit Arbeitgeber: KOEPFER Group
Kontaktperson:
KOEPFER Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP Inhouse Berater (m/w/d) in Vollzeit
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im SAP-Bereich arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Einblicke in den Bewerbungsprozess.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im SAP-Bereich, insbesondere zu MM und QM. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen zur Optimierung von Prozessen ein.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du deine Kenntnisse im Customizing und in ABAP auffrischst. Praktische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung können dir helfen, deine Fähigkeiten überzeugend darzustellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Soft Skills! Als SAP Inhouse Berater ist es wichtig, gut kommunizieren und im Team arbeiten zu können. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Problemlösung unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP Inhouse Berater (m/w/d) in Vollzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanalyse: Analysiere die Stellenbeschreibung gründlich. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen im SAP-Umfeld, insbesondere in den Bereichen MM und QM, hervor.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position als SAP Inhouse Berater ausdrückst und erläuterst, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Unternehmensvision passen.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf, das Motivationsschreiben und eventuelle Zertifikate gut strukturiert und fehlerfrei sind, bevor du sie einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KOEPFER Group vorbereitest
✨Verstehe die SAP-Systeme
Mach dich mit den spezifischen SAP-Systemen vertraut, die im Unternehmen verwendet werden. Zeige während des Interviews, dass du die Konzepte und Teilkonzepte, die du erstellen wirst, verstehst und wie sie zur Optimierung der Geschäftsprozesse beitragen können.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung im SAP-Umfeld, insbesondere in den Bereichen MM und QM. Diese Beispiele sollten deine Fähigkeiten im Customizing und in der Projektleitung verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige gezielte Fragen über die SAP-Lösungen und die zukünftige Systemgestaltung des Unternehmens vor. Dies zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung, was in einem Beratungskontext besonders wichtig ist.
✨Soft Skills betonen
Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills entscheidend. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Erfahrung in der Anwenderunterstützung sowie in der Durchführung von Schulungen, um zu zeigen, dass du nicht nur ein technischer Berater bist, sondern auch gut mit Menschen umgehen kannst.
